2024年第四批次
企业人力资源管理师、
劳动关系协调师培训开课啦!
企业人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
企业人力资源管理师二、三、四级
培训内容包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
劳动关系协调师二、三、四级
培训内容包含劳动关系协调师职业道德、劳动标准实施管理、劳动合格管理、集体协商与集体劳动合同、劳动规章制度、劳动沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理。
湘人社发[2017]50号文件、湘人社函[2022]88号《关于做好失业保险稳岗位提技能保就业经办工作的通知》文件，考试通过取得相关职业资格证书(技能等级证书)的企业在职员工，并累计缴纳失业保险36个月以上，由人社部门发放相应的培训补贴。
补贴标准：初级工(五级)补贴1000元，中级工(四级)补贴1500元，高级工(三级)补贴2000元，高级技师(一级)补贴5000元+最高3万元购房补贴。
企业人力资源管理师作为职业技能等级证书，全省通用，含金量高，全国联网可查询：http://zscx.osta.org.cn/
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庄老师：18573188816
信息来源：湖南省人力资源服务协会微信公众号
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