编辑|还是叫XX吧
来源|粉丝投稿
风水轮流转，上个月还是宁波的某家知名化工设计院，这个月就轮到南京了。毕竟，在行业大环境如此不堪的背景下，这家南京的化工设计院还有如此多的人愿意加班，且都超过了劳动法规定的上限。可见该院储备项目之多，管理者水平之高，上下一心，攻克难关！我把7月份加班超过36小时的部门和专业给圈出来了，顺便也把加班少于10小时的专业框了一下。在化工院里，哪些专业苦逼，哪些专业性价比高，一目了然。![]()
虽然结构的总说自己苦逼，干活多，但你们这加班起来是一点都不含糊啊。总共39个人，人均加班59小时......逼死其他专业的节奏。具体到个人，卷王却不是结构室诞生的，反而来自工艺室，7月份加班时长达到了170.81小时！按照7月份23个工作日计算的话，这位卷王每天加班达到了可怕的7.4小时。![]()
再补充一些信息：
根据读者投稿，该院虽然统计了每一位员工的加班时长，但并没有支付相应的加班费。
如果询问，统一口径就是都在绩效里了。
这就是个无赖的做法，按照劳动法，工作日加班是要支付1.5倍工资，而双休日需要支付2倍。
但院里给的绩效就是一笔糊涂账，如何去算这个加班费也是不清不楚的。
如果能按照年收入平均到每天计算加班费，相信很多人还是愿意偶尔加个班的。
但要加班费没有，还得搞个加班赛马机制，让牛马们卷起来，就有点说不过去了。
以上，对于该院流出的加班时长以及没有加班费的行为，诸位怎么看，欢迎留言讨论呀。
想了解更多设计院资讯的朋友可以扫描下方二维码，进入星球！星球邀请了电规总院和牛肉面资深人士入驻，可以向他们1对1咨询哦！（星球试运行阶段99元/年，介意勿加）
推荐阅读
