中交建筑集团有限公司
百色巴马机场高速公路№2合同段工程总承包部
百色巴马机场高速公路№2合同段，项目位于田阳区及田东县境内，主线长约15.69公里，采用双向四车道高速公路标准建设，路基宽度26米，设计速度100千米/小时，主线设置桥梁17座，隧道1座，互通立交1处，服务区1处，桥隧比为35%。项目工程中标价为17.06亿元，合同工期36个月，计划工期29个月，2023年7月6日开工，预计2025年11月完工。
创建理念
项目部坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中交建筑党建统领、两端治理、三级共建和“346”工作举措，凝心聚力落实公司高质量发展。项目党建工作与工程建设管理相融合，努力发挥“党建+”优势，着力创建“优质工程、绿色工程、廉洁工程”三大典型示范，全力将百色巴马机场路打造成“红色传承之路、绿色生态之路、长寿耐久之路、芒乡腾飞之路”。
廉洁工程创建
一、启动创建活动
百马机场路2标项目深入贯彻落实习近平总书记关于打造优质工程、绿色工程、廉洁工程的重要指示批示精神，紧扣廉洁示范工程创建方案的要求，结合项目实际，研究制定项目创建实施方案。通过开展动员部署会，解读“廉洁示范工程创建”的重要意义，明确创建工作的职责管理、人员分工、目标推进以及重点问题研究等事项，做实做细“六廉举措”，高标准推进廉洁工程创建。
二、廉洁工作举措
1.强组织建设 促党建引廉
（1）增强政治功能。加大项目团队建设力度，促进党建引廉工作落实见效，坚持做好“第一议题”制度，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神、集团和公司战略部署。今年开展“第一议题”学习17次。
学习会议
（2）强化组织建设。压实纪检监督责任，正确把控工程建设管理方向，坚持“三重一大” 民主集体决策，做到重大事项应上会尽上会，依法合规开展工作事务，防止个人或班子滥用职权违规决策。善于运用“三会一课、组织生活会”，加强项目党员干部的管理，做到履职规范、廉洁担当。
三重一大
安全生产组织
生活会议
（3）增强融合实效。落实基层党建提质增效“七抓”工程，积极开展基层党建标杆创建、党员示范岗创建，聚焦项目生产经营重点工作，打好“党建+业务”组合拳，推进项目党建、党风廉政建设和生产经营互融互促。提前完成首座40米T梁桥全幅架设、服务区综合楼主体结构顺利封顶、项目首联桥面铺装顺利浇筑。“百马机场路2标项目党支部”荣获中交建筑第二批基层党建标杆、“2号梁场”荣获第二批党员示范岗。主要亮点：一是班子党员组建工作组，对前期退场队伍遗留问题进行协调谈判，妥善处置队伍各类纠纷问题；二是项目开展技能比武、“六比六创 三型一流杯”、“大干100天”劳动竞赛，成功举办技术交流会、交通强国典型示范项目创建观摩会等大型活动，有效调动员工的凝聚力、创造力，员工精神面貌积极向好、员工业务技能得到提升，克服雨季不利影响施工产值逐月持续提高，为完成年度生产目标提供有力保障。三是关键技术创新创效。以科技支撑、技术创新打造优质工程。项目已获得1个科技创新、2个技术课题推广、7个实用新型专利、2个发明专利。
劳动竞赛活动
推进节点工程完成
2.强项目管控 促体系塑廉
（1）注重源头治理。项目坚持廉洁风险防控前置，全面梳理生产、经营、物资、安全等管理存在的106个廉政风险点，制定125条防控措施，并编制项目《廉洁风险防控工作手册》，完善廉洁风险防控预警机制，完善项目“三重一大”议事清单，夯实基础管理工作，做到规范化、制度化的全过程管理，筑牢项目廉洁风险防控体系。
（2）强化项目管控。建立健全领导带班制度、紧盯重点部位、关键工序、隐蔽工程验收等关键环节，完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制及“监管分离”制度。领导班子带队隐患排查治理，推进日常巡查、专项检查、月度检查相结合，及时发现并排除安全及质量管理中存在的问题及隐患，达到监督排查促安全生产的良好局面。今年共排查安全隐患479项，质量隐患98项，均已督查整改完成。
3.强监督管理 促监督促廉
（1）强化监督管理。严格落实公司纪检监督管理责任，树立“有权必有责、用权受监督、失职要追责、违法要追究”的鲜明导向。依托廉洁风险防控体系，项目开展业务线条基础管理大整顿行动，从项目“人事管理、分包管理、招标管理、合同管理、物资管理、计量结算支付、民工工资管理”等方面，织牢主动监督与廉洁防控的大网，营造正风肃纪的良好氛围。
对照《廉洁风险防控工作手册》开展排查
（2）拓展监督渠道。将项目监督延伸至分包队伍与物资供应的监督。项目通过开展采购交易领域突出问题专项治理行动，统筹推进。一是加强过程廉洁教育，20个分包队伍及14家供应商与项目签订廉政协议、廉洁合规声明，二是设立廉洁举报箱、匿名意见箱、现场设立监督栏、召开座谈会等方式，广泛收集员工、队伍反映的问题，形成大监督全覆盖的局面。
查看廉政举报
工地现场监督栏
4.强思想作风 促纪律护廉
（1）强化规矩意识。加强项目党员干部的廉洁纪律建设，增强纪律规矩意识，开展警示廉洁教育8次，项目班子及党员干部以身作则，带头落实中央八项规定精神和十五个严禁制度规定，正向引领员工，确保全员执行各项纪律。
党纪专题学习会议
（2）严抓执纪问责。坚持将严的基调贯穿项目管理各环节。在重要节假日提倡廉洁过节，下发廉洁通知文件至各部门、各队伍，提醒全员、队伍要廉洁过节，做到早提醒、早预防，始终对违规违纪问题保持高压态势，筑牢“不能腐、不敢腐、不想腐”防线。本年度开展集体谈话4次，个人谈话10次。
节前廉洁警示教育
5.强宣传教育 促文化育廉
（1）坚守廉洁底线。开展“每月一课、党风廉政宣教月”等学习教育活动，在醒目区域张贴廉洁海报、宣贯“心至廉 路致远”廉洁文化理念，着力打造中交廉洁文化品牌，时刻关注员工思想动态，持续提升全员廉洁从业意识。
观看反腐警示教育片
张贴廉洁宣传海报
廉洁自律应知应会口袋书
制作廉洁文化鼠标垫
（2）抓好意识形态。项目党员干部深刻吸取（李安辉)事件的教训，严禁在媒体网络平台，社交活动、公共场所等发表不当言论、转载不良信息及评论，避免引发衍生舆情，全员持续增强政治思想引领力，筑牢意识形态主阵地。
筑牢政治意识形态
（3）深化联建共建。充分利用属地教育资源，组织前往全国百色廉政教育基地、百色起义纪念馆，与业主开展“知纪守纪 正心正行”廉政教育，坚持用身边事警醒身边人。邀请广西高投法律顾问开展“护航农民工权益”活动，贯彻执行好《保障农民工工资支付条例》，营造良好的用工环境。与属地公安局、银行开展防诈知识宣传，护航消费者权益。
6.强责任落实 促责任铸廉
（1）压实廉洁责任。项目全体管理人员签订《廉洁承诺书》共75份，《廉洁家风承诺书》76份。做好重要岗位、关键人员全覆盖，自觉自律做到廉洁从业。
签订廉洁家风承诺书
（2）重视述职述廉。树立廉洁务实的作风不断提升管理水平和效率。落实班子成员的述职述廉规定动作，压实廉洁责任，层层抓落实，结合本项目实际进行细化分解，确保将“六廉举措”落到实处。
（3）共建共创共联。为全面贯彻公司廉洁示范创建目标，结合业主打造品质绿色双示范工程要求，项目将“优质工程、绿色工程、廉洁工程”三大工程一体推进。为确保创建工作顺利推进，项目积极协调地方政府、业主公司、监理公司、各参建协作队伍同步联动，为取得最佳创建成果努力奋进。
来源
百马机场路2标项目
