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为进一步融洽内部关系，保证队伍安全稳定，有效履行职责使命。近日，大兴安岭地区森林消防支队漠河市大队多措并举引导指战员聚人心、凝士气，积极构建和谐融洽的内部关系。
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谈心谈话 拉近距离
知心方能知行，谈心交心是密切内部关系的重要“法宝”，大队采取两三句话宽宽心、三五百米散散步、五六分钟聊聊天等方法，切实了解指战员的思想状况、现实困难和诉求，排查风险隐患和“重点人”，掌握队伍管理教育中存在的问题和薄弱环节。及时掌握指战员思想变化，化解思想疙瘩，消除思想疑虑，解决现实困难，使指战员在相互交流中消除隔阂拉近距离。
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互帮互助 共同提高
充分发挥“三互”小组作用，通过以老带新和交流探讨使全体指战员在互帮互学中学习进步，在互帮中融洽感情，在互教中强化素质，积极营造“不比岗位比思想、不比资历比能力、不比职务比实干、不比获取比奉献”的良好氛围，让指战员在互赞、互谅、互敬、互爱中增进感情。
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活动助力 凝心聚力
大队始终把开展丰富多彩的文娱活动作为密切内部关系的有效途径，结合指战员的兴趣爱好，积极开展篮球比赛、棋牌竞技、品读书籍等健康向上、形式多样的文体活动，舒缓指战员的身心压力，活跃内部氛围，有效增进了指战员之间的情谊，提高了队伍的凝聚力和向心力。
和谐的内部关系是队伍战斗力的源泉、化解思想矛盾的法宝。大队将持续开展密切内部关系等一系列活动，拨动指战员的“心弦”，奏响密切内部关系的“主旋律”，注入“心”能量，进一步拉近指战员心灵之间的距离，增强大家的幸福感、获得感，提升队伍凝聚力、战斗力。
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— 监制 —
张子龙
— 责任编辑 —
杨 盼
— 本期编辑 —
郭晓丽 李青洁
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