为扎实推进“严纪律、强管理、保安全”活动，进一步加强队伍安全管理，让安全意识深入人心，确保队伍秩序正规、安全稳定。连日来，大兴安岭地区森林消防支队漠河市大队采取多项有力举措扎实做好在外人员管理工作。
大队党委高度重视在外人员管理工作，坚持初始即严，一严到底，层层压实责任。定期分析在外人员安全管理形势，研究对策措施，及时对上级关于安全工作的相关指示精神进行传达学习。
大队通过开展针对性教育、主题讨论、观看警示教育片等形式，引导指战员牢固树立安全意识，并结合指战员日常现实表现，逐一进行谈心谈话并签订《消防员休假（轮休）外出安全承诺书》，自觉强化纪律观念。
大队严格落实在外人员管理规范，紧盯安全工作重点环节，活用网络+多样化手段，通过微信定位、电话询问、视频抽查、水印相机等形式，动态掌握指战员休假期间情况。同时，督促在外人员时刻保持联络畅通，严禁违规饮酒、酒后驾驶私家车、出入不健康场所等问题出现，确保在外休假期间安全顺利。
为持续警醒在外人员加强安全防范意识，大队邀请驻地指战员家属来队组织召开“驻地轮休座谈会”，真正建立起队伍与家庭共育共管的“连心桥”，引导家属当好“贤内助”，做到队伍和家庭对指战员信息共享、思想共教、安全共管、成长共育模式。积极构建“单位、社会、家庭”三位一体联管责任制，确保在外人员安全稳定。
通过一系列安全管理措施，进一步加强了在外人员遵规守纪意识、安全防范意识，提高了安全管理教育的针对性和实效性，确保了大队安全稳定。下步，大队将持续抓牢在外人员管理相关要求，紧盯“严字口”，把牢“安全关”，筑牢大队建设发展的安全屏障。
— 监制 —
张子龙
— 责任编辑 —
杨 盼
— 本期编辑 —
郭晓丽 李青洁
本文内容系原创，转载请注明来源。
