这家电力设计院人均薪酬40+!

文摘   职场   2024-09-19 11:00   浙江  

偶尔在小号讲故事的XX

编辑|还是叫XX吧

来源|小红书



小红书上看到了一份能建西北院在校园宣讲会上放的PPT。
按照PPT中的说法,西北院中处于起步期的工程师,工资收入30+;
成熟期的工程师,工资收入40+;
骨干,工资收入50+;
中层,工资收入60+
高层以及有突出贡献的工程师,工资收入80+。
然后在标题——行业领先的工资收入下面,写了一个大大的40。
我个人猜测,这个40应该是该院人均薪酬的意思,如果猜错了,欢迎各位留言指正。
不过,PPT最下面的一行,用比较细小的字体还写了一行。
博士入职,20+,硕士入职15~20+,所以各位应届生就不要激动了,不可能一进去,就让你拿40+的收入。
至于啥是成熟期,啥是起步期,PPT里没写,我大概能猜到一些,但和这收入真对不上。
尤其是PPT中写到的是“工资性收入”,也就是各类出差补贴、高温补贴、取暖补贴之类的都是不能算进去的。
我个人觉得,如果换做是用工成本,这个数据倒是接近,工资收入和我了解到的有点差距。
也有可能是这几年火电放开,西北院的待遇有了飞跃性的进步,也欢迎西北电力院的读者留言作证呀。
如果发现自己工资收入远远达不到40+的时候,不要去质问领导,不要去质问人力,问问你自己,这两年努力了没!
阴阳怪气到此结束,这两年能建西北院连中多个50亿以上的EPC总包,业务量可观,员工收入也是“水涨船高”。
如果没记错,去年西北院的营收应该是超过了广东院,问鼎能建性系第一。
作为西安就业来说,西北电力院确实是个不错的选择。
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