岁序更替，华章日新。刚刚过去的2024年，津南区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时和视察天津时的重要讲话精神，聚焦“十项行动·津南行动”，锚定稳就业、聚人才、强保障、促和谐重点任务，绘写人力资源和社会保障工作高质量发展美丽篇章。
聚焦聚力“和谐同行”
区域劳动关系和谐稳定
坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，坚持维护劳动者权益与促进企业发展相统一，着力构建多层次多元化劳动关系协商协调格局，健全劳动人事争议多元处理机制，有效防范化解劳动关系领域矛盾纠纷，保持全区劳动关系和谐稳定。
1
推动劳动关系源头治理
和谐劳动关系服务站点
2024年“津南工匠杯”劳动技能大赛——
劳动关系协调师职业技能竞赛
2
强化劳动监察服务
安薪行动
3
提升劳动争议调处质效
共享仲裁庭
文稿丨办公室
编辑/排版丨王世月
审核丨张媛
