内容提要：性格的本质是协调情绪的正负两极。
两维活动的异常或失衡将导致“负相情绪”与相对的“正相情绪”的失调，性格特质的本质，就是能协调这种失调，从而避免日常行为模式表现出极端情绪。沿着这个思路，我们可以对性格特质做一个全面的梳理，赋予卡特尔（R.B.Cattell）的16个人格根源特质新的内涵。
焦虑与轻松的失调将导致警醒机制的效能下降，负责调整警醒状态的性格特质是紧张性的懦弱、不思进取和幻想性的圆滑、变通。（事情不是非那样做不可的）
抑郁与欣然的失调将导致外部认知机制的效能下降，31型两维结构对这种失调的应对是聪慧性的先人后己、无主见和稳定性的与世无争、宽容。（我不是让人，只是我不想要）
愤怒与喜悦的失调将导致敌我识别机制的效能下降，表现为失控的攻击行为或者无缘无故的情绪高涨，协调这两种情况的性格特质，呈现某种“把愤怒变成快乐”的行为风格。有乐群性的不拘小节、热情，可以“把敌人变成朋友”；还有实验性的冲动、变化无常，可以“先发制人”。（把当下的不利因素快速转变为有利）
厌恶与悦纳的失调将导致选择机制的效能下降，而协调两者的行为模式就是有恒性的有序、退缩和敏感性的优柔寡断、易受暗示。（要改变事情往往需要时间，而当下就面临取舍，很多时候，这并不容易）
恐惧与激动的失调将导致趋避机制的效能下降，表现为保守的主动逃避或者冒险的躁动，而敢为性的冒险、进取和独立性的果断、自我中心，就是能协调这两种表现的行为模式。（面对可怕前景，找到新的出路）
忧虑与期待的失调将导致行动规划机制的效能下降，能把这些极端情况转化为适应性情绪的性格特质，是世故性的深沉、稳重和忧虑性的细致、守信。（从没有必然的美好，前景总是充满各种可能，必须有所准备）
消极与积极的失调将导致态度形成机制的效能下降，能协调这两种极端情况的性格特质是恃强性的自以为是、控制欲和兴奋性的好胜、严厉。（虽然好景不再，但总会有办法）
伤心与庆幸的失调将导致快感价值评估机制的效能下降，协调悲伤幸福的性格特质是自律性的坚定、务实和怀疑性的负责、教条。（就算局面不堪，也不能放弃）
对于一起成长的孪生儿，反差性的性格特质容易形成差异，而程度性的智力特质因为具有可竞争性，所以能够互相促进，形成高相关。
