看,人社答卷丨2024社会保障篇

文摘   2025-01-10 17:31   天津  


岁序更替,华章日新。刚刚过去的2024年,津南区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时和视察天津时的重要讲话精神,聚焦“十项行动·津南行动”,锚定稳就业、聚人才、强保障、促和谐重点任务,绘写人力资源和社会保障工作高质量发展美丽篇章。

聚焦聚力“兜准兜牢”   

社会保障网织密扎牢   


全面落实“健全覆盖全面、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”要求,聚焦民生重点,聚力攻坚克难,用活、用好各项惠企惠民政策,扎实推进社会保障工作提质增效,奋力书写更有温度的民生答卷。





1

办好民生实事 社会保障扎实有力

紧扣“高品质生活创造行动”,深入实施全民参保计划,深耕“数据找人”,推动精准扩面,促进法定人群应保尽保和参保质量有效提升,全区企业职工养老保险参保17.25万人,其中新增参保15657人;摸排辖区内年度内年满60周岁人员,精准宣传、靶向施策,促进参保8200余人,参保率达99.58%。稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革,牵头开展相关培训33场,为改革实施营造良好的社会氛围。扎实开展“工伤预防护航行动”,积极推进工伤预防驿站建设,大力开展重点行业、重点企业、重点岗位、重点人群工伤预防培训先行,引领带动全区工伤预防能力提升,全年受理工伤认定1357例、劳动能力鉴定790例,作出结论2061件。












工作部署推动


开展多种形式的宣传活动


2

增进民生福祉 保障水平稳步提升

做实民生实事,确保各项待遇及时足额发放,审核城乡居民基本养老保险待遇3200余人,发放征地养老保险待遇800余万元,发放津南区未整合村老年人生活补贴7200余万元。落实机关事业单位和企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金、征地参保人员养老保险待遇调整机制,同步调整我区征地养老人员养老保障待遇,每人每月增加22元,惠及490余人,补发资金5.45万元。延续实施阶段性降低失业保险费率政策,惠及全区1.8万家企业15万名职工。落实天津市20项民心工程,2024年7月1日起,提高失业保险金标准,每人每月增加50元,待遇标准达到每人每月1730元,惠及失业人员6600余人。





3

擦亮民生底色 社保服务持续升级

启动“十百千万·银龄乐享”行动,聚焦“高效办成一件事”“办事只进一门”,创建村级“‘南’事e办”社保服务站,在全市率先推行人社+社保+税务+银行“一站式”集成服务模式,真正实现“社保业务就近办理、便民服务直达家门”。创新推出“群众点单,你点我讲”主题宣讲服务,开展“‘宣’进社区 ‘声’入民心”、“烟火夜市”话社保、“走进奔跑者——栉风沐雨与您同行”等主题宣传活动20余场,发放宣传材料1.5万余份。提升适老化支付服务质量,大力推行“银发”服务,针对高龄失智失能、因病行动不便等特殊人群,提供上门服务,“面对面”解读政策,“一对一”代办帮办,“零距离”办卡认证,解决困难群体社保服务“末梢难题”,持续增强人民群众获得感、幸福感和满意度。



“十百千万·银龄乐享”行动


社保上门服务


时光向前,人社向上。2025年,我们将坚持创新争先、实干为民、团结协作、守正清廉,在踔厉奋发中扛牢“人社使命”,在枝叶关情中传导“人社温度”,在奋楫笃行中彰显“人社担当”,在“十四五”收官之年的人社篇章写满精彩。




文稿丨社会保障服务部 综合保险科

编辑/排版丨王世月

审核丨张媛

津南人力社保
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