上周，备受期待的2024年INSEAD未来领导力亚太峰会在新加坡校区隆重举行，吸引了来自15个国家和地区的130余位高管共同参与这一盛事。围绕“变革当今业务，迎接更美好的明天”这一主题，INSEAD亚洲校园成为了激荡思想火花、汇聚战略远见并促进深刻探讨的卓越平台，彰显了当前推动业务变革、迈向可持续繁荣之路的迫切需求与核心议题。
与会者间多元观点的激烈碰撞，极大地活跃了峰会氛围，而启发性问题和创新解决方案的探讨，则构成了此次讨论的核心亮点。正如开幕致辞中所强调的那样，本次峰会旨在激励每位参与者离场时怀揣着更多对现状发起挑战的问题，进而激发关于未来领导力与组织变革的深刻反思与探索。
峰会核心回顾
本届峰会围绕“变革当今业务，迎接更美好的明天”这一主题，聚焦于全球前所未有的挑战之下，对适应性与前瞻性领导力的迫切需求。以下是探讨的几个关键主题：
01
生成式人工智能：对商业模式的意义
由INSEAD亚洲校区院长兼高管教育院长Sameer Hasija教授主讲。作为技术与运营管理领域的专家，他深入探讨了生成式人工智能 (GenAI) 如何颠覆传统商业模式，推动企业创新，并为未来的发展铺平道路。
02
机遇与威胁：全球宏观经济的展望
由INSEAD经济学与政治学教授Pushan Dutt主讲。他全面分析了全球经济格局中的机会与风险，为企业制定战略提供了宝贵的宏观经济洞见。
03
在VUCA世界中为未来做好准备
由人力资本领导力学院首席学习官Kevyn Yong主讲。他讨论了如何在“易变、不确定、复杂和模糊”（VUCA）环境中保持企业的前瞻性，帮助领导者在充满挑战的环境中引领企业成功转型。
04
未来的组织形态
由INSEAD战略与组织设计学教授Phanish Puranam主讲。他深入探讨了未来组织的发展方向，并阐述了人工智能在组织设计中的应用如何改变企业运作模式，为企业在竞争中保持领先提供了新的思路。
05
使命驱动的领导力
由INSEAD组织行为学助理教授Winnie Jiang主讲。她强调了使命感在领导力中的重要性，探讨了如何通过使命驱动的领导方式激发团队的潜能，并推动组织实现长期目标。
066
发展您的职业网络
由INSEAD人力资源与组织发展及创业学教授Martin Gargiulo主讲。他分享了在全球商业环境中建立和维持强大职业网络的重要性，并提供了实用的策略，以帮助与会者在各自的领域内拓展影响力。
变革性体验
2024年INSEAD未来领导力亚太峰会，超越传统会议范畴，成就了一场启迪未来的变革之旅，为参会者赋予了新的使命愿景与前行动力。峰会精心准备的演讲幻灯片与材料，以及Phanish Puranam教授特别赠阅即将面世的新书，为每位与会者更进一步探索领导力铺设了坚实基石。
在短短一天半的时间里，我们还有幸邀请到了三位亚太区专家参与“2030年可持续领导力”专家小组讨论。该讨论由INSEAD常务副院长、教务长、会计与控制学教授、Sauvage家族学术卓越基金讲席教授及Barons Janssen基金教授Peter Joos主持。Fullerton Fund Management董事总经理Eddie Chen，TCS增长市场（亚太、中东、非洲及拉美）总裁Girish Ramachandra，以及EDPR APAC印度尼西亚国家总监Robin Pho等业界专家共聚一堂，针对未来领导力议题进行了深刻且具有前瞻性的交流。
大会最后，我们很荣幸邀请到了新加坡资讯通信媒体发展局 (IMDA) 首席执行官Lew Chuen Hong致辞，为本次峰会画上了完满的句号。
展望未来：2025年未来领导力亚太峰会
INSEAD即将在2024年9月21日于上海举办首场大中华区大师讲座及交流活动，这是继今年峰会成功举办之后的又一重要活动。此次活动旨在聚集大中华区的杰出领导者，重点探讨主题为“全球经济格局中的机会与风险，与出海战略实战”。讲座将由INSEAD经济学与政治学教授兼领域主席Pushan Dutt教授主讲，此外，还将邀请到INSEAD校友及专家团，代表中国及全球合作伙伴参与圆桌论坛讨论。活动旨在通过顶尖思想领袖的分享与讨论，帮助参与者更好地理解全球经济趋势及应对策略。
更多详情请参阅活动链接，以获取更新信息和报名方式。
随着商业领导者面临日益复杂的挑战，INSEAD于24/25学年开展的一系列活动将继续专注于可持续和包容性增长，提供一个让高级领导者分享见解、制定战略的平台，并在其组织和行业内推动有意义的变革。
结语
峰会落幕仅一周，INSEAD高管教育团队即迎来了更多的咨询需求，以及诸多富有挑战的建设性意见。在此，我们向所有参与者发出诚挚邀请，期待您就定制化学习体验的构想或推动组织增长策略的建议与我们深入交流。峰会虽已结束，但追求卓越领导力的旅程仍在继续，INSEAD将继续致力于支持领导者们，携手共创更加辉煌的明天。
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