为进一步提升我省劳动人事争议处理效能，加强裁审衔接，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，11月13日，省人社厅、省法院调研组在鸡西市开展专题调研，双鸭山、七台河、鹤岗市人社部门和人民法院相关负责同志参与调研。
调研组首先到鸡西市劳动人事争议仲裁院、鸡西市社会矛盾多元化解服务中心进行实地考察，了解鸡西市在劳动人事争议调解及社会矛盾多元化解方面的经验做法。随后，调研组、“四煤城”人社部门和人民法院相关负责同志及部分企业代表围绕劳动争议预防、处理工作进行深入座谈，分析劳动争议处理工作形势，从调解仲裁、诉讼、企业用工各角度交流预防化解劳动争议的经验做法及亮点工作，探讨仲裁及诉讼程序中遇到的实际问题，对劳动人事争议案件裁审工作给予充分指导，并对企业依法规范内部用工管理、加强争议源头预防治理提出意见和建议。
下一步，省人社厅将持续贯彻落实党的二十届三中全会关于完善劳动关系协商协调机制的总体要求，强化调解仲裁制度建设，推动裁审衔接更加紧密，更好发挥调解仲裁在促进高质量充分就业、优化劳动纠纷调处、维护社会稳定等方面的积极作用，为我省和谐劳动关系创建贡献更大力量。
