兴安火焰蓝丨筑牢心理防线·注入“心”活力

政务   2024-10-19 17:52   黑龙江  

针对当前秋防紧要期靠前驻防任务重、队伍练兵备战压力大等实际,为全面深入掌握指战员心理健康状况,切实做好指战员心理健康工作。按照支队大谈心、交真心、暖人心、促稳心活动实施方案,大兴安岭地区森林消防支队一大队大子杨山驻防点严密组织心理测查工作,切实打通心理测查通往基层指战员的“最后一公里”,确保队伍内部安全稳定。

心理症结“解一解”,舒缓压力

大队高度重视指战员心理健康教育工作,针对新消防员思想波动较大的实际,坚持把构建和谐内部关系作为确保队伍安全稳定、健康发展的重要工程来抓,使全体指战员树立正确的世界观、人生观、价值观,端正工作态度,对指战员在生活中遇到的困难和各种心理问题,进行有针对性的疏导教育,帮助克服畏难心理,解决实际困难。同时,加强日常工作中的教育引导,深入搞好思想动员,见缝插针抓好随机教育,不断增强思想心理工作的针对性、可行性、吸引力和感召力,帮助指战员疏缓心理压力,不断巩固和提高指战员的心理素质。

心理状态“测一测”,摸清底数

心理测查是衡量心理健康状况的一项科学指标,对于早期发现心理问题、及时干预具有现实指导意义。测查前,指战员利用“心里话,码上说”提出自己得意见建议和心里话,从而对指战员心理诉求进行了全面摸底。测查期间,大队结合SAS焦虑自评量表、SDS抑郁自评量表进行了心理测查。测查结束后,心理骨干主动靠前,针对性地对个别指战员进行心理疏导,形成在思想上关心、工作上支持、困难上帮扶的暖心氛围,对存在的疑虑进行了解惑释疑、缓释压力,让指战员放下包袱,真正把暖心工作做到指战员心坎上,有效提升心理工作质效。

心理游戏“玩一玩”,敞开心扉

大队利用驻防点立足现有条件和设施,结合周末假日时间,积极营造浓厚氛围,干部骨干带头组织全体指战员开展“信任背摔”“心灵相通”“四人五足大比拼”等一系列融参与性、趣味性、合作性于一体的团体心理游戏,进一步活跃了队伍氛围,引导全体人员在欢声笑语中调整心态、释放压力,在团结协作中卸下负担、拥抱战友,同时有效增强队伍的向心力、凝聚力。

“激人之心,励士之气。”不断推动心理服务工作往实里走、往心里走,让心理服务真正服务到每名指战员心里。下步,驻防队伍将始终跟上指战员思想脉搏、走进指战员内心深处,力争求真知,进一步激发全体指战员驻防备战热情,夯实练兵打赢根基,确保队伍高度集中统一和安全稳定,确保驻防期间各项任务圆满完成。


— 监制 —

张子龙

— 责任编辑 —

杨    盼

— 本期编辑 —

郭晓丽    李青洁

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大兴安岭地区森林消防
参与、记录应急救援瞬间,讲述森林消防故事。
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