近年来，延寿县围绕解决流动党员去向难掌握、学习难覆盖、管理难跟进、作用难发挥等问题，以“三心联动”为牵引，确保流动党员流有所属、流有所为、流有所归，实现流动党员教育管理全覆盖，让流动党员“归巢”更“归心”。
用心摸排强管理，让流动党员“流有所属”。延寿县以党支部为单位开展流动党员组织关系集中情况排查工作，以“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的方式，对全县各级党组织的流动党员情况进行逐一排查。建立并完善流动党员管理台账，各级党组织明确专人负责流动党员管理，详细记录流动党员的基本情况、流出（入）时间、流出（入）地点、所从事的工作、联系方式等信息。协调公安、社保等部门，采取比对流动人口、社保缴纳信息，在流动人口登记、办理居住证和转移社保时核查党员身份，确保将流动党员及时纳入组织管理。截至目前，对摸排出的204名流动党员定期“对比清查”，全面掌握流动党员基本情况，做到对流动党员底数清、情况明。
暖心筑巢搭平台，让流动党员“流有所为”。依托“学习强国”App、“龙江先锋”党建云平台等多媒体平台，让流动党员充分利用碎片时间，随时随地学习党的新思想、新理论。建立流动党员微信群，及时发送党组织工作、党的知识学习资料、时事政策、乡情乡音、先锋典范等学习内容，通过“云课堂”为流动党员精神“补钙”、头脑“充电”、能力“加油”。通过上门走访、邮寄资料，为流动党员发放党的二十大精神、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习资料，截至目前已邮寄200余份，让流动党员在工作生活之余及时学、随时学，确保流动党员思想不掉队。广泛组织开展“为企业发展建言献策”“为家乡发展作贡献”等主题实践活动，引导流动党员积极投身家乡建设和治理等工作，进一步激发流动党员荣誉感、责任感。抓典型、树榜样，及时发现总结各个领域、各个行业的流动党员先进典型，通过典型的示范导向作用，影响和带动广大流动党员自觉向党组织靠拢。
供稿：延寿县委组织部
