水平思考TM
“创新思维之父”爱德华·德博诺博士带给您实用、简单、有效的创新工具
如果机会不来敲门，那就创建一扇门
简单来说，“水平思考TM”就是帮助创新从无路可走到有章可循，几乎每个公司都在讲创新，而大部分公司只是有创新的意愿，却不知道从何着手，如何去做。
| 培训对我的价值是什么？
转变消极想法为积极有价值的创意将新创意转化为可实施的解决方案
培养创新意识开发潜能，激发创意
召开创新会议应用集体智慧，解决工作难题寻找战略机遇
打破习惯性思维的局限和框架寻找新的突破机会
系统创新，促进新产品研发流程改造，开发团队创新能力
| 谁应该参加？
希望组织、团队和个人、更具创造力的管理者、经理人和相关专业人士
问题重复出现如何想出更多更好的解决办法？缺乏创意需要突破的团队
有“创新”需求，需要实际可操作的“创新工具”的公司
创意产业专业人士——研发部，市场部，广告和公关
需要引导“创新会议”的“人力资源 ”和“组织发展”部门
需要系统思考工具开拓思维的“科学技术部门人员”
| 培训内容是什么？
"水平思考"的四大流程和七套工具
流程1：焦点 焦点问题清晰化
重新定义焦点
流程2：创新工具（产生创新想法的工具）
概念提取、挑战、随机输入、激发和运动
流程3：收获，处理和评估
收获、处理和评估
流程4：新的创意
| 客户评价
——IBM
激发潜能，重新认识自己。
——宝马中国
改变思维方法，创造全新的思考方法，有助于解决生活及工作中的实际问题，提高创造力。
——阿克苏诺贝尔中国
水平思考就是可以在5分钟内让你有所突破，特别适合解决疑难问题。
——拜耳
——雀巢
——可口可乐
| 讲师介绍
德博诺（中国）六顶思考帽®、水平思考TM首席思维训练师 简化TM、会议聚焦引导TM、感知的力量TM、六枚价值牌TM认证思维训练师 |
1995年开始从事企业培训工作, 历年来：
主持过2,500多场次企业专题研讨培训
为100多家跨国公司和国内企业进行培训
培训学员多达80,000人次
学过Joanna课程的人都会很快喜欢她，不论是在大学里年年获得优秀教师的称号，还是在咨询公司担当多年的首席讲师，她始终致力于推进应用和改变，迭代升级，成就输出的力量。在学员心目中，她是高端培训的形象与声音，是搭建企业与个人能力发展的桥梁。
| 培训安排
更多内容请关注德博诺创新思维学院
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