关于我们
四川银行股份有限公司（以下简称四川银行）是四川省首家省级法人城市商业银行，注册资本金300亿元，位居全国城市商业银行前列。
四川银行秉承“好雨知时 润物无声”的经营服务理念，坚守服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民的市场定位，遵循商业银行经营规律，对标行业先进，注重改革创新，以市场化、专业化为导向，着力支持四川经济社会发展中的重点领域和薄弱环节，支持培育具有区域特色和比较优势的战略新兴产业，服务成渝地区双城经济圈建设，致力于成为管理规范、经营稳健、品牌卓越、在全国具有影响力的现代商业银行和四川经济社会发展的金融主力军。
截至目前，四川银行在川营业网点137家，已在成都、凉山、攀枝花、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安、南充和广元设立了分行，并将逐步增设分行。
招聘岗位
拟工作地点
四川省成都市
用工性质
本次招聘岗位均为合同制，与四川银行签订劳动合同。
资格条件
（一）基本条件
1.政治素质好。
2.责任心强，勤奋踏实、吃苦耐劳、诚信守诺，具有较好的团队合作精神。
3.具备较强的综合分析、语言表达、文稿撰写和沟通协调能力。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.符合四川银行履职回避的有关规定。已在四川银行担任高、中、基层管理人员及相应层级职务的人员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲不得报名；已在四川银行工作的普通员工的父母、配偶及其父母、子女及其配偶不得报名；已在四川银行直接从事信投业务的普通员工，所涉及的履职回避问题从严管理。
6.无经商办企业情形（如存在经商办企业行为，完成工商登记变更或注销手续将作为录用前提条件）。
7.无在其他单位兼职情形（如存在兼职行为，完成免职或退出手续将作为录用前提条件）。
8.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。
（二）岗位条件
1.应具有境内普通高等院校全日制大学本科及以上学历和相应学位，或具有经国家教育部认证的境外院校全日制大学本科及以上学历和相应学位，硕士研究生优先。
2.具备与拟聘岗位要求相适应的专业背景及能力素质，其他任职条件详见岗位具体描述。
3.岗位涉及工作经历的截止计算时间为2024年10月。
招聘程序
招聘工作按照网上报名、简历筛选（资格审查）、综合测评（笔试、面试等）、背景调查、录用审批、发放聘用信、体检等程序进行。
（一）网上报名
应聘者登录前程无忧网站进行报名，每人仅可申请1个岗位；申请多个岗位的，将以最后一个申请岗位为准。
（二）简历筛选（资格审查）
我行将根据招聘条件对应聘者进行简历筛选（资格审查），并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围人员。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。
（三）综合测评（笔试、面试等）
采用笔试、面试等方式对应聘者的政治素质、专业能力、工作业绩等方面情况进行综合测评。
（四）背景调查
针对面试通过人员，统一开展背景调查。
线上笔试、面试、背景调查、发放聘用信、体检等后续安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知，请及时关注。不具备资格的应聘者不再另行通知。
注意事项
（一）本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名。
（二）应聘者报名成功后会收到系统信息和反馈邮件，请注意查收并确认投递信息是否正确。
（三）结合教育背景、过往工作任职履历等要求，通过资格审查且符合我行免笔试有关规则的，可直接参加面试。
（四）应聘者应对个人填报信息的真实性、准确性、一致性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我行有权取消应聘资格，已录用的解除劳动合同。应聘者应按照要求认真检查复核各阶段填报的各类信息，工作经历、学历学位、职务职级、奖励表彰、处分处罚以及经商办企业、在其他单位兼职等对人选评价产生重要影响的信息错填、漏填的，将视为弄虚作假。
（五）在相关官方（含官方授权）渠道查询到工商登记信息的，即认定存在经商办企业行为。
（六）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试参考资料和信息。
（七）招聘信息以四川银行官网（www.scbank.cn）和四川银行微信公众号为准，我行有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
咨询电话
028-63289663，028-63289728
建议咨询时间
工作日16:00-18:00
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关于我们
四川银行股份有限公司（以下简称四川银行）是四川省首家省级法人城市商业银行，注册资本金300亿元，位居全国城市商业银行前列。
四川银行秉承“好雨知时 润物无声”的经营服务理念，坚守服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民的市场定位，遵循商业银行经营规律，对标行业先进，注重改革创新，以市场化、专业化为导向，着力支持四川经济社会发展中的重点领域和薄弱环节，支持培育具有区域特色和比较优势的战略新兴产业，服务成渝地区双城经济圈建设，致力于成为管理规范、经营稳健、品牌卓越、在全国具有影响力的现代商业银行和四川经济社会发展的金融主力军。
截至目前，四川银行在川营业网点137家，已在成都、凉山、攀枝花、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安、南充和广元设立了分行，并将逐步增设分行。
为什么选择我们
完善的薪酬福利体系
提供有市场竞争力的薪酬待遇
提供法定福利保障——五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金）
提供补充福利保障——补充养老保险（企业年金）、补充医疗保险（短期、中长期）
提供丰富的自主福利——节日慰问、生日福利、年度体检
提供齐全的休假福利——除法定节假日外，还有年休假、公假、婚假、丧假、生育（陪产）假、探亲假、护理（照料）假、病假、事假、工伤假、育儿假，民族地区分支机构员工还可额外享受民族地区假
舒适的工作氛围
提供良好的后勤服务——食堂、健身房、阅览室、理发室等
提供丰富的文娱活动——工会活动、职工运动会、兴趣小组活动、企业文化建设等活动
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专业的培养体系
提供专属培养，包括新员工培训、日常培训、导师辅导、业务条线系统培训、实战训练、跟岗学习等多种形式，助力职场，筑梦未来
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招聘岗位
总行专项人才
总行管培生
总行金融科技类（人工智能方向）
总行金融科技类（信息科技方向）
总行金融科技类（数据管理方向）
分行管培生
分行数据科技类
分支机构综合业务类
资格条件
基本条件
1.政治素质好，对党忠诚，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
2.责任心强，勤奋踏实、吃苦耐劳、诚信守诺，具有较好的团队合作精神。
3.具备与拟聘岗位要求相适应的教育背景，学习成绩优良。
4.具备较好的综合分析、语言表达、文字撰写和沟通协调能力。
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合四川银行履职回避的有关规定。已在四川银行担任高、中、基层管理人员及相应层级职务的人员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲不得报名；已在四川银行工作的普通员工的配偶、子女及其配偶不得报名；涉及同一分支机构的履职回避问题，从严管理。
7.无经商办企业情形（如存在经商办企业行为，完成工商登记变更或注销手续将作为录用前提条件）。
8.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。
毕业相关要求
1.本次校园招聘对象应在2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业。
境内院校应届毕业生应在2025年7月31日前获得毕业证、学位证，报到时须提供国家认可的毕业证和学位证；境外院校应届毕业生应在2025年7月31日前获得学历学位证书并取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，报到时须提供学历学位证书及学历学位认证书。
对于成都分行远郊岗位、成都地区以外市州分行岗位，毕业时间可放宽为2022年1月1日至2025年7月31日。
2.若为中外合作联合办学项目应届毕业生，还应符合联合办学章程相关要求。
3.应届毕业生应为境内外普通高等院校全日制毕业生，不含定向生、委培生。
其他条件
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其他事项
1.对于满足条件的专项人才（含总行金融科技人工智能方向岗位），在省、市及所在区域推荐人才申报或自主评价认定人才时，予以优先推荐，相关人才配套政策优先享受。
2.对于高学历校招生，制定专项培养计划，以课题研究为主要培养方式，通过课题研究、轮岗锻炼等方式着力培养素质优良、专业过硬、勇于创新的复合型金融人才。
拟工作地点
1.应聘总行专项人才、总行管培生、总行金融科技类、总行营业部的，拟工作地点为成都市。
2.应聘成都分行的，拟工作地点分为二类：成都主城区、近郊（锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区、龙泉驿区、新都区、温江区、双流区、郫都区）为一类，远郊（东部新区、青白江区、新津区、简阳市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县）为一类。
3.应聘凉山、攀枝花、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安、南充、广元、绵阳、宜宾、资阳、德阳、乐山及遂宁等市（州）的，拟工作地点均包含分行所在市（州）下辖县（市、区），根据分行工作需要统一安排，其中分行管培生工作地点一般在分行本部所在地。
4.应聘攀枝花、达州及雅安等分行辖内部分艰苦边远地区分支机构综合业务类岗的，学历要求可放宽至全日制大专；其中攀枝花分行涉及艰苦边远地区为米易县、盐边县；达州分行涉及地区为宣汉县；雅安分行涉及地区为荥经县、汉源县及芦山县。学历放宽招录的人员，原则上应在对应艰苦边远地区分支机构服务不低于3年。
5.应聘宜宾、德阳、资阳、乐山、遂宁等拟设分行的，拟工作地点为对应分行所在地，入职初期可根据工作需要，安排在其他分支机构跟岗学习或参与拟设分行工作，待拟设分行开业后，转入对应分行工作。
用工说明
本次招聘岗位均为合同制，与应聘岗位对应的四川银行工作机构签订劳动合同。
招聘流程
1.应聘者仅可申请1个岗位；申请多个岗位的，将以最后一个申请岗位为准。
2.我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围人员。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形，存在个人信息造假或隐瞒重大问题等情形的，将取消应聘及录用资格。
3.线上笔试、面试、背景调查、发放offer、体检、签约等后续安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知，请及时关注。不具备资格的应聘者不再另行通知。
注意事项
1.本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名。
2.结合教育背景等要求，符合条件的应聘者，可免笔试直接参加面试。
3.应聘者应对个人填报信息的真实性、准确性、一致性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我行有权取消应聘资格，已录用的解除劳动合同。应聘者应按照要求认真检查复核各阶段填报的各类信息，工作经历、学历学位、职务职级、奖励表彰、处分处罚以及经商办企业、在其他单位兼职等对人选评价产生重要影响的信息错填、漏填的，将视为弄虚作假。
4.在相关官方（含官方授权）渠道查询到工商登记信息的，即认定存在经商办企业行为。
5.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试参考资料和信息。
6.招聘信息以四川银行官网（www.scbank.cn）和四川银行微信公众号为准，我行有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
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四川天府银行股份有限公司成立于2001年，目前设有120家营业网点，在岗人员2,084人。成立之初，即提出“市场化方向，国际化标准”的总体改革发展思路：始终坚持“服务中小”市场定位，致力提供特色化、专业化的综合金融服务；始终坚持“做强做大”发展战略，坚定不移打造“精品银行、特色银行、安全银行”，创造了多个全国第一；始终坚持“市场主导型”体制机制，不断完善公司治理，树立管理为经营服务理念；始终坚持对外开放合作，致力打造有国际金融背景、跨区域、有特色的现代精品银行，逐步形成“人才+战略+产品+IT”核心竞争力。面向未来，我行将切实加强党的领导，始终坚持金融的政治性和人民性，紧紧围绕国家产业政策、区域重大发展战略和银行高质量发展目标，特色化专业化深耕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融，在精准高效支持实体经济发展中实现银行的高质量发展。
为顺应业务发展及强化人才梯队建设，四川天府银行现正式启动面向全球高等院校的人才招募计划，热忱欢迎符合资质优秀毕业生的加入。期待与您并肩同行，在四川天府银行广阔的舞台上共绘美好蓝图。具体事宜公告如下。
一、招聘对象
境内外高校2024—2025年大学本科及以上学历毕业生。
二、招聘岗位
总行管培生、分行管培生、营销岗。
三、工作地点
南充、成都、贵阳、攀枝花、达州、巴中、凉山、自贡、德阳、遂宁、绵阳等地。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导；
2.正直诚信、积极进取、吃苦耐劳、责任心强、有团队合作精神；
3.本科25周岁（含）及以下，硕士研究生28周岁（含）及以下，博士研究生30周岁（含）及以下；
4.具备较强的学习能力、沟通表达能力、灵活应变能力及抗压能力；
5.身心健康，能胜任岗位工作需要；
6.报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；
7.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
8.符合四川天府银行员工履职回避的有关规定。
（二）岗位条件
1.总行管培生
(1)统招硕士及以上学历；
(2)教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先；
(3)以下专业背景优先：
数学与应用数学、金融工程、统计学、计量经济学、计算机科学与技术、软件工程、电子工程、通信与信息工程、信息安全、人工智能、人力资源、新闻学、审计学、法学、会计学等。
2.分行管培生
(1)统招本科及以上学历，专业不限；
(2)教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先。
3.营销岗
(1)统招本科及以上学历，专业不限；
(2)形象气质佳，具有良好的服务意识。
（三）凡有下列情形之一，不得参加应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
4.在公务员招录、事业单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，且仍处于禁考期的；
5.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.国家法律法规或地方政策另有规定不得应聘的。
五、薪酬福利
1.薪酬：按本行统一薪酬福利待遇实施，具体参照相关薪酬福利制度。
2.福利：六险二金（含补充医疗保险、企业年金）等完善的福利项目。
六、招聘程序
（一）招聘流程
包含报名、筛选简历、初试、笔试、测评、复试、体检、签订三方协议及岗前实习、培训、签订劳动合同。
（二）具体安排
1.报名时间：即日起至2024年11月10日24:00。
2.报名方式：网申报名。
(1)应聘人员登录四川天府银行招聘门户（www.tf.cn/hr），点击需要投递的岗位，按网络提示进行投递，并如实填写信息。
(2)关注“四川天府银行”官方微信公众号，点击右下角“更多”栏中的“人才招聘”，进入“校园招聘”进行投递。
3.注意事项
(1)请慎重选择岗位申请，每位应聘者只能投递一个岗位，多投无效；
(2)为保证应聘资料的规范性，本次招聘仅接受网申报名，不接受递交纸质简历或发送电子邮件等；
(3)招聘相关行程及安排，将在“四川天府银行”官方微信公众号上公布，敬请关注；
(4)应聘后续流程将通过短信或电话的形式通知，请应聘者保持通讯工具畅通，留意相关信息。
七、其他事项
（一）应聘者应对个人填报信息的真实性及完整性负责，凡弄虚作假，一经查实，我行有权取消选聘资格，已聘用的，将解除劳动合同。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者不符合相关要求的，我行有权取消其录用资格。
（三）我行承诺对应聘者资料给予严格保密，且仅用于招聘工作。
（四）报名咨询电话：0817—7119397，四川天府银行人力资源部。
八、本公告由四川天府银行负责解释。
