【丁香计划】延寿县：聚焦人才发展构建柔性引才新格局

政务 2024-11-18 15:53 黑龙江

　　延寿县深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，聚焦人才成长全周期、全链条，坚持以“人才强县”为目标，将柔性引才作为破解人才“瓶颈”的关键举措，积极调动和整合各种资源，努力构建既能吸引外地人才又能留住本地人才的引才新格局。

　　完善平台搭建，扩宽引才聚才渠道。坚持“人才是第一资源、创新是第一动力”的培育理念，高质量承接落实《新时代龙江人才振兴60条》、哈尔滨市《人才新政30条》，不断深化校地合作，实现互利共赢发展，推进公开招聘招录人才步伐，积极参与哈尔滨“丁香人才周”（春季）招聘活动，招聘到岗30余人。开展大学生实习实训活动，开展“引凤还巢、才聚延寿”2024年暑假大学生“返家乡”社会实践活动，68名高校学子到党政机关、县域龙头企业进行跟岗实习。在户外拓展、志愿服务等多项活动中为家乡事业添砖加瓦，进一步点燃大学生了解家乡、热爱家乡、服务家乡的热情。

　　聚焦产业发展，激发人才创新活力。以县域发展需求为导向，深入了解乡土人才现状，促进各类人才“破土而生”。延寿县积极开展县域人才调研走访工作，前往青川乡百合村、北顺村等村镇，深入探访种养殖、手工业及新业态等各类人才。百合村创建黄牛饲养基地，开发不老莓产业种植及深加工，带动村镇经济发展。北顺村手工艺人将传统绳编与“福寿文化”有机结合，引领带动全村妇女增收致富。

　　强化服务保障，营造优质人才生态。用心用情为人才发展提供全链条优质服务。前往省内7所高校开展县域引才宣介工作，成功促成延寿县人才办同绥化学院签署《校地合作协议书》、延寿县品粮农业有限公司与东北林业大学签署《东北林业大学校外实习实践实训基地协议书》，与黑河学院签订《大学生就业实习基地共建暨延寿县驻黑河学院人才工作站合作协议》，搭建起校企合作“联姻桥”。优化人才成长环境，完成县人才公寓改建，并贴心配备热水器、洗衣机、空调等生活设备。目前全县人才公寓已入驻16名外地引进人才，在为各类人才提供便利的同时，也让广大来延人才切实感受到延寿温暖。

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供稿：延寿县委组织部

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