成都新都投资集团有限公司关于公开招聘1名工作人员的公告
根据工作开展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都新都投资集团有限公司（以下简称：新投集团）下属成都香城人力资源开发有限公司（以下简称：人资公司）拟面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和职位
公司 | 需求部门 | 需求岗位 | 需求人数/个 |
人资公司 | \ | 副总经理 | 1 |
合计 | 1 | ||
以上岗位的应聘条件具体要求详见《招聘岗位需求明细表》（详见附件）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，行为规范，诚信廉洁，事业心和责任心强；
2.熟悉现代企业经营管理，具有履行岗位职责所必需的管理能力和专业知识；
3.身体健康，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；
4.服从集团内部工作调整安排；
5.所有应聘人员，均须取得资格条件要求的相应学历、学位等证书，特别优秀者学历条件可适当放宽。
（二）限制性条件
具有下列情形之一的，不能参加招聘：
1.曾因违法违纪被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、猎聘审查与集团筛选、综合测评、背景调查、体检、公示、录用等程序进行，具体程序和办法如下：
（一）发布公告
1.招聘信息通过新投集团官方网站进行公告，本次招聘仅面向有相关资质的猎头公司，集团不接收应聘人员的个人报名。
（二）资格审查
1.各猎头公司均可根据任职资格要求、岗位具体条件等要求筛选编制人员名单，并附相关资质，投递至集团党群人事部邮箱：Xintoudqrs@163.com。
2.党群人事部组织对猎头公司提供的名单进行资格审查，确定进入综合测评人员名单。
（三）综合测评
1.综合测评设笔试环节及面试环节。
2.笔试环节结合岗位任职资格条件进行综合测试，着重考察应聘者的专业技术能力、综合分析能力、执行能力等。具体时间及安排另行通知。
3.面试着重考察应聘者的组织协调能力、应变反应能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。面试小组由集团党委及党群人事部负责人组成，单设纪检监督岗。
（四）背景调查
1.根据招聘岗位及名额，按照考试综合测评成绩等额确定拟录用人选后，集团委托第三方对拟录用人选的基本情况进行背景调查。
2.背调内容包含但不限于个人基础信息验证、最高学历验证、民事诉讼记录调查、失信被执行人记录调查、社会负面记录调查、金融风险记录调查、商业利益冲突记录调查、过往工作经历等方面。
3.对背景调查中发现有不符合报考或录用条件的，取消录用资格，集团保留对猎头公司追责的权利。
（五）体检
1.拟录用人员在规定时间内自行前往三级甲等医院进行体检，体检标准参考《四川省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由应聘人员个人承担。
2.因体检不合格以及考生主动放弃出现的空缺的，取消进入下一环节资格，空缺职位集团可视情况重新启动该岗位招聘工作。
（六）公示
1.背景调查、体检合格后，确定拟聘人员名单并在成都新都投资集团有限公司官方网站进行公示，公示期为3个工作日。
2.公示结束后无异议的按有关规定和程序办理录用手续。
3.因公示存在异议或考生主动放弃出现的空缺的，取消进入下一环节资格，空缺职位集团可视情况重新启动该岗位招聘工作。
（七）录用
1.录用人员应在规定时限内办理报到入职手续。
2.逾期未报到且未提供书面说明者，视为自动放弃录用资格。
3.录用人员与用人公司签订劳动合同，约定试用期，明确岗位职级和薪酬，并按集团相关制度规定执行日常管理和考核奖惩。
五、其他事项
（一）应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。
（二）集团承诺对应聘者信息严格保密，对其所提供的应聘资料不予退还。资格审核工作贯穿招聘全程，应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。
（三）在招聘过程中，集团将通过短信方式通知合格的应聘者进入下一招聘环节（未收到通知的应聘者则未通过），请报名人员注意保持联系畅通。凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加各招聘环节的，均视为自动放弃考试及应聘资格。
（四）集团严格落实公开招聘相关纪律规定，坚持招聘原则，主动接受组织监督、群众监督和社会监督，监督电话：028-60896226。
（五）招聘咨询电话：028-60896221
咨询时间：工作日9:00-12:00；13:00-17:00
四川蜀铁投物资有限公司2024年社会公开招聘公告
一、企业简介
四川蜀铁投物资有限公司（原四川省铁路集团电气化工程有限责任公司）于2021年10月20日成立，在2023年4月3日经工商行政管理部门核准，变更为“四川蜀铁投物资有限公司”。注册资本金2亿元。是由蜀道铁路投资集团100%持股的一家集大宗物资集采供应、仓储物流、电商采购等多元业务为一体的现代化商贸企业。
二、招聘岗位职责及要求
面向社会公开招聘：铁路专用物资管理人员1名，详见下表：
招聘 岗位 | 招聘数量 | 资格及条件 | 岗位职责 | 工作地点 |
铁路专用物资管理人员 | 1人 | 1.本科及以上学历，年龄不超过35周岁，能力优异者可以放宽至不超过40周岁； 2.具备五年以上或2个及以上大型铁路或国铁大维修线路铺设相关施工工作经验，在铁路行业铺架为主的知名企业或大型铺架项目中担任过物资管理中层及以上职务，具备丰富的行业资源和人脉的人员优先。 3.熟悉在铁路专用材料行业内的销售经验或采购经验，熟悉该行业的运作模式、市场趋势和客户需求，熟练使用Auto CAD软件、wps、office等办公软件； 4.具有较强的文字表达、口头表达能力、逻辑思维能力和执行力，具有较强的战略思维、统筹规划、组织分析、开拓创新能力等。 | 1.参与拟订、修改公司市场调研、业务规划、业务开发和维护等相关制度、工作管理办法和实施细则。 2.负责制订本岗位市场调研计划与方案并提交审批。 3.负责本岗位相关的市场调研项目，收集内外部信息，编制市场调研报告。 4.负责收集、整理与本岗位有关的经营信息，业务规划相关工作。 5.根据分析本岗位市场需求趋势和行业动态，提出采购策划、营销策略及业务模式。 6.协助统筹承担大项目、大客户、新品种、新业务模式业务相关开发工作。 7.协助组织铁路局等国家政府部门、央企、国企等大客户开发与关系对接、维护管理工作。 8.协助组织、协调部门内重大业务活动。 9.协助统筹安排跟踪、监督、反馈、考核大项目、大客户开发运作及新品种和新业务模式开发运行情况，协助改善业务经营绩效。 | 成都及项目所在地 |
三、招聘方式
面向社会公开招聘。
四、应聘者应具备的基本条件及资格要求
（一）拥护党的领导，政治立场坚定；
（二）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业；
（三）身体健康，能正常开展工作；
（四）具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能；
（五）符合岗位所需学历学位、职称或职业资格证书及工作经验等相关任职要求。
五、招聘流程
（一）发布招聘公告
在蜀道集团招聘系统官网、集团官网发布招聘公告。通过蜀道集团招聘系统进行报名。
（二）网上报名
自2024年11月15日起，凡符合岗位任职条件人员均可报名参加。登录蜀道集团招聘官网（https://hr.shudaojt.com/）进入社会招聘板块搜索公司或岗位进行报名。请将本人身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、资质证书、业绩成果证明及获奖证书等相关应聘资料扫描件（PDF格式，要求扫描件清晰可辨），打包形成压缩文件，上传至附件。
（三）资格审查
根据招聘条件和要求，对报名的应聘人员进行资格审查，审查内容包括但不限于身份证、毕业证、学位证、职业职称、执业资格证书，通过资格初审方可进入后续环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，对伪造、变造有关证件、材料，发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消资格。
（四）综合测试
对通过资格审查的应聘人员进行综合测试，综合测试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试满分100分。
2.面试
根据笔试成绩排名，电话通知面试，面试按抽签顺序采取答辩的方式进行。
（五）综合考核
结合面试+笔试成绩综合排名，按岗位招聘数1:1的比例确定岗位候选人。
（六）健康体检
岗位候选人需提供半年内公立三甲及以上医院的体检报告。
（七）背景调查
按照相关要求对岗位候选人开展背景调查。
（八）审批录用
健康体检或背景调查不合格者，取消候选人资格。
根据背景调查及健康体检情况，由公司研究决定拟聘用人选，并进行公示，公示期为5个工作日。
（九）入职
公示结果不影响聘用的，按程序办理入职。
六、其他事项
（一）按程序办理入职（调动）手续后，签订劳动合同。社会公开招聘人员试用期为三至六个月，对在试用期满经考核后不符合聘用条件的，解除劳动关系。试用期满经考核合格的，按照有关规定办理相关转正手续。
（二）薪酬待遇按照公司相关薪酬制度执行。同时按照有关规定缴纳社会保险、公积金及企业年金，享受国家法定节假日等福利待遇。
（三）四川蜀铁投物资有限公司在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
联系人：刘女士，联系电话：18080062632。
报名链接：
https://hr.shudaojt.com/SU645ddd8b2f9d2433ba63df27/mc/detail?postId=304301&recruitType=society
报名二维码：
