2024年12月9日晚上，高新实验一小召开了2024-2025学年上期第四学月教师大会暨高新实验一小教育发展共同体“教育家精神引领下教师成长研修”年度培训，本次会议由高新实验一小党总支副书记、高新实验一小校长罗婉宁主持，本部全体教师、华玉校区部分教师代表和共同体成员校教师代表参加会议。
01
名师风采 深耕课堂
本次研修培训邀请到了重庆大学城树人小学校副校长，特级教师，全国小语十大青年名师——冯栎钧。冯老师执教部编版语文五年级上册《月迹》一课，从孩童的视角切入，通过找月亮足迹、交流有趣的地方、分享和月亮之间的小故事几个活动，引导学生先找“象”（月迹），后悟“情”（心迹），再感受“意”，心随“月”动，循文品“趣”。鼓励学生结合生活经验进行表达，引发情感上的共鸣，更好地促进学生“情动而辞发”。
冯老师的课堂给老师们带来很多启发，要扎实训练每一节课，在平常的课中加点丰富的形式，如唱歌、表演等，增添趣味性。教师始终要把学生放在第一位，明白教学就是为孩子搭建阶梯。
02
落实常规 责任在肩
郭玥副校长布置德育相关工作，首先阐述了抓好常规教育的意义：维护学校秩序；培养学生良好习惯；塑造学校文化；适应社会发展需求。其次，对德育责任主体、常规责任和具体工作进行了细致地梳理。
03
精准定标 精进教学
周煦琅副校长首先就“行知杯”赛课进行了总结，提出要加强总结反思，持续精进教学；强化团队协作，打造优质教学共同体；聚焦学生发展，深入落实以生为本理念；勇于创新实践，积极探索教学新模式四个要求。在教学工作方面，强调精准把握教学进度；精心制定复习计划；落实培优辅差相关工作。
04
规范监管 优化机制
戴志丹副校长作重庆市九龙坡区中小学食堂“12345”工作机制分享，内容包括：形成一套规范制度；用好两个数字监管平台；强化“三公开”阳光管理；落实“四同”机制；实行“五维”评价。
05
普法教育 知法于心
范倬筠副校长首先提出常规管理工作要求，倡导老师们共同营造一个干净、舒适的办公环境，提高工作效率和团队凝聚力。接着进行普法教育宣传，依次介绍《网络安全法》和《民法典》以及网络直播营销管理办法（试行）部分条款，通过具体案例进行分析解读，带领老师们深入了解相关法律法规，增强法治意识。
06
以规促效 优质均衡
陈立副校长布置相关人事工作并提醒老师们珍惜每一次培训机会，落实教师成长研修计划，同时做好共同体质量监测准备。
07
以德施教 以责律己
罗婉宁校长布置常规管理工作，要积极筹备教职工篮球赛和新春音乐会；同时对值周老师提出要求，应尽职尽责，每一位教师要做到一岗双责，把学生安全放在第一位；最后，强调师德师风相关要求，教师要始终把关爱学生、为人师表放在工作首位，进一步明确身上肩负的责任和义务。
08
立足常规 追求实效
唐敏书记提出三个落实：落实课标、落实育人、落实常规，这是每位教师的共同职责。重点强调落实学生常规管理工作，每周一进行班级清洁卫生检查，关注桌面、卫生角、公共区域及个人仪容仪表；严格把控学生上、放学时间；合理控制学生作业量；关注课堂常规，展现美的学生风采。最后，唐敏书记作提醒，教师要转变研修方式，不计较付出，享受成长和进步的过程，争做新时代“四有”好教师。
师者，当怀一半诗心，一半匠心。诗心是仰望星空，向美而生；匠心是脚踏实地，助美成真。教育不是一朝一夕的成就，而是日复一日的积累和深耕，是在风雨中等待花开的一份执着。让我们以“教育家精神”为引领，继续在星辉斑斓里放歌，于晨曦微光中前行，共同编织教育的璀璨星河。
撰 稿 | 党政服务中心
编 辑 | 数字运行中心
校 对 | 王舒雅
初 审 | 范倬筠
审 核 | 罗婉宁
签 发 | 唐 敏
