为落实公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，西南公司因发展需要，现就广西公路项目储备项目班子岗位面向中交建筑集团内部公开招聘。具体事宜公告如下：
项目概况
主线长约15-20公里，双向八车道高速公路标准，设计时速120公里/小时，改扩建工程。项目预算约15亿元。
现开展储备项目经理、项目副经理、项目总工程师、项目总经济师、安全总监岗位招聘，具体要求如下：
岗位及相关要求
储备项目经理（1人）
岗位职责：
1.遵守法规，执行规章，履行合同，管理项目风险。
2.建设项目团队，推动工程创优，确保工程质量。
3.主持项目策划，编制施工设计，开展交底，强化合同和成本管理。
4.组织分包和材料招标，评价供方和分包队伍，配置生产要素。
5.贯彻安全、环保管理制度，提升环保意识，支持安全管理工作。
6.加强沟通，协调解决问题。
7.负责项目信息化及网络信息安全。
8.组织项目竣工资料整理、交验，编制总结报告，组织结算清理。
9.完成上级领导交办的其他任务。
任职条件：
1.大专以上学历，土木类专业，中级以上职称，持安全员B证、一级注册建造工程师（公路工程专业）证书。
2.7年以上公路项目管理经验，有完整项目管理经验，大型国企公路项目副职2年以上。
3.年龄不超过45周岁。
4.熟悉工程项目开发流程，精通施工管理，熟悉设计、施工、验收、安全、环保、消防及相关规定。
5.具备责任心、抗压能力，沟通表达、商务谈判能力。
6.贯彻企业规章制度，具备沟通、应变、协调、组织领导能力，身体健康，团队合作精神。
7.条件优秀者可放宽任职条件。
储备项目副经理（2人）
岗位职责：
1.在项目经理授权下，主导项目施工生产，确保工程进度、质量、安全、环保标准的实施，对安全生产、环境保护承担领导责任。
2.协助项目经理预测与控制风险因素。
3.组织并落实项目策划，确保施工计划、方案及质量、安全、环保目标实施，优化工作环境和条件。
4.编制并优化资源配置方案，主持召开生产会议，研究解决问题，调配资源确保施工顺利进行。
5.监督实施保护措施，监控施工过程，对突发事件合理处置，检查职责执行情况。
6.组织每月全面检查，跟踪验证，确保检查结果有记录。
7.督促并指导技术、安全、环保的交底工作。
8.落实农民工实名制管理，配合做好工资支付保障工作。
9.完成其他重要工作任务。
任职条件：
1.大专及以上学历，土木类相关专业，中级及以上专业技术职称，持有三类人员安全管理合格证书、一级注册建造工程师（公路工程专业）证书优先。
2.5年以上公路项目工程管理工作经历，有一个完整公路项目管理经历，担任大型国有企业公路项目部长职务满2年。
3.年龄不超过40周岁。
4.熟悉工程项目全过程流程以及相关专业知识，精通项目施工管理，熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保、消防以及国家和建设主管部门有关规定。具有较强的责任心和抗压能力，具有良好的沟通表达能力。
5.条件优秀者可放宽任职条件。
储备项目总工程师（1人）
岗位职责：
1.负责项目施工技术与质量管理的全面事务，对技术问题承担责任，接受上级单位总工程师指导。
2.执行相关法规、技术规范和标准，确保项目按技术标准进行，并建立健全质量管理体系。
3.对本项目的安全环保问题承担技术责任，协助项目经理对质量、信誉、自然、人为等风险进行预测和控制。
4.组织技术人员研究合同，参与设计交底和图纸会审。
5.主持编制施工组织设计、施工方案和各项技术措施，组织技术交底。
6.监督施工技术人员正确使用技术资料，解决工程技术难题。
7.负责项目质量检查和控制，对重大问题采取相应措施。
8.负责工程创优和科研创新管理，组织编制策划并开展活动。
9.指导、检查、考核技术人员工作，组织验收和确认分包工程质量与工程量。
10.编制、汇总技术文件资料，参与验收并编制施工技术总结，推荐技术人员论文和工法。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，土木及相关专业，中级及以上专业技术职称，持有一级注册建造工程师（公路工程专业）证书优先。
2.5年以上公路项目相关工作经验，有两个完整公路项目管理经验，担任大型国有企业公路项目工程部门负责人及以上职务满2年。
3.年龄不超过45周岁。
4.熟悉高速、桥梁等的施工工艺、流程、规范、法律法规文件，监督指导施工并能及时解决处理施工技术问题；掌握公路工程资料、试验、测量、计量等工作要求；具有一定的相关方沟通协调能力；懂得一定的商务、法务知识；CAD 绘图技能；科技创新技能；方案（施组）编制审核。
5.具有良好的判断、沟通协调能力以及较强的执行能力；工作责任心、事业心强，具有公认的品德；良好的团队意识和管理能力。
6.条件优秀者可放宽任职条件。
储备项目总经济师（1人）
岗位职责：
1.高度认同中交建筑的企业文化和管理理念，具有强烈的事业心和责任感，遵纪守法、廉洁自律、品行端正，有良好的政治和职业素养。
2.贯彻执行集团公司及公司颁发的经营工作管理制度，负责项目分包、变更索赔、标后预算等前期策划工作。
3.负责管理分包队伍、材料招标采购工作，负责项目经济类合同评审、交底及监督合同履行等工作。
4.负责项目成本管控，组织召开月度经济活动分析会，开展月度成本核算和经济活动分析，负责建造合同预计总收入总成本审核工作；
5.负责项目计量统计、变更索赔及签证、财审等工作。
6.负责归口本项目风险管理的具体工作，重点负责经营风险、费用风险、法律责任风险、人为风险和其他风险的预测、控制工作；
7.完成上级领导交办其他工作。
任职条件：
1.大专及以上学历，工程管理、造价或土木工程相关专业毕业，中级及以上专业技术职称，持有注册造价工程师者优先。
2.8年以上施工单位工作经验，有一个完整的公路自营项目的经营部长履历或3个以上（有效履职时间不低于3年）公路经营工作履历，热爱经营岗位，熟悉公路项目生产经营等方面的工作。
3.年龄不超过40周岁。
4.熟悉国家相关法规，程序和方法，具有丰富的专业技能，较强领导力、执行力、决策力、对内外部控制有较强的平衡能力。
5.身体健康、心理素质好，工作细致，严谨、思路清晰，为人正直、作风正派，有全局观念和职业道德，具有较好的团队精神和组织纪律性，有较强的协调沟通能力和文字语言表达能力。
6.条件优秀者可放宽任职条件。
储备项目安全总监（1人）
岗位职责：
1.根据国家安全生产的有关法律法规和公司的有关要求，对本工程项目的安全生产监督工作负综合监管责任。
2.协助项目经理履行安全生产职责，负责本项目安全生产管理体系的建立和运行，安全生产监督管理的总体策划与组织实施，监督项目安全生产费用的使用。
3.定期（每月）向上级单位主管安全管理工作的主要领导、上级单位安全生产管理部门汇报本项目安全生产情况，有关安全生产工作的重要事项应做出书面专题报告。如遇紧急或特殊情况，要随时汇报。
4.根据安全生产监督管理规章制度，负责组织本项目日常的安全生产督查工作，对督查中发现的重大问题，有权下令停工、整改。
5.从安全生产层面参与对项目部所属作业队、班组的考核、奖惩、人事任免、岗位调整；有权对安全事故、违规违章事件和责任人员按有关规定提出处理建议。涉及项目部或其班子成员时，有权向上级领导或主管部门提出处理建议。
6.按照国家和公司事故调查处理的相关规定，负责配合做好上级、地方政府相关部门对本项目所发生生产安全生产事故的调查处理工作。
7.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.大学专科及以上第一学历，工程或安全类专业，中级及以上职称，持有注册安全工程师职业资格证书、三类人员安全管理合格证书。
2.大学本科及以上学历需从事工程项目管理工作5年及以上，大学专科学历需从事工程项目管理工作7年及以上。
3.了解施工安全管理相关内容，熟知《安全生产法》，熟知《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ 46-2005）等国家法律法规，行业规范标准。
4.具有较强的责任心、良好的组织纪律性、为人正直、作风正派，具有突出的业务工作指导、沟通、协调的能力，具有良好的心理素质，身体健康。
竞聘程序
1.竞聘报名：凡符合报名条件的人员，均可报名。
2.资格条件审查：由公司竞聘组织部门会同相关业务部门对竞聘人员进行资格条件审查。
3.竞聘形式：竞聘形式为面试，内容包括个人演讲和答辩两个环节，个人演讲时间控制在10分钟，答辩时间控制在10分钟。
4.演讲内容：
（1）个人简历。
（2）工作业绩（对任职项目经营效益情况作出说明）。
（3）项目管理思路（根据竞聘岗位结合项目概况阐述管理思路）。
竞聘人员根据所竞聘项目及岗位可从项目的组织策划、沟通协调、成本控制、风险防控、团队建设等方面结合自己业务管理范围进行阐述，并对评委提出的问题进行答辩。
竞聘时间及地点
预计2024年11月15日（以正式通知为准），西南公司总部
报名条件
1.符合以上任职条件者；
2.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德和履职记录，无负面诚信事件和违规违纪记录；
3.近两年内由项目（公司本部部门）正职降级为副职的，不得参加项目经理报名。
其他事项
1.请符合条件的应聘人员，将员工信息表、身份证、毕业证、职称证、执业资格证及其他相关证书、面试汇总表电子版压缩成一个文件压缩包，压缩包名称按照“应聘项目及岗位+姓名”提交至相应电子邮箱。报名材料不再退回，公司人力资源部初步筛选简历后，于2024年11月14日全天内电话通知面试。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。
3.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。
4.附件：中交建筑西南公司面试报名汇总表
5.报名截止时间：2024年11月13日。
联系人：西南公司人力资源部，谢女士、董女士
电话：028-83588588转836、861
邮箱：zjjzxngsrlzyb@163.com
来源
人力资源部
