受成都交投新能源产业发展有限公司（简称“新能源公司”）委托，四川航空人力资源服务有限公司（简称：航空人力）按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘一线员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
根据工作开展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，开展新能源公司2024年社会公开招聘工作，岗位名额如下：
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，行为规范，诚信廉洁，事业心和责任心强；
2.符合招聘岗位应聘资格条件要求；
3.身体健康，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；
4.服从交投新能源公司内部工作调整安排；
5.所有应聘人员，均须取得资格条件要求的相应学历、学位等证书。
（二）限制性条件
具有下列情形之一的，不能参加招聘：
1.曾因违法违纪被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.法律、法规、相关政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、公示、录用等程序进行，具体程序和办法如下：
（一）发布公告
招聘信息通过航空人力微信公众号、招聘网站等渠道公开发布。
（二）网上报名
1.报名时间：2024年11月23日9:00至2024年11月29日17:00；
2.报名方式：网上报名；
3.选择职位
应聘者认真阅读公告及《岗位情况表》等信息，了解招聘相关事宜。根据自身情况和职位要求的资格条件，选择相应岗位，在附件2下载并填写报名表，按照附件1中的要求提交所需资料扫描成PDF发送至17711036436@163.com邮箱，邮件以“岗位序号+岗位名称+聘用者姓名”命名。
4．报名要求
（1）应聘者须按照公告公布的岗位资格条件报名，否则将无法通过资格审查。请应聘者务必认真阅读公告及《招聘岗位需求明细表》，完全符合应聘资格条件方可报名。
（2）报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（3）应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。
（三）资格审查
1.根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选，确定进入笔试环节人员名单，并以短信通知应聘人员。对未通过资格审查者，不再另行通知。
2.为保证公开招聘的充分竞争性，资格初审合格人数与职位招聘名额之比原则上不得低于5:1。低于上述比例的，因职位特殊需要和工作急需，按规定报经批准后开展后续流程。
（四）综合测评
1.综合测评设笔试环节及面试环节。
2.笔试环节结合岗位任职资格条件进行综合测试，着重考察应聘者的专业技术能力、综合分析能力、执行能力等。具体时间及安排另行通知。
3.根据笔试成绩排序，按照录用名额与面试名额1:3的比例从高分到低分依次确定（最后一名成绩相同的一并进入面试）。不足3人的，该职位参加笔试人员全部进入面试。面试着重考察应聘者的岗位匹配度、综合素质等。具体时间及安排另行通知。
4. 成绩计算：考试结果按总成绩(100分)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%的方式计算。
（五）背景调查
1.根据招聘岗位及名额，按照各岗位总成绩最低合格录取线为75分，从高分到低分排序按照1:1比例确定进入背景调查环节人员名单。如总成绩并列，以面试成绩高者优先；如总成绩和面试成绩均并列，以面试中专业能力要素成绩高者优先。
2.如经综合考核，岗位应聘者均未达到所报考岗位职责胜任要求的（原则上总成绩低于75分），取消该岗位此次招聘。
3.按照考试综合测评成绩等额确定拟录用人选后，对拟录用人选的基本情况进行背景调查，包含但不限于学历学位、无犯罪记录、信用风险、工作表现、个人承诺等方面。对背景调查中发现有不符合报考或录用条件的，取消录用资格且后果自负。
（六）体检
根据应聘人员考试测评成绩、背调情况，择优等额提出体检人选，并组织实施体检。未按规定时间参加体检或者未在规定期限内完成体检项目的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。
（七）公示
背景调查、体检合格后，确定拟聘人员名单并在航空人力官方公众号进行公示，公示期为7天。公示结束后无异议的按有关规定和程序办理录用手续。
（八）录用
1.录用人员应在规定时限内办理报到入职手续。
2.逾期未报到且未提供书面说明者，视为自动放弃录用资格。
3.录用人员与用人公司签订劳动合同，约定试用期，明确岗位职级和薪酬，并按制度规定执行日常管理和考核奖惩。
四、其他事项
（一）应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。
（二）航空人力承诺对应聘者信息严格保密，对其所提供的应聘资料不予退还。资格审核工作贯穿招聘全程，应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。
（三）在招聘过程中，航空人力将通过短信方式通知合格的应聘者进入下一招聘环节（未收到通知的应聘者则未通过），请报名人员注意保持联系畅通。凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加各招聘环节的，均视为自动放弃考试及应聘资格。
（四）航空人力严格落实公开招聘相关纪律规定，坚持招聘原则，主动接受组织监督、群众监督和社会监督。
（五）招聘咨询电话：028-85182512
咨询时间：工作日9:00-12:00；13:00-17:00
附近1：《招聘岗位需求明细表》；
附件2：《报名表》
新投集团招聘补充公告
成都新都投资集团有限公司（以下简称“新投集团”）于2024年11月1日、8日发布《新投集团招聘公告》，现对原公告内容作如下补充，公告如下：
一、涉及岗位
因报名人数不满足开考比例，新投集团对以下岗位招聘信息进行适当延长报名时间，应聘条件具体要求详见《招聘岗位需求明细表》（详见附件）。
公司 | 需求部门 | 需求岗位 | 需求人数/名 |
文旅投公司 | 党群综合部 | 人事考核岗 | 1 |
禾登公司 | 财务融资部 | 部 长 | 1 |
合计 | 2 | ||
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，行为规范，诚信廉洁，事业心和责任心强；
2.熟悉现代企业经营管理，具有履行岗位职责所必需的管理能力和专业知识；
3.具有适应岗位的心理素质和身体条件；
4.服从集团内部工作调整安排；
5.应届大学毕业生应聘，须在规定时间内取得资格条件要求的相应学历、学位等证书；
6.招聘岗位要求的其它条件；
7.特别优秀者相关条件可适当放宽。
（二）限制性条件
具有下列情形之一的，不能参加招聘：
1.曾因违法违纪被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、公示、录用等程序进行，具体程序和办法如下：
（一）发布公告
招聘信息通过新投集团官方网站公开发布。
（二）网上报名
1.报名时间：截止日期延长至2024年11月29日24:00截止。
2.报名方式：网上报名；
报名链接：https://www.duomian.com/project/14592952/
报名二维码：
3.报名路径：应聘人员查阅公告内容-点击报名链接或扫描报名二维码后跳转至报名界面-右上角点击登录-输入手机号、验证码-选择岗位-立即应聘-填报报名表信息-提交。头像处上传的电子照片须为本人近期免冠正面蓝底1寸证件照，文件格式为JPG或PNG格式，大小不超过2MB；
4.应聘人员在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写应聘报名表的各项内容并按要求上传个人证明材料扫描件电子版，确认无误后提交。因填写不准确等情况造成的后果由应聘人员自行承担。对提供虚假材料的，一经核实，当即取消资格；
5.请报名人员认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关注意事项，在规定的报名时间内，根据自身实际情况选择符合招聘要求的岗位报名，每名应聘人员在本次招聘中限报一个岗位。
（三）资格审查
应聘者应在规定时间内正确填写《应聘报名表》，并按要求提交相关信息的佐证资料（错填、漏填以及未正确提交，则取消报名资格），包括但不限于：
①个人履历；
②近期免冠证件照；
③经学信网、教育部认证的学历、学位证书；
④专业技术或职业技能等级、职业（执业）资格等材料；
⑤工作经历及岗位佐证资料。
1.根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选，确定进入笔试环节人员名单，并以短信通知应聘人员。对未通过资格审查者，不再另行通知。
2.经资格审查后，如单一岗位不满足1:3的开考比例，集团视情况可取消、调减该岗位招聘计划，或延长该岗位信息招聘报名时间。
（四）综合测评
1.综合测评设笔试环节及面试环节。
2.笔试环节结合岗位任职资格条件进行综合测试，着重考察应聘者的专业技术能力、综合分析能力、执行能力等。具体时间及安排另行通知。
3.根据笔试成绩排序，按一定比例组织面试，着重考察应聘者的组织协调能力、应变反应能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。具体时间及安排另行通知。
（五）背景调查
根据招聘岗位及名额，按照考试综合测评成绩等额确定拟录用人选后，集团委托第三方对拟录用人选的基本情况进行背景调查，包含但不限于个人基础信息验证、最高学历验证、民事诉讼记录调查、失信被执行人记录调查、社会负面记录调查、金融风险记录调查、商业利益冲突记录调查等方面。对背景调查中发现有不符合报考或录用条件的，取消录用资格且后果自负。
（六）体检
拟录用人员在规定时间内自行前往三级甲等医院进行体检，体检标准参考《四川省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由应聘人员个人承担。因体检不合格以及考生主动放弃出现的空缺的，取消进入下一环节资格，空缺职位集团可视情况按照该招聘岗位综合测评成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
背景调查、体检合格后，确定拟聘人员名单并在新投集团官方网站进行公示，公示期为3个工作日。公示结束后无异议的按有关规定和程序办理录用手续。
（八）录用
1.录用人员应在规定时限内办理报到入职手续。
2.逾期未报到且未提供书面说明者，视为自动放弃录用资格。
3.录用人员与用人公司签订劳动合同，约定试用期，明确岗位职级和薪酬，并按制度规定执行日常管理和考核奖惩。
四、其他事项
（一）原公告中其他信息及要求不变，已报名人员无需再次报名。
（二）应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。
（三）集团承诺对应聘者信息严格保密，对其所提供的应聘资料不予退还。资格审核工作贯穿招聘全程，应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。
（四）在招聘过程中，集团将通过短信方式通知合格的应聘者进入下一招聘环节（未收到通知的应聘者则未通过），请报名人员注意保持联系畅通。凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加各招聘环节的，均视为自动放弃考试及应聘资格。
（五）集团严格落实公开招聘相关纪律规定，坚持招聘原则，主动接受组织监督、群众监督和社会监督，监督电话：028-60896226。
招聘咨询电话：028-60896221
咨询时间：工作日9:00-12:00；13:00-17:00
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