任务重如山，规划疾如风
“这两个月人均4项测评任务同时推进，最多的有8项，CNAS能力验证就只给10天时间，人手实在紧张啊。”
“是啊，多任务并行已经成为今年的工作常态了，赶紧梳理下周报，召集组长动起来！”面对突然降临的考核任务，科室两位行政初步定下方案后，迅速召集各专业组组长，召开紧急会议。
会上，各组长简要分享了组员的科研任务和紧急程度，大家力求在最短时间内制定出有效的应对策略。“我们不仅要在短时间内高质量完成本次能力验证考核，更要借此机会锻炼新人。”主任设计师颢哥语气坚定的说道，“这不仅是对我们技术能力的检验，更是团队协作与成长的机会，我们必须高分拿下。”
于是，经验丰富的颢哥担下此次活动技术负责人的担子，主任设计师丹姐和副主任设计师莫姐以“老带新”的模式，组成两支青年技术小组，同时，副主任设计师晶姐和娟姐组成文档编写小组，负责所有交付文件的编写与缺陷汇总工作。
团结如铁壁，攻坚似破竹
走进办公室，一派热火朝天的景象，键盘敲击声、讨论声和翻动纸张的声音奏响最美“奋斗曲”......
一组的丹姐带着肖肖、小闫和小雪围坐在桌前，仔细梳理软件需求规格说明书。他们逐字逐句分析测试需求，讨论每一处细节，确保测试用例全面覆盖所有功能点。
丹姐不时拿起笔，凭借丰富经验快速标注潜在问题点；肖肖深入研究着模拟软件与下位机软件之间的交互逻辑；一旁的小闫眉头紧锁，深思着刚才故障的根本原因；入职未满两个月的小雪，则是负责认真记录每一次讨论的要点。
二组的莫姐带着丽姐、小李、小阳和小昱，正在另一张研讨桌上紧张作业。桌上堆满了测试数据和计算步骤，莫姐指导大家依据测试数据、文档描述反推电流、电压及数据转换的计算公式。
小李负责研究协议帧中每个数据位的作用，眉头微皱，似乎遇到了难题；小阳则根据测试需求专心编写自动化测试工具，细心调试每一行代码；新人丽姐和小昱则埋头于数据整理分析。莫姐不时的提问，引导大家深入思考，确保每处细节都不遗漏。
三组的晶姐和娟姐则分工明确，研读交付文件要求，讨论文档编写优化方案，从测试需求整体框架，到各文件每部分内容的编写方式和格式，她们不时地交换意见，互相补充，为最后的汇总和交付做足准备。
集思纳广言，共议破难题
每两天一次的节点推进会成为团队头脑风暴的关键时刻。“安时计标志位我找遍了整个文档也没找到具体在哪个指令当中。”肖肖苦恼地说道。莫姐接过话茬：“我这个模块的轮询指令有个数据位没用到，会不会是你说的安时计标志位。”
会上，大家依次汇报各自负责模块的工作进展，同时抛出遇到的疑惑和可能隐藏的缺陷点，通过集中讨论，许多棘手的问题逐渐明朗，大家思路越来越清晰，信心也越来越足。
当“通过”的成绩单传来，整个办公室难掩兴奋，名列前茅的成绩是对团队努力付出的高度认可。回想那十天，丹姐的果断决策，莫姐的老练稳重，肖肖的细致入微，小刘的清晰逻辑，小李的敏锐洞察……全体成员不仅展现了过硬的技术实力，更重要的是，年轻队伍在别样的实战中获得锤炼，凝聚力和战斗力得到了空前的提升。
正如颢哥在评测讲堂的分享会上所说：“成绩符合预期，这是软件评测中心全体互相支持，大家各司其责、各显神通、各尽其力、共同努力的结果！”
文字 | 刘红阳
图片 | 紫 薇
