职位亮点 合作导师：邓冰辉，材料科学与工程教授，博士生导师；入选国家和湖北省高层次青年人才计划，近年来在国际权威期刊上发表SCI论文近40篇，一作/通讯24篇；团队积极为出站博士后推荐工作，支持参与科研技术的产业化，特别优秀者可推荐竞聘本单位正式教师岗位。
岗位要求 材料科学与工程、材料模拟计算相关、高通量实验设计、配方开发及成形工艺设计等相关专业。
薪酬待遇 年薪25万以上，特别优秀者待遇面议，聘用期限一般为2-3年。
职位亮点 出站考核达到相应等次另享受一次性浮动奖励绩效，标准为优秀等次20万元、合格等次10万元；出站考核达优秀等次、满足湖北大学专任教师公开招聘条件者，可直接申请应聘正式编制教职；可按照国家和学校相关规定申报评审相应专业技术职务任职资格。薪酬待遇 在站期间实行年薪制（税前），包含基本工资、公积金、绩效工资等，其中精英博士后年薪25万元，骨干博士后年薪20万元，分12个月发放。
材料科学与工程学院
职位亮点 按照国家相关规定，在站期间可以申报相应的专业技术职称；博士后3年内出站，业绩突出者可申请转为学校专任教师。岗位要求 专业：高分子材料与工程，无机非金属材料工程，材料物理，材料化学，新能源材料与器件，复合材料与工程，材料成型及控制工程，纳米材料与技术，材料科学与工程。薪酬待遇 薪酬福利师资博士后A档：享受学校给予每年不少于30万元（税前，含公积金、住房补贴等）的薪酬待遇师资博士后B档:享受学校给予每年不少于22万元（税前，含公积金、住房补贴等）的薪酬待遇。查看岗位详情 >>
岗位要求 具有物理、催化、能源、电化学、纳米材料、高分子材料、生物等模拟相关方向的计算研究背景。薪酬待遇 11-15K/月；详情请点击下方链接，咨询招聘老师。
附属同济医院
武汉｜30-40W/年 | 博士后（李世勇课题组）职位亮点 导师直聘；入站时学术成果优秀者额外奖励3-8万/年、科研启动经费10-20万；期满考核优秀者，可申请留院。岗位要求 招收方向：解析脑衰老及神经退行性疾病的神经环路机制，化学药物开发、改良或跨生物屏障给药系统改进，基于数据库的风险预测模型构建、大数据分析。薪酬待遇 培养期间年薪约30-40万（科研奖励另计）；详情请点击下方链接，咨询人事老师。查看岗位详情 >>
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*标题涉及单位为华中科技大学同济医学院附属同济医院
