为贯彻落实上级会议精神，彻底清查队伍发展安全隐患，确保队伍日常秩序正规、健康稳定发展。近期，大兴安岭地区森林消防支队十八站大队“举一反三”着眼提升队伍“标准化、规范化、制度化”管理，严格落实“两严两准”制度要求。
加强教育引导 筑牢安全意识
过硬的思想和严格的管理，才会带出过硬的队伍。为拧紧指战员的“安全阀门”，坚决杜绝灯下黑、擦边球、钻空子等懈怠思想发生，大队专门召开全体指战员大会、队务会，层层动员教育，切实将提升指战员安全理念和安全意识。并通过典型案例，说明因思想认识不到位、行为管控不当所发生的严重后果，确实让指战员安全警钟长鸣。
全面排查隐患 消除危险苗头
“隐患早发现、问题早解决”根据队伍当前情况，大队划分三个管理小组，一是对在外看病、培训等指战员进行不定时视频检查、实时定位、饮酒抽查，杜绝“小心思、钻空子”等心理。二是对营区内设施进行隐患排查，重点对器械、电路、消防设施等安全情况进行排查，防止可能出现的安全隐患。三是对指战员进行心理测查，坚决做到不漏一人开展谈心谈话，对行为举动异常的指战员及时关心问候，确保指战员身心健康。
落实保密要求 守住网络防线
“过不了网络关，就过不了时代关。”大队高度重视手机使用管理，严格落实手机使用管理各项制度，明确规范使用手机的时机和场合。考虑手机违规使用的隐蔽性和分散性，要求干部骨干定期进行排查与突击检查，坚决打击“扯幌子”“钻空子”的心理， 同时督导指战员严格落实使用办公电脑、手机和网络的保密要求，真正做到使用安全、管理规范。
“人人安全保全队、天天安全保全年。”安全工作是长期性、持续性工作，并非一朝一夕，大队将持续跟进总队安全建设思路，加强学习，提升意识，确保队伍安全稳定发展。
— 监制 —
张子龙
— 责任编辑 —
杨 盼
— 本期编辑 —
郭晓丽 李青洁
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