9月14日，航天三江党委书记、董事长高辉文为2024年新员工授课。本部有关部门负责人、各单位领导参加会议，所有新入职高校毕业生分别在主会场和视频分会场参加培训。
高辉文首先向投身航天事业、加入航天三江大家庭的新员工表示热烈欢迎，他结合自己的工作经历和体会，与新员工分享和交流，共同回顾了航天三江55年发展历程，介绍了航天三江区域布局、主责主业、科技实力与人才队伍建设情况，阐释了新时期传承弘扬航天精神、三江精神的核心要义和具体要求，动员引领全体新员工深入了解三江、尽快融入三江、共同建功三江。
高辉文围绕习近平总书记对青年的深情嘱托和热忱激励，结合当前形势，对新员工提出7方面殷切希望：
一是要树立远大理想和坚定信念。新员工要有坚定的政治立场，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，把自己的理想抱负与国家民族的命运紧密结合起来，与航天三江的发展结合起来，立志成为航天事业发展迫切需要的专业人才。
二是要发自内心热爱敬畏岗位。新员工要珍惜到航天工作的机会，时刻保持积极向上的工作状态和斗志昂扬的精神面貌，顺境时保持清醒、逆境时百折不挠；要立足岗位、勇于担当，在急难险重任务中不断积累经验、磨练意志。
三是要发挥青年创新创造的特质。新员工作为航天三江最有激情、最富活力、最具创造性的群体，要主动走在创新创造最前列，争做科研战线“尖兵”；要增强创新的责任感、使命感和紧迫感，勇于创新、锐意创新、大胆创新、加速创新，在工作实践中不断提升科学素养和创新能力。
四是要脚踏实地干好每一件事。新员工要树立脚踏实地的工作态度，克服高傲的心态、浮躁的心理和急功近利的思想，真正静下心来、沉到工作中去；要树立“一次把事情做对”的理念，保持严慎细实的工作作风，做好工作中的每一个细节，确保工作质量。
五是要养成终身学习思考的习惯。新员工要将学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种境界要求，既要学习专业技术知识和岗位技能，也要学习政治理论和人文历史，不断填知识空白、补素质短板、强能力弱项；要在学习中深入思考、认真钻研，做到既知其然、也知其所以然，依靠学习不断进步、依靠思考不断提升，在追寻梦想的道路上走的更远。
六是要转变角色尽快适应新身份。新员工既要保持青年人的特质，满怀热情和冲劲，也要更好地管理自己、约束自己，遵守企业的规章制度；要尽快了解熟悉航天三江和所在单位的基本情况、历史沿革、文化理念和基本要求，尽快适应新环境新岗位，快速融入企业大家庭。
七是要做到快乐工作健康生活。要懂得生活、拥抱快乐、感受幸福，分配好自己的时间精力，保持对生活的热爱和好奇心，勇敢地面对变化，积极探索和尝试新鲜事物，不断学习和成长。
后续，新员工培训还将通过线上和线下方式，系统深入学习航天精神、安全保密、质量、职业素养等内容，并结合岗位需要到生产一线单位开展实习锻炼，快速实现从学生到员工的角色转变，在航天事业的广阔舞台上实现人生价值。
来源丨航天三江
