凝聚合力
县委政法委定期统筹调度、部门协调联动形成齐抓共管工作合力,制定县、乡、村三级工作责任清单,理顺工作机制,形成运行闭环。严格按照县级每月一次、乡级每半月一次、村级每周一次组织开展矛盾纠纷排查,通过摸底排查、分析研判、化解处置,有力压紧压实基层矛盾纠纷排查化解责任,把矛盾问题解决在基层、化解在萌芽状态。
抓实培训
持续推进综治中心实体化运行,组建县、乡、村三级矛盾纠纷化解工作专班力量,健全完善矛盾纠纷化解稳控责任交办制度体系。针对乡镇和县级行业部门业务工作中遇到的问题,制作操作方法详细说明,进一步提高基层一线工作人员排查化解矛盾纠纷的能力和水平。
网格管理
坚持党建引领构建网格化管理体系,优化设置基层网格并规范编码管理,建立网格责任清单,选优配强网格长(员),选派机关事业单位干部为“自然村长”并担任片区总网格长,有力打通矛盾纠纷排查化解的神经末梢,通过网格广泛发动群众参与基层治理,从源头预防和减少矛盾纠纷。
构建五治融合、四村同创、三级联调、一网兜底的诉源治理模式,推广当地派出所“一网三防三靠前”经验做法,不断健全矛盾纠纷排查调处指挥调度、定期研判、分流交办、协调联动等工作机制,依托网格组建矛盾纠纷排查小分队,定期走村入户走访座谈,全覆盖排查矛盾风险隐患。
普法强基
深入开展普法强基补短板专项行动,整合全县法治人才资源,以政法单位主责、执法部门联动、社会力量协同、网格力量兜底,专群结合优势互补,组建专项普法队伍,聚焦重点区域、重点问题、重点时段开展分类施策精准普法。
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审核:裴卫国
责编:李亚兴
编辑:钟丹樯
来源:长安评论
临沧市委政法委
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