龙泉市构建起剑瓷青年人才引育留用的全生命周期服务体系，推动青年双创活力转化为产业振兴的内生动力。2024年，共招引剑瓷青创团队120支、青创人才700余人，近五年剑瓷产业增加值年均增速15%。
优化青年创新创业环境，保障“来龙无忧”
一是招引专业青年人才。实施“龙漂涌入”“龙青回归”青年发展工程，围绕剑瓷产业链精准描绘青年人才“招引地图”，重点面向全国五大名窑产地和中央美院等青年人才制定招引计划，并在云贵川等地建设劳务合作基地，深化青年劳务输入东西合作，精准对接人才供需。
二是定制青创扶持政策。制定《青年创业创新政策十二条》，专设“青年·人才服务中心”，实现青年吃住创享服务事项“一窗受理、联合审批、统一出件”。比如，针对创业金融需求，推出“青创贷”“新生贷”等金融产品，创业授信10亿元，帮助青年创业者在龙扎根创业。
三是打造青创孵化平台。建设窑望青创园、河滨坊青创园等剑瓷产业众创空间，为青年提供“产品生产+非遗展示+线上销售”等多功能集成平台，实现直播孵化培育、流量扶持、资源整合分配、仓储管理等一体化运营，打造“前期零成本孵化，后期低成本经营”的创业模式。今年以来，节约青年创业成本600余万元。
完善青年成长成才机制，助力“在龙有得”
一是做好技能技艺“传帮带”。创立浙江大学、中国美院、景德镇陶瓷大学龙泉研究院，聘请国家级工艺美术大师、剑瓷龙头企业家为青年创业导师，提供釉色调配等技术指导，以产学研训创一体化推动创新型、应用型、复合型人才培养。累计培育正高级、副高级工艺美术师23人、218人。
二是打造人才认定“立交桥”。发布陶瓷工艺品制作师高技能人才和专业技术人才贯通认定办法，以青瓷协会为桥梁，鼓励本土专业技术人才参加职业技能等级评价，营造人才培育和成长的制度环境。累计完成陶瓷工艺品制作师高级工贯通认定70人、高级技师50人、技师69人。
三是制定职业标准“国字标”。明确职业技能等级划分、等级评价标准以及考核要点，形成陶瓷工艺品制作师和刀剑工艺品制作师两项国家职业标准，帮助3.5万从业人员打通技能晋升通道，有效提振剑瓷人才发展信心。
搭建青年有为善为平台，实现“留龙有成”
一是以青年善工赋能非遗技艺。成立青瓷3D打印技术服务中心，开展关键技术研发及产业化应用研究，引导青瓷从业者运用现代软件和技术进行标准化生产、科技化改造、创新化融合，青瓷坯体制样周期由7—10天缩短到1天以内，开发成本降低65%。
二是以青年妙思开拓文创市场。上线“龙泉青瓷宝剑商城”网销平台，鼓励青年探索剑瓷文化与当代美学、流行趋势等创意设计，并联动“网游+”“影视+”开拓市场，开发茶器香道、动漫刀剑等跨界融合产品。今年以来，剑瓷文创潮品销售额突破5000万元，同比增长10.6%。
三是以青年巧技助力文化出海。主动融入“浙江文化金名片”海外传播工程，组织百余位青年青瓷匠人的百余件作品参加第十二届中国（浙江）工艺美术精品博览会、“一带一路”沿线国家城市巡展等国际化活动。比如，85后青创团队设计的40多款青瓷产品成为亚运官方特许商品，8款产品入驻巴黎奥运会“中国之家”。
来源：浙里改、剑瓷先锋
