宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司关于公开招聘派遣工作人员公告
宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘派遣工作人员2名，派遣至宜宾五新城市建设有限公司工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象、岗位人数
本次拟向社会公开招聘岗位及具体情况详见《招聘岗位一览表》（详见附件1）。
（二）招聘基本资格条件
1.报考者应同时具备的条件
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任心强；
（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见岗位表）。其年龄、工作年限等计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：“最大年限：35周岁”，指截止在此次招聘报名的第一日未满36周岁，以此类推）。
2.凡有下列情形之一的，不得报考
（1）本人或家庭成员，主要社会关系曾参加邪教等非法组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）曾受过各类刑事处罚的人员；
（3）因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚的；
（4）曾被开除公职的人员；
（5）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
（6）尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（7）提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
（8）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
二、招聘流程
（一）发布公告
本次招聘公告在翠誉人才微信公众号、中国三江人才网共同发布，其余环节在翠誉人才微信公众号上发布。
（二）报名方式及报名时间
现场报名，报名时间：2024年11月20日-11月22日，11月25日-11月26日（工作日9：00—12：00，14：00—17：00）。
（三）报名地点
宜宾市翠屏区民主路18号2栋一楼。
（四）资格审查
工作人员对报名人员进行现场资格审查。现场报名需提交以下材料：
1.本人有效身份证原件及复印件1份（不含过期身份证、第一代居民身份证）；
2.有效的且符合岗位要求的毕业证原件和复印件1份，其中学历需自行提供学信网中国高等教育或教育部留学服务中心学历证书查询证明（除岗位表明确规定暂不提供的除外）；
3.提供报考岗位所需职称、职（执）业资格证等证书原件及复印件1份；
4.任职文件、聘用文件、劳动合同、社保证明等相关工作经历证明原件及复印件1份；
5.与应聘岗位有关的其他证明材料；
6.《宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司公开招聘派遣工作人员报名表》2份；
以上所有材料中属打印或复印的请使用A4纸，打印或复印的材料均不退还。
报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每个报考者在报名时只能报考1个岗位。本次报名不收取相关费用。
如委托他人进行现场报名，须出具报考者本人签名的委托书、委托人及被委托人身份证（验原件、交复印件）。
三、考试
（一）本次招聘的岗位采用现场提问面试方式，面试分值为100分，占考试总成绩的100%。面试当日，面试人员凭本人有效身份证按规定的时间和指定的地点准时到面试考场候考，未在规定时间内到达相应待考室的视为自动放弃面试资格。
（二）岗位招聘名额与面试报名人数之比不得低于1：1。若未达到1：1比例的岗位，经用人单位和用工单位共同研究决定是否取消该岗位的面试工作。
（三）如岗位报考人数比例超过1：30，经用人单位和用工单位共同研究决定是否增加笔试环节。
（四）面试时间及地点：本次招聘面试时间及地点另行通知。
（五）满分100分，最低合格线为70分。低于最低合格线的考生不进入下一步招聘环节。
（六）考试成绩公布及后续工作
1.公布考试成绩及进入体检环节人员
考试成绩在翠誉人才微信公众号上公布，根据面试总成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1：1的比例等额确定体检人选。
2.其他后续工作
根据《宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司公开招聘工作人员派遣至宜宾五新城市建设有限公司的公告》规定，开展体检、公示、聘用等相关后续工作。
（七）体检
根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1：1的比例等额确定体检人选。面试成绩相同的通过加试方式确定进入体检人选。
1.考试成绩在翠誉人才微信公众号上公布，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1：1的比例等额确定体检人选。进入体检人员需参照公务员标准进行入职体检（三甲医院），具体体检时间地点另行通知。因体检不合格出现的缺额，按考试成绩排名由高到低依次等额递补为体检人选。
2.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的人员，视为自动放弃。
3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
4.体检费用由考生自理。
（八）政审
根据面试成绩和体检情况，确定政审人员名单，参照我公司公开招聘政审程序对拟聘用人员进行政审，对政审不合格人员不予录取。
（九）递补
因资格审查、体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照面试成绩依次等额递补一次。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补的，视为自动放弃，责任自负。
（十）公示
1.拟聘用人员在翠誉人才微信公众号公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
（十一）聘用
经公示无异议的拟聘用人员与宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司签订合同，派遣至用工单位工作。试用期2个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。福利待遇按照用工单位相关规定执行。
四、相关事项
（一）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在翠誉人才微信公众号公布。应聘人员不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。
（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。
五、解释与咨询
本公告由宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司负责解释（0831-8398899），招聘岗位的具体条件由用工单位负责解释。
2.宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司公开招聘派遣工作人员报名表
中共宜宾市委网络安全和信息化委员会办公室宜宾人才有限公司2024年第二次公开招聘编外人员公告
根据工作需要，宜宾市网络舆情中心（中共宜宾市委网络安全和信息化委员会办公室下属事业单位）拟面向社会公开招聘1名编外人员。现将有关情况公告如下：
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象、岗位人数
详见本公告附件1《中共宜宾市委网信办2024年第二次公开招聘编外人员岗位表》。
（二）基本条件
1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身体健康，体检合格，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
3.大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位；
4.年龄在32周岁及以下；
5.具有1年及以上办公室工作经历。其中年龄、工作年限等计算截止日期为此次招聘报名的第一日。（例：“年龄：32周岁及以下”，指截至2024年11月20日未满33周岁）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满的；
6.法律法规规定的其他情形的。
二、考试
（一）报名
1.报名时间：2024年11月20日—11月26日。
2.报名方式：报名采取网络报名方式进行，不收取报名费用。
3.报名要求：报名时间为2024年11月20日9:00—11月26日17:00。考生进入中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/），按网络提示用本人有效身份证通过注册登录后找到本次招聘报考页面，如实、准确填写各项信息，同时按要求上传JPG格式（15-20kb）的近期免冠正面证件照片，照片须清晰。上传照片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。报考人员填报的所有信息应当真实、准确、完整，以便招聘单位了解报考者基本情况。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格审查
资格审查贯穿招考工作全过程，在任何环节发现报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，或有不符合职位要求的，将取消其招考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（三）打印准考证
资格初审合格的考生，请于2024年11月27日10:00至2024年11月29日18:00期间登录中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。
（四）笔试
笔试一科，《综合能力测试》，卷面满分100分。
有效报考人数与招考计划的比例达到3:1方可开考，未达到开考比例将取消招考计划。笔试时间地点详见笔试准考证，笔试主要测试应试者的政策理论水平、业务工作水平、文字表达能力等综合素质。
（五）资格复审及面试
按招考计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。考生持身份证、学历学位证书、报名表、职位要求的相关证书和有关证明材料原件到指定地点参加资格复审。资格复审合格者方可进入面试，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
面试采用结构化面试方式进行，主要考察招考对象履行职位职责的素质和能力。面试的具体时间和地点另行通知。
（六）考试总成绩计算方法
考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，折合满分为100分。
三、体检与考核
（一）体检
根据招聘岗位和招聘人数，按照应聘人员考试成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检人员（面试成绩低于70分不进入体检环节）。体检费用由考生自行负责。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
因体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（二）考察
对体检合格的报考人员开展综合考察，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。因考察不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（三）公示
根据考试总成绩和体检、考察情况，对拟聘人员在招考公告发布网站公示5个工作日。对公示期间，反映有严重问题并经调查属实，取消其聘用资格，并按综合成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）聘用
经考试、体检、考察并公示合格者确定为聘用人员，按照《中华人民共和国民法典》《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律、法规的规定，实行劳务派遣管理，与宜宾人才有限公司签订劳动合同。自起聘起一年内，因考生离职等原因导致的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员经体检、考察、公示合格后办理聘用手续。
四、待遇及管理
（一）试用期1个月，试用期工资按照相关政策执行。
（二）试用期满后，经考核合格予以转正，转正后年基本收入为53000元（含个人交纳“五险一金”部分）。
（三）根据编外人员现实表现和工作绩效考核情况按季度发放绩效奖。
（四）其他福利待遇，按《市委网信办编外人员管理办法》管理并兑现。
五、纪律与监督
本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现即予以查处，并取消聘用资格。参加应聘人员，如与原工作单位涉及劳务纠纷，概由本人负责，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。
六、咨询电话
本公告由中共宜宾市委网信办（联系电话：0831-8208623）、宜宾人才有限公司（联系电话：0831-8247301）负责解释。
报名技术咨询电话：0831-8247222。
1.中共宜宾市委网信办宜宾人才有限公司2024年第二次公开招聘编外人员岗位表
