项目旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
1
遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2
出生日期在1985年1月1日（含）以后；
3
具有博士学位；
4
研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5
在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
6
取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7
申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。
01
薪酬待遇
学校提供丰厚报酬，入选者享受“紫金特聘教授”相关待遇（见下文）。
优先推荐申报江苏省“333”高层次人才培养工程；优先推荐申报南京市中青年拔尖人才选拔培养计划。
02
聘任岗位
聘任教授岗位（长聘岗位，国家事业编制），博士生导师，研究生指标单列（包含博士生）。
03
科研经费
200-1000万元（包含国家支持经费，叠加一流学科、学校自主科研等经费支持）。
04
住房待遇
提供200-300万元货币化购房补贴（税后），提供校内周转住房。
05
生活补助
提供100万元生活补助(税后)，包含国家和地方政府资助。
06
团队建设
提供办公、实验场地，支持组建团队，招聘青年教师及博士后。
07
大师引航
组织高水平专家评议，提供多轮专业预评估服务及申报书撰写指导，提高申报精准度和命中率。
08
托底保障
对于进入会评阶段但未入选人员，经学校相应评审程序可入选我校“紫金青年学者”（紫金青年教授），基础年薪为40-50万元，另外奖励津贴、科研酬金等部分上不封顶。
09
子女教育
学校成立基础教育联盟，包含南京理工大学幼儿园、南京理工大学实验小学、南京理工大学附属中学等优质教育资源，可协助人才解决子女入托、入学问题；计划建设南京理工大学“蓝鲤”托育综合服务中心（6个月-3岁），为青年教职工子女教育的“第一公里”提供全方位保障。江阴校区可入学当地最好的幼儿园、小学和初中。
10
发放“紫金山英才卡”
持卡人才可享受南京市健康医疗、家政服务、地铁通勤、机场高铁贵宾、体育场馆、文旅景点、司法公证等公共服务，以及合作银行提供的市场化增值服务。
❖
纳入国家事业编制；
❖
基础年薪110-130万元（前五年）+奖励绩效+科研酬金等其他收入；
❖
200-300万元购房补贴（税后）+周转住房；
❖
100万元生活补贴（税后）；
❖
200-1000万元科研启动费（包含国家支持经费，叠加学科、自主科研经费）；
❖
支持组建团队，前5年每年给予1个统招博士生招生指标。
其他海外项目
符合上述申报条件的，可选择申报学校紫金特聘教授专项计划（学校自主评审，择优推荐）。入选者可享受同等支持政策，同时入校后可优先推荐申报江苏特聘教授。如在海外已取得助理教授及以上职位，可直接通过“举荐制”渠道申报。
❖
纳入国家事业编制；
❖
基础年薪30-50万元+社保公积金约6万+奖励绩效+科研酬金等其他收入；
❖
68万元购房补贴+周转住房；
❖
50-80万元科研启动经费（文科38万元）+学科建设经费；
❖
支持组建团队，招聘青年教师及博士后。
联系人：乔飞、刘晓棠
联系电话：86-25-84315007
联系邮箱：pyb@njust.edu.cn
报名通道二维码
有意者可扫描上方报名通道二维码递交相关材料，简历标题请标注：“海外项目申报+姓名+学科方向”
南京理工大学是隶属于工业和信息化部的全国重点大学，学校由创建于1953年的新中国军工科技最高学府中国人民解放军军事工程学院（简称“哈军工”）分建而成，经历了中国人民解放军炮兵工程学院、华东工程学院、华东工学院等发展阶段，1993年更名为南京理工大学。
学校不断加大对科研平台和团队的投入力度，在先进发射、高效毁伤、光电信息、导航制导、先进材料等领域代表着国家水平，拥有国家级、省部级重点科研平台80余个。取得了一批标志性科研成果，“十三五”期间，实现国家科学技术奖五大奖种（国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、国际科学技术合作奖）全覆盖，为海内外优秀人才提供全方位的发展平台。
