就业 | 哈尔滨医科大学及其附属医院招聘公告 & 交医宣讲会安排

教育 2024-11-26 09:30 上海

来源 / 学指委就业办

哈尔滨医科大学携哈尔滨医科大学大庆校区、哈尔滨医科大学附属第一医院、哈尔滨医科大学附属第二医院、哈尔滨医科大学附属肿瘤医院、哈尔滨医科大学附属第四医院、哈尔滨医科大学附属第六医院组团招聘，开放岗位150+，招聘人数320+，获取更多岗位信息请扫码下方二维码。

哈尔滨医科大学简介

哈尔滨医科大学坐落在北国冰城哈尔滨，是一所历史文化底蕴深厚的医学高等学府，由我国现代医学先驱伍连德博士于1926年创办的滨江医学专门学校（1938年更名为哈尔滨医科大学）和前身为中国共产党于1931年在江西瑞金创建的中国工农红军军医学校原兴山（现鹤岗市）中国医科大学第一、二分校组建而成。学校历经近百年的发展建设，传承伍连德博士“赤诚爱国、自强创业”的精神，发扬中国工农红军军医学校“政治坚定、技术优良”的光荣传统，秉承“木直中绳、博学载医”的校训，践行“坚持为学生学者办学立校，坚定以学术学风兴学强校”的办学理念，深化“聚人才、强本科、抓临床、先特色、拆壁垒、树医工、优生态”的发展思路，综合实力不断增强，具有相当的发展规模和鲜明的办学特色。学校是部委省共建大学、黑龙江省国内一流大学建设高校、中俄医科大学联盟中方牵头单位、国家理科基础科学研究与教学人才培养基地、教育部首批试办七年制高等医学教育院校、教育部高水平公共卫生学院建设高校。

哈尔滨医科大学人才引进政策

（一）学科领军人才

1.应聘条件和职责

①在所从事领域的科学研究方面取得同行公认的重要成就，具有较强学术领导力，能够把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，带领本学科赶超或保持国际先进水平。

②年龄原则上不超过47周岁，对于学科建设急需人才年龄要求可适度放宽。

2.招募待遇

①根据学科特点和实际需要，为引进的专家提供科研经费300～500万元。

②提供年薪100～150万元。

③聘期内提供专家公寓或租房补贴。在办公室、实验室、团队建设、研究生招生等方面给予政策支持，一人一议。被认定为省级高层次人才的，可同时享受安家补贴等相应政策支持。

（二）优秀青年人才

1.应聘条件和职责

①具有较强学术影响力，在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就，创新能力强，发展潜力大，有团队合作精神，能够培养成为综合素质全面的优秀学科带头人。

②年龄原则上不超过40周岁，对于学科建设急需人才年龄要求可适度放宽。

2.岗位待遇

①根据学科特点和实际需要，为引进的专家提供科研经费200-300万元。

②提供年薪50-80万元。

（三）优才岗位计划（A）

1.应聘条件和职责

①具有活跃的创新思维、较强的科研能力和突出的发展潜力，掌握通用性平台技术、且具备团队合作精神的海内外优秀博士后人员。

②年龄不超过38周岁。

2.岗位待遇

①提供科研经费100～200万元。

②提供年薪30～45万元。

③聘期内提供人才公寓住房或租房补贴，提供基本办公条件，为开展工作提供便利条件，在研究生招生方面给予政策支持。被认定为省级高层次人才的，可同时享受安家补贴等相应政策支持。

（四）优才岗位计划（B）

1.应聘条件和职责

①具有较好的科研经历，完备的专业能力，能够胜任教学、科研工作。一般应具备高水平大学和科研院所学习、研究经历，且具有高质量代表性成果。

②年龄不超过35周岁。

2.岗位待遇

①享受学校“青苗破土计划”，提供一次性科研启动经费10万元，根据实际情况进行持续性科研资助。

②纳入编制内管理，享受在编制工同等福利待遇。

③提供一次性安家费10万元。

（五）优才博士后

1.应聘条件和职责

面向取得一定科研成果的应届博士毕业生，经面试评估合格后聘任的全职进展博士后研究人员。一出站博士后人员可二次进站。签订5年协议，聘期前两年全职进站，出站后按考核结果续聘学校优秀人才岗位3年。

2.岗位待遇

①在站期间基础年薪不低于25万元，年度考核绩效最高15万元；出站后3年按照博士后出站考核评估结果给予30万年薪及100-200万科研启动金或按实际工作岗位确定薪酬。

②博士后在站期间可享受黑龙江省博士后补助资金每年10万元，共资助两年。博士后合作导师可根据承担课题经费实际情况提高配套待遇。

③博士后在站期间享受我校中级职称职工同等待遇，比照学校职工人事管理、工资管理、社会保障及职称晋升体系，并按有关规定缴纳社会保险。

（六）项目博士后

1.应聘条件和职责

根据科研项目工作需要，由合作导师提请岗位计划招收的全职进站博士后研究人员。

2.岗位待遇

①项目博士后实行年薪制，聘期2年，基础年薪不低于15万元，年度考核绩效最高15万元。

②博士后在站期间可享受黑龙江省博士后补助资金每年10万元，共资助两年。博士后合作导师可根据承担课题经费实际情况提高配套待遇。

③博士后在站期间享受我校中级职称职工同等待遇，比照学校职工人事管理、工资管理、社会保障及职称晋升体系，并按有关规定缴纳社会保险。

各单位联系方式：

交医宣讲会安排

时间：11月27日（周三）18：00

地点：西2教学楼603教室

招聘单位：哈尔滨医科大学、哈尔滨医科大学大庆校区、哈尔滨医科大学附属第一医院、哈尔滨医科大学附属第二医院、哈尔滨医科大学附属肿瘤医院、哈尔滨医科大学附属第四医院、哈尔滨医科大学附属第六医院

招聘岗位：招聘多科室临床医师、医技、护理、教师、科研等岗位

福利待遇：高层次人才引进一人一议，优才博士后人员年薪最高50W

哈尔滨医科大学会在现场将会收集个人简历，如有优秀人才将现场发放《邀请函》，邀请来哈尔滨进行面试，同时会为其报销往返路费以及一天的住宿费用，哈尔滨医科大学欢迎你！宣讲会到场可获得精美伴手礼一份！先到先得！

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