四川川藏医药服务有限公司关于劳派1名销售内勤的公告
四川川藏医药服务有限公司是雅安文化旅游集团有限责任公司下属的三级控股公司，现因工作需要，劳务派遣1名销售内勤。公告如下：
一、招聘岗位
销售内勤1名。
二、岗位要求
招聘条件
1.大专以上学历，具有一年以上药品销售开票经验；
2.熟悉开票流程和客户沟通服务，有医药销售工作经验者优先；
3.有良好的沟通与协调能力，能够与客户和团队成员进行有效沟通；
4.熟悉办公软件操作，了解销售流程与客户关系管理；
5.有同等规模公司工作经历三年以上者，学历可放宽至高中到中专。
三、用工形式
劳务派遣。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
网上报名：报名者在规定报名时间内将填写好的《报名登记表》、本人有效身份证、工作经历等证明材料以电子文档的形式发送至报名打包发送至邮箱：1321106484@qq.com（压缩包命名格式：姓名+报考单位+报考岗位）
咨询电话：0835-4229099
报名时间：2024年11月25日9：00-2024年11月29日17：00
资格审查：根据岗位招聘条件及报名人员提交的证明材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现报名人员不符合岗位招聘条件或隐瞒有关情况、提供虚假报名材料的，均取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
（二）面试
资格审查合格者进入面试，面试开考比例不低于1:2，面试成绩低于80分的不得进入下一程序。若未达到开考比例或面试结果无合适人选的则取消该岗位本次招聘（该岗位招聘工作后期另行开展）。
（三）体检
根据面试成绩，按高分到低分1:1比例等额确定体检对象，体检项目及标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格或自动放弃出现缺额，经公司研究决定可在面试人员中按面试成绩从高分到低分递补一次。
（四）考察
体检合格者进入考察，考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，经公司研究决定可在面试人员中按面试成绩从高分到低分递补一次，递补人员经体检合格后进入考察。
（五）公示聘用
1.经面试、体检、考察合格的人员，经公司班子会讨论确定为拟聘用人选，在雅安文旅集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督举报。
2.公示无异议，按程序办理聘用手续，并向文旅集团报备。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行。
六、纪律与监督
招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，招聘过程接受社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为。
四川川藏医药服务有限公司关于考察聘用1名质量机构负责人的公告
四川川藏医药服务有限公司是雅安文化旅游集团有限责任公司下属的三级控股公司，现因工作需要，考察聘用1名质量机构负责人，公告如下：
一、考察聘用岗位
质量机构负责人1名。
二、岗位职责及招聘条件
（一）岗位职责
负责完善与维护质量管理体系，保障其合规有效；把控产品质量全程，组织质检、审核，解决问题；主导质量改进，防控风险；管理团队与资源；负责对外协调，与监管部门、供应商沟通，处理客户投诉，以全方位确保公司质量工作达标且持续优化。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
6.符合法律法规和职位要求的其他资格条件。
（三）岗位条件
1.专科及以上学历，45周岁（含）以下；
2.具有执业药师证；
3.有3年以上药品管理工作经验；
4.精通GSP流程，熟悉药品质量管理、质量标准制定、审核等；
5.具备较强的团队管理和领导能力，能有效协助各部门合作，推动整体医药质量管理工作；
6.具有完善的监督和检查能力，确保医药质量符合国家法规和公司标准；
7.具备较强的风险防范和处理能力，能有效应对质量风险事件，对质量数据的准确性和可靠性有严格要求，细心周到。
(四)有下列情形之一，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在招考中违纪违规在禁考期内的人员;
5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员;
6.因严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，被用人单位解除劳动合同的;
7.现役军人;
8.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
9.有其他违反国家法律、法规行为的。
三、招聘范围
面向社会公开招聘符合报名条件的人员。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
报名时间：2024年11月25日9：00-2024年11月29日17：00
报名方式：网上报名。
将个人简历（本公告附件下载后填写）、身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书及工作经历证明等相关证明文件扫描后打包发送至邮箱：1321106484@qq.com（压缩包命名格式：姓名+报考单位+报考岗位）
咨询电话：0835-4229099
根据报考条件，对报考者进行资格审查，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。
（二）面试
采取结构化面试考核方式进行，资格审查合格的考生均可参加面试。面试按照百分制评分，面试成绩占总成绩的100%。面
试人数比例不低于1:2。面试成绩低于80分的，不得进入下一环节，无合适人选则取消该岗位本次考察聘用。
（三）体检
根按面试成绩1:1比例从高分到低分等额确定体检对象，参照公务员录用标准对进行体检人员进行体检。体检不合格或自动放弃出现缺额，可在面试人员中按成绩从高分到低分递补一次。
（四）考察
体检合格的，进入考察。考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。
（五）公示
经体检、考察合格的拟聘用人员，在雅安人事网、雅安文旅集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日。
（六）聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按程序报批后，办理录用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行。
六、纪律与监督
招聘工作严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行。接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，如有违纪情况发生，对考生违反招聘规定和纪律，视情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用等处理。对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
雅安文旅熊猫新城投资开发有限责任公司关于劳务派遣招聘科普中心2名员工的公告
1869中国大熊猫生态世界项目是省重点文旅项目、全市“五十大”标志性引领的重大工程项目，其中由我公司负责管理运营大熊猫国家公园雅安科普教育中心。现面向社会以劳务派遣方式招聘科普中心讲解员1名、消防专员1名，公告如下：
一、招聘岗位
科普中心讲解员1名、消防专员1名
二、招聘方式
在雅安文化旅游集团官网发布公告。实行公开报名，集中面试，择优录用。
三、基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录。
（二）身体健康、性格乐观，心理素质良好，团队意识强。
四、岗位要求
（一）解说员
1.40周岁以下（含），全日制专科及以上学历，具备普通话等级证书二乙以上（含二乙）；
2.具备导游资格证；
3.身体健康，身材匀称、五官端庄，具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏。
（二）消防专员
1.年龄55岁以下（含），专业不限；
2.2年以上工程、消防工作经验；
3.持有《建(构)筑物消防员职业资格等级证书》中级以上；
4.能熟练应对消防应急事项；
五、招聘程序
（一）发布公告
1.文旅集团官网报名：应聘人员将报名表、身份证、驾驶证、工作经历等证明材料以电子文档的形式发送至邮箱xmxc006@yaanwljt.com，邮件命名为岗位名称+姓名。报名咨询电话：0835-2885502。
2.雅安人事考试网报名：应聘人员将报名表、身份证、驾驶证、工作经历等证明材料以电子文档的形式发送至邮箱xmxc006@yaanwljt.com，邮件命名为岗位名称+姓名。报名咨询电话：0835-2885502。
报名时间：2024年11月25日-2024年11月29日18:00
2.根据岗位条件及应聘人员提交的资料进行资格审查。
（二）面试
资格审查合格的人员按不低于1:2比例进入面试，面试地点在熊猫新城公司会议室，面试工作由熊猫新城公司统一组织实施，面试通过可进入考察程序。
（三）体检
考察结束后，按照1：1的比例，从高分到低分确定进入体检人选，体检项目和标准参照事业单位招考体检执行。不参与体检者视为主动放弃资格（体检费用自理）。
（四）考察
对岗位人员进行考察。按面试成绩1:1比例从高到低依次确定考察人选。考察不合格或自动放弃出现缺额的，可在该岗位参加面试的人员中按高分到低分依次递补。
（五）公示录用
对体检考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间无异议后确定为劳务派遣科普中心员工，办理入职手续。
六、薪酬待遇
参照市场同行业薪资标准，经公司党员大会、总经理办公会审议后实施。
七、纪律与监督
本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
雅安文投中医药大健康产业发展有限公司关于考察聘用1名主管会计的公告
雅安文投中医药大健康产业发展有限公司是雅安文化旅游集团有限责任公司的全资二级子公司现因工作需要，考察聘用1名主管会计。公告如下：
一、考察聘用岗位
主管会计1名。
二、岗位职责及招聘条件
（一）岗位职责
负责管理财务凭证、会计账簿、会计报表、管理报表及其它会计资料；负责会计核算、凭证编制、公司经营税收的计算和申报等工作。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
6.符合法律法规和职位要求的其他资格条件。
（三）岗位条件
1.年龄40周岁（不含）以下，本科及以上学历，具有中级会计师及以上职称。
2.3年及以上会计工作经验，同等条件下有国企工作经验优先录用。
3.具备相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识，保密意识强。
4.熟悉财务系统操作流程，能够熟练使用各类办公软件及财务软件用友U8。
(四)有下列情形之一，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在招考中违纪违规在禁考期内的人员;
5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员;
6.因严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，被用人单位解除劳动合同的;
7.现役军人;
8.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
9.有其他违反国家法律、法规行为的。
三、招聘范围
面向社会公开招聘符合报名条件的人员
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
报名时间：2024年11月22日9：00-2024年11月28日17：00
报名方式：网上报名。
将个人简历（本公告附件下载后填写）、身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书及工作经历证明等相关证明文件扫描后打包发送至邮箱：zyydjk001@yaanwljt.com（压缩包命名格式：姓名+报考单位+报考岗位）
咨询电话：0835-2321176
根据报考条件，对报考者进行资格审查，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。
（二）面试
采取结构化面试考核方式进行，资格审查合格的考生均可参加面试。面试按照百分制评分，面试成绩占总成绩的100%。面
试人数比例不低于1:2。面试成绩低于80分的，不得进入下一环节，无合适人选则取消该岗位本次考察聘用。
（三）体检
根按面试成绩1:1比例从高分到低分等额确定体检对象，参照公务员录用标准对进行体检人员进行体检。体检不合格或自动放弃出现缺额，可在面试人员中按成绩从高分到低分递补一次。
（四）考察
体检合格的，进入考察。考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。
（五）公示
经体检、考察合格的拟聘用人员，在雅安人事网、雅安文旅集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日。
（六）聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按程序报批后，办理录用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行。
六、纪律与监督
招聘工作严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行。接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，如有违纪情况发生，对考生违反招聘规定和纪律，视情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用等处理。对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
四川雅州新区发展集团有限责任公司关于考察聘用二级子公司领导人员正职的公告
根据集团公司发展需要，拟面向社会考察聘用二级子公司领导人员正职1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有对党忠诚的政治品格。
2.具有强烈的干事创业精神和创新意识，敢为人先、开拓进取，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力，坚决落实上级决策部署，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有战略思维、法治理念，有专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
6.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
7.符合法律、法规规定和相关文件要求的其他资格条件。
（二）岗位报名条件
1.中共党员（含预备党员）。
2.年龄45周岁（含）以下。
3.大学本科及以上学历，专业不限。
4.参加工作时间满5年，且符合下列条件之一：
（1）公务员（参照管理人员）身份的，担任正科级及以上职务满1年；
（2）事业人员身份的，担任管理七级及以上职务满1年；
（3）国有企业人员身份的，担任市属国有企业（央管、省管、县区管企业比照市属国有企业相当职务层次）中层正职及以上职务满1年。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受到党纪政务处分，仍在影响期内的；
5.涉嫌违纪违法正在接受调查的；
6.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
7.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
8.仍在试用期内的；
9.其他不宜报名的。
报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：网上报名与现场报名可任选其一。
（1）网上报名。报考者将《报名登记表》（附件）、第二代居民身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告或学信网电子注册备案表、工作证明、党员身份证明等招聘岗位要求的相关证明材料原件扫描压缩打包后，以附件形式发送至邮箱10628855@qq.com。（文档命名：报考者姓名+雅州集团+报名岗位）
（2）现场报名。报考者将上述报名材料原件和复印件在工作日上班时间（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）提交至雅州集团人力资源部，联系地址：雅安市经开区滨河东路3号二楼221号，咨询电话：0835-3665528。
2.报名时间：2024年11月22日至11月29日18︰00（网上报名以邮箱系统时间为准）。
（二）资格审查
公司根据岗位资格条件及报考者提交的证明材料进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。对隐瞒有关情况或提供虚假报考材料的，一经查实，直接取消报考资格。通过资格审查的报考者，公司将以邮件、短信或电话形式进行通知。
（三）面试
面试实行百分制，采取结构化面试方式进行，面试成绩由高到低确定名次，成绩相同的采取加试面试确定名次，面试开考比例原则上不低于1:2。面试最低合格分数线为80分，低于80分的，不能进入下一环节，无合适人选的取消该岗位本次招聘。
面试成绩在雅安人事考试网和四川雅州新区发展集团有限责任公司官网公示。
（四）体检和考察
根据面试成绩按照1:1比例从高分到低分等额确定体检对象，体检参照公务员录用体检标准执行，体检合格者进入考察程序。体检与考察环节，出现不合格或自动放弃出现缺额的，可在进入面试人员中按面试成绩排名，从高分到低分递补一次。
（五）公示
根据考察情况，经公司集体研究后确定拟聘用人选，并在雅安人事考试网和四川雅州新区发展集团有限责任公司官网公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。已公示的招聘岗位如出现缺额，不再递补。
四、纪律与监督
本次招聘工作严格按照有关规定组织实施，雅州集团纪委对招聘工作进行监督，并全程接受社会和群众监督，监督电话：0835-3665516。
五、注意事项
（一）本次招聘涉及的工作经历计算时间截至2024年11月21日。
（二）报名时，报考者要确保报名资料真实、准确、完整、清晰，因报名资料无效、模糊或不完整等原因导致未通过初审，所产生的后果由报考者本人承担。
（三）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何时候发现报考者有不符合招聘资格条件、弄虚作假情形的，取消考试或取消聘用资格，所产生的后果由报考者本人承担。
（四）报考者提供的联系电话必须真实有效，并保持通讯畅通。通讯方式变更后，应主动及时告知。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
咨询电话：雅州集团人力资源部，0835-3665528。
咨询时间：工作日上午8:30－12:00，下午14:30－18:00。
