通河县：以“三抓三提升”扎实推动新时代老干部工作高质量发展

政务 2024-11-21 16:08 黑龙江

　　近年来，通河县通过组织赋能、抓实学习、作用发挥等形式，积极深化老干部思想建设有效途径，用心用情做好各项服务工作，不断提升老干部归属感、荣誉感、幸福感。

抓组织赋能，不断提升老干部“归属感”

　　优化党组织设置，根据离退休干部党员居住区域、兴趣爱好等，合理设置党支部，就近就便开展组织生活。探索在老年大学、老干部活动中心等场所建立临时党支部，进一步扩大党组织覆盖面。定期组织开展集中学习、专题辅导、送学上门，结合重大节日，组织开展重温入党誓词、参观红色教育基地等活动，为老干部充电赋能。进一步健全离退休老干部管理，充分发挥老年大学、老干部服务中心主阵地作用，开展形式多样的主题党日活动，不断增强党组织凝聚力战斗力。

抓作用发挥，不断提升老干部“荣誉感”

　　充分利用“大下基层、服务群众”活动积极组织引导老干部继续发挥余热，广泛参与基层治理。充分发挥老干部情况熟、威望高、密切联系群众等优势，广泛动员老干部到居住地社区党组织报到参与志愿服务，根据年龄、身体情况适当开展政策理论宣传、矛盾纠纷调解、安全隐患排查、人居环境整治等志愿服务活动，获得群众一致好评。

抓暖心服务，不断提升老干部“幸福感”

　　注重在思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，把精准服务理念落实到老干部工作的各方面各环节。组织工作人员一对一联系服务老干部，全面掌握老干部思想动态、生活情况、是否存在困难等基本情况，全力帮助老干部解决生活急难愁盼问题10个。深化节假日县级领导带头走访慰问离退休干部制度，年初以来走访慰问离休干部24人次，发放慰问金2.4万元。根据老干部年龄、身体情况，定期组织健康体检，组织开展门球、太极拳、书法、绘画等文体活动，丰富精神文化生活，切实让老干部感受到组织的关怀和温暖。

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供稿：通河县委组织部

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