本报讯 （记者 丁丁） “我们通报一下最近的涉企风险，临近年底也听一听企业需要公安机关做什么。”11月5日，灵武市公安局组织辖区部分企业负责人召开座谈会，通报今年的工作情况，倾听企业需求建议，并针对优化服务措施、防范经营风险等展开深入交流，提出指导意见。
为更好地服务企业发展，灵武公安依托“千警连千企”活动，优化完善警企联络机制，安排经侦、法制等专业警种力量进驻市优化营商环境法治工作站，24小时受理企业投诉举报和法律咨询，真正做到“进企业门、理企业事、解企业难”。同时，积极搭建平安共治、合作共享平台，联动法检、司法等部门，定期开展“上门问需”活动，及时了解企业困难需求，扎实做好送法进企、定纷止争、回访达效等工作。今年以来，累计走访企业170余家次，化解风险性矛盾纠纷20余件，排查整改风险点10余处。
“感谢警察同志进企业授课，今后，我们要加强日常学习培训，为企业健康发展充电续航。”今年9月底，灵武市公安局西郊派出所举办“惠企助企”培训讲座，参加培训的企业负责人收获颇丰。
灵武公安结合企业多样化普法需求，统筹各警种资源力量同向发力，线上依托公安新媒体平台及警企联络群，“键对键”不定期发布预警提示信息和警情工作通报；线下通过集中举办讲座、摆摊设点、张贴标语横幅等方式，精准开展法治安全宣传教育，增强了企业及员工的法律意识和安防能力。
来源丨宁夏法制报
