为进一步激发民营企业专业技术人才创新创造活力，助推民营经济发展壮大，近日，牡丹江市人社局开展民营企业中级、高级职称申报服务月活动，通过入企宣讲、线上辅导、延时工作等“直通车”服务，加强改进民营企业职称评审工作，入企服务11次，受理民营企业职称申报127人。
入企宣讲，提高政策知晓率。聚焦民营企业专业技术人才职称晋升需求，牡丹江市人社局深入仁合堂药业、思远工程技术集团等重点企业，“面对面”向企业讲解2024年度职称申报省、市有关政策文件，解答了民营企业专业技术人员关于职称评定标准、申请流程、平台申报操作等各方面的疑问。并在企业进行现场办公，对中级、高级职称材料进行审核，指出存在问题，指导申报人员补充完善材料，有效提高了申报质量，让人才“少跑腿”，申报“一次成”。
线上辅导，提高申报规范性。在服务过程中，牡丹江市人社局畅通线上对接途径，公开咨询电话、邮箱地址、服务网站，组建了2024年中、高级职称微信交流群，积极转发《2024年度中、高级专业技术职务评审职称申报相关问题解答》，通过视频连线指导等形式，“手把手”对企业专业技术人员进行申报指导，全面提高了职称申报规范性。
线下对接，提高服务便利度。牡丹江市人社局在“人才驿站”专门设立了民营企业专业技术人员职称申报窗口，安排人才专员对民营企业专业技术人员进行“一对一”服务，并延长了人才驿站工作时间，方便民营企业专业技术人员利用空余时间进行现场申报。同时，精简申报材料，全面实行职称申报材料目录清单制度，减少证明事项，减轻民营企业专业技术人才负担。
