编辑|还是叫XX吧
来源|粉丝投稿
今天借着读者发来的最新消息，来聊一聊昆明院的现状。
总体来说，我觉得昆明院虽然当下遇到些许困难，但长远看，实力还是在的。
以下为投稿内容：
我发现公众号文章里涉及云南地区的设计院信息很少，今天就来补充下我所在的电建昆明院的情况。
总体来说，在原本的水电八大院中，昆明院已经有些个掉队了。
收入待遇也好，院里承接的项目也好，和头部那几个确实差远了。
但综合年收入在昆明这个地方，还是有些竞争力的。
说一说我比较熟悉的昆明院全资子公司电建市政院和最大的水电院吧。
注：这里有个错误，电建市政院（在珠海）不是昆明院的全资子公司，只是控股公司，电建市政院作为国企混改的代表，上过2021年的国务院双百企业名单。
今年年中之前昆明院和市政院还不清不楚混在一起呢，年中的时候就彻底分开了，人也直接就走了，管你哪的人，直接去珠海。
项目也分开了，彻底分割，本来一帮人一起，人多力量大，现在一拆，各自为政。
因为此前关联太深，现在一下子做分割，搞得双方都不好受，日子很难过。
而由于分割引发的连锁反应，我打听来的消息是正式工月发降10%，外聘降1k。
本来外聘员工在昆明院收入就不高，不像正式工有基本工资+收入，这么一搞后，每个月到手就4-6k，其他全靠驻外拿补贴。
为什么我说水电院呢，本来就是昆明院里最大的了，这骆驼比其他骆驼都大，最近比较火的抽蓄项目也是水电院做的多一点。
上头这么一搞，项目黄了，没有收入了，就开始疯狂降本。
内部新发的差旅标准细化到连买机票都得比价了。
当然上面这个图里的规定是否真的执行现在还不确定。
这次搞差旅的这个标准主要是针对酒店住宿的，毕竟以前不实报实销的还是有点多，尤其是云南省内的项目。
现在确定的就是未来出差住酒店必须实报实销，而且外聘跟正式的出去必须俩人一间，报账让正式的报，以后一人一间是不可能了。
院里也在尝试转型，我现在知道有往市政方向在做的，水电院、环境院、城交院，但是每一个都没有体量够的项目。
今年别说年度指标了，上半年就是亏损的，降薪控出差甚至直接变相裁员预计在今年下半年都会来的。
再补充一下坐飞机这个事吧：
文件里说让坐，但是实际呢.....
绝大部分人都是高铁，远的也高铁，宁可坐一天都不飞，不然领导会记住你的，然后月发扣点，年终扣点。
你从院里花出去的钱都有办法拿回去。
关于收入，正式的咱就说入职2-3年的吧，不算社保公积金只说到手月发+年终，出去出差的18，算了出差补贴的，不出差的绩效也低，能有个11-12。
外聘的出差能有12-15，外聘的人与人之前差别也是有的，月发能有1k以上的差距，不出差的能有6-7K就不错了。
其他一些情况的话，水电院有很多省内项目的，院里本来有车队，一水的老三菱，这两年车队都不养了解散了。
现在租车用，省内都直接开车，一辆车得坐满，连火车都别想。
丽江的项目有一些，也开车，真的坐着挺累的。
20～21来的正式的十五六个里走了一半了吧。
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