职位亮点 临床医师岗应聘人员具备博士学位者，入职后配备临床导师和学术导师；科研成果优秀者可申请四川大学专职博士后岗位；应聘人员具备博士学位且在三级甲等医院获聘副高级职称5年及以上或获聘正高级职称，可按照四川大学相关规定，申请审核入学校编制。岗位要求 外科、内科、口腔、精神卫生科、放射等相关学科专业。薪酬待遇 25W以上/年；更多岗位详情点击下方链接查看了解，并与招聘老师在线沟通。
南方医科大学顺德医院
职位亮点 博士后出站后可申请优先留院工作，可申请佛山市购房补贴等优惠政策。薪酬待遇 年薪30-85W（人民币，税前，含社会保险、公积金及上级各项待遇），博士后以我院为申报单位获得国家、省博士后人才项目的专项生活补贴及医院科研绩效不计入年薪；博士后可申请佛山市及医院最高30万元的科研扶持经费；更多岗位详情点击下方链接查看了解，并与招聘老师在线沟通。
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职位亮点 导师介绍：胡才宝，主任医师，浙江医院重症超声重点学科带头人，浙江省重点创新学科《脓毒症学》后备学科带头人；进站后可申请聘任助理研究员，业绩突出者可在出站后特聘（副）研究员，出站考核优秀的博士后按医院相关规定可申报医院事业编制（员额制），按照规定职称晋升、建立独立课题组等。岗位要求 获得临床医学、中医学、中西医结合学、基础医学、药学、全科医学、免疫学、微生物学、分子生物学、生物化学、细胞生物学、生物信息学、健康管理等相关专业博士学位。薪酬待遇 30-35W/年；更多岗位详情点击下方链接查看了解，并与招聘老师在线沟通。
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（新桥医院）
职位亮点 根据出站成果，科研绩效最高可超百万；全额资助地方博士后出站优先留院工作，达到条件的给予科研启动金50或100W；本月活跃；回复积极。岗位要求 基础医学、临床医学、中医学、药学、中药学等相关学科专业。薪酬待遇 全额资助地方博士后每年按33.6-54.6W确定基本工资福利和社会保险待遇；安家费3-10W，一次性给予科研启动金10万元或30万元；更多岗位详情点击下方链接查看了解，并与导师在线沟通。
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职位亮点 导师介绍：杨田，海军军医大学第三附属医院临床研究院副院长、中心实验室主任，主任医师、教授，博士生导师，国家杰青；进站直接认定中级职称；在站期间可参报大学高级专业技术职称评审。岗位要求 申请进入基础医学、生物学、药学、临床医学流动站，应当在近5年内至少以第一作者（排名第一）发布SCI论文1篇（IF>3）或SCI论文累计IF>5。薪酬待遇 30-35W/年；全职博士后出站后，可以直接引进为文职人员，或合同专职引进为社会人才；对满足条件的全职博士后，可以直接引进为军队青年科技英才或学术新秀人才，实行协议工资，最高给予60万元年薪、200万元科研启动费、60万元安家补助费；更多岗位详情点击下方链接查看了解，并与招聘老师在线沟通。
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