博士后可获90W补贴,高层次人才科研启动经费80W起!

职场   2025-01-10 15:30   浙江  

中国水稻研究所

杭州|7-10K/月|分子组技术主管

职位亮点   硕士可投;特别优秀的技术主管应聘人,符合事业单位公开招聘条件者,可参加本单位事业编招聘

岗位要求   具有植物学、分子生物学、遗传学等相关专业博士学历或具有副高级以上职称

薪酬待遇   7-10K/月解更多信息和待遇详情可点击下方小程序链接,与人事老师在线沟通。

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浙江工业大学

杭州|20-35W/年|教师/博士后

职位亮点   合作导师:姚明海,教授、博士、博士生导师;王宪保,博士(后),副教授,博士生导师;近期活跃;导师直聘

岗位要求   已经或者即将获得自动控制、计算机、电子信息、信号检测和仪器仪表等专业博士学位,研究方向为信号检测与处理、人工智能、计算机视觉、图像处理、机器学习、神经网络、模式识别、物联网等

薪酬待遇   20-35W/年;详情请点击下方链接,咨询人事老师。

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浙江大学医学院附属邵逸夫医院

杭州|30-35W/年 | PI助理

职位亮点   合作导师:章仲恒,主任医师,副教授,特聘研究员;医院报备员额编制;导师直聘

岗位要求   计算生物学专业、流行病学、统计学背景

薪酬待遇   30-35W/年;详情请点击下方链接,咨询人事老师。

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杭州市北京航空航天大学

国际创新研究院

杭州|35-40W/年|教学科研员

职位亮点   杭州市对自主申报成功的国家级、省级、市级海外高层次人才,分别给予最高700万元、400万元、250万元补助;博士后出站来杭,政府提供三年累计最高90万元补贴,新引进的全日制博士,最高发放10万元补贴;提供充足的科研启动经费:国家级人才提供300-500万元科研启动费,教授或研究员提供150万元科研启动费,副教授或副研究员提供80万元科研启动费

岗位要求   计算机科学与技术、数据科学、高性能智能计算、信息安全、分布式计算等相关专业

薪酬待遇   35-40W/年;详情请点击下方链接,咨询人事老师

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浙江悦和科技有限公司

杭州|30-60K/月|公司高级管理人员

职位亮点   3年薪酬总额150W-300W+股权激励;高新技术企业

岗位要求   电子工程类、通讯类、微机械及电子类、自动化及仪表类专业博士学历

薪酬待遇   30-60K/月;详情请点击下方链接,咨询hr。

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*标题涉及单位为杭州市北京航空航天大学国际创新研究院

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