中共资阳市委组织部关于资阳市2025年度公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规，经中共四川省委组织部批准，中共资阳市委组织部将组织实施2025年度公开考试录用公务员（含参照管理工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏
一、招考对象及报考条件
（一）招考对象
高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前（博士毕业生应当于2025年12月31日前）毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格复审截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由报考者本人自负。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年11月1日至2006年11月1日期间出生），对于2025年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下（1983年11月1日至2006年11月1日期间出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业；
7.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员；
6.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
7.现役军人；
8.在读的非2025年应届毕业生；
9.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、招录机关（单位）及名额
本次我市招录名额共287名，其中市级机关17名、高新区1名、雁江区45名、安岳县157名、乐至县67名。各招录机关的招考人数、具体职位、资格条件、咨询电话等详见《资阳市2025年度公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位情况表》（以下简称《职位表》，见附件1），有关报考政策规定、报名网络技术等事宜详见《资阳市2025年度公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报考指南》（以下简称《报考指南》，见附件2）。
报考者对《职位表》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问时，可直接致电资阳市委组织部或招录机关咨询（详见《职位表》）。
三、报名及资格初审
本次招考采取网上报名方式。报名时间为2024年11月1日至7日上午8:00，报名网站为四川省2025年度公开考试录用公务员（参照管理工作人员）专题网站（https://www.scpta.com.cn/gwyzt.html）。资格审查工作由招录机关（单位）负责，贯穿考录全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。
报名及资格初审按以下程序进行：
（一）网络报名
1.职位选择。报考者登录报名网站，查阅公告、职位表、报考指南等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择1个招录职位。报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。
2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2025年度四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定严肃处理。
3.查询资格初审结果。报考者请于2024年11月1日至8日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。考生应在规定的时间内尽早报名，避免资格初审不合格错失改报其他职位的机会。
（二）确认缴费
资格初审合格的报考者，请于2024年11月9日上午8:00前登录报名网站确认缴费。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
符合条件减免笔试考务费的报考者（详见《报考指南》第27条），可在通过资格初审后，于2024年11月8日前的工作日，向资阳市人才评价服务中心（地址：四川省资阳市雁江区狮子山街道幸福大道三段10号资阳市民服务中心A601—03办公室，咨询电话：028—26110985，电子邮箱：zysrsks@126.com）现场或网络递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续。报考者提交减免所需材料务必真实有效，对于弄虚作假的，一经查实将认定为不诚信行为。
（三）职位调整
确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由资阳市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，并在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏(https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/index)公告。
被取消录用计划的职位，由资阳市委组织部通知该职位已缴费的报考者，在规定时限内选择本市本次招录符合报考条件的其他职位报名或退费；若本市本次招录无报考者符合条件的其他职位，则由报名网站向其退费。
（四）打印准考证
完成确认缴费（含减免费用）的报考者，请于2024年12月3日至8日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。
四、考试及资格复审
考试分为笔试和面试，在考试内容上体现分类分级原则。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试成绩在考试总成绩中的占比分别为60％、40％。
（一）笔试
1.笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。根据职位类别，分别使用省市级综合管理类、县乡级综合管理类和行政执法类笔试试卷。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。
2.笔试时间和地点：
笔试时间为2024年12月8日（星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
3.笔试加分：
具体加分条件详见《报考指南》第30条。
符合加分条件的报考者，应于2024年12月13日前的工作日内，将本人准考证复印件（注明本人联系电话）、有效居民身份证、立功受奖证书、表彰文件等原件和复印件交资阳市委组织部（地址：资阳市雁江区广场路1号，市级机关集中办公区1号楼3楼1302办公室，咨询电话：028—26110983）进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。
4.成绩查询：笔试各科成绩于2025年1月中旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。2025年1月27日前，报考者可登录资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏(https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/index)查询本人笔试成绩和职位排名。
（二）资格复审
招录机关（单位）负责资格复审。根据报考者笔试成绩，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格复审。拟进入面试资格复审的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格复审。
报考者应携带《报名信息表》1份（贴上照片）、有效居民身份证、准考证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）和招录机关（单位）要求的其他证书、资料原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格复审。其中：
1.2025年高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。
2.国（境）外留学人员报考的，还应出具教育部国（境）外学历学位认证书。报考者可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。
3.国家有其他规定的，从其规定。
资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为报考者自动放弃面试资格。
（三）面试
经资格复审合格的人员，凭本人有效居民身份证和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2025年2月中下旬。面试具体事项由资阳市委组织部和招录机关另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。
五、体检、考察及公示
（一）体检、考察
各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、考察人选。面试缺考、违纪者，不得进入体检、考察环节。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低确定名次。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本次本市公招达到3倍职位拟进入体检人员的最低考试总成绩。
资阳市委组织部组织实施体检，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作实施前，国家出台新的体检规定的，按新规定执行。对体检结果有疑问的，可在规定时间内提出复检申请，具体详见《报考指南》第34条。
招录机关（单位）对体检合格的人员进行报考资格复审和考察。考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。
（二）公示
招录机关（单位）根据考试总成绩、体检结果和考察情况等提出拟录用人员名单，报资阳市委组织部，在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏(https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/index)进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、考试总成绩、职位排名等，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。
体检、考察、公示等环节出现的缺额，不再递补。
六、录用审批及试用期
（一）公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
录用名额分布在两个及以上机关（单位）的职位，由招录机关（单位）组织报考者，按考试总成绩由高到低的顺序，依次选择该职位对应的一个机关（单位）。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定选择顺序；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低确定选择顺序。
（二）新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关规定执行。
（三）新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年（含试用期）。5年服务期内的管理，按照中央、省关于乡镇干部队伍建设有关政策规定执行。详情可咨询招录机关（单位）。
七、补充录用
本次招考出现空缺的职位或者招录机关需要及时补充人员新增的职位，省委组织部将根据工作需要，进行公开补充录用。补充录用公告将于2025年6月30日前通过报名网站发布。
八、纪律与监督
本次公务员考录工作接受监督，相关部门应当及时受理举报，并按照规定程序和权限处理。
九、本公告由中共资阳市委组织部负责解释。招考职位的资格条件等相关问题，由招录机关（单位）负责解释。
1.资阳市2025年度公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位情况表
2.资阳市2025年度公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报考指南
中共资阳市委组织部资阳市公安局关于资阳市2025年度公开考试录用公务员（人民警察）的公告
根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》等法律法规，经中共四川省委组织部、四川省公安厅批准，中共资阳市委组织部将组织实施2025年度公开考试录用公务员（人民警察）工作。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏
一、招考对象及报考条件
（一）招考对象
高校应届毕业生（不含公安院校公安专业应届毕业生）和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前（博士毕业生应当于2025年12月31日前）毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格复审截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由报考者本人自负。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.热爱公安事业，志愿从事人民警察职业；
5.年龄在18至30周岁（1993年11月1日至2006年11月1日期间出生），2025年应届硕士、博士研究生和报考法医职位的，年龄可放宽到35周岁（1988年11月1日至2006年11月1日期间出生）；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业；
8.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员；
6.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
7.现役军人；
8.在读的非2025年应届毕业生；
9.法律法规规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形的人员。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、招录职位及名额
本次我市招录名额共51名，其中资阳市公安局临空经济区分局1名，资阳市公安局雁江区分局6名，安岳县公安局30名,乐至县公安局14名。招录机关各职位要求的招考人数、具体对象、资格条件、咨询电话等详见《资阳市2025年度公开考试录用公务员（人民警察）职位情况表》（以下简称《职位表》，见附件1），有关报考政策规定、报名网络技术等事宜详见《资阳市2025年度公开考试录用公务员（人民警察）报考指南》（以下简称《报考指南》，见附件2）。
报考者对《职位表》中有关职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问时，可直接致电资阳市公安局咨询（详见《职位表》）。
三、报名及资格初审
本次招录采取网上报名方式。报名时间为2024年11月1日至7日上午8:00，报名网站为四川省2025年度公开考试录用公务员（参照管理工作人员）专题网站（https://www.scpta.com.cn/gwyzt.html）。资格审查工作由资阳市公安局负责，贯穿考录全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。
报名及资格初审按以下程序进行：
（一）网络报名
1.职位选择。报考者登录报名网站，查阅公告、职位表、报考指南等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择1个招录职位。报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。
2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2025年度四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定严肃处理。
3.查询资格初审结果。报考者请于2024年11月1日至8日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。考生应在规定的时间内尽早报名，避免资格初审不合格错失改报其他职位的机会。
（二）确认缴费
资格初审合格的报考者，请于2024年11月9日上午8:00前登录报名网站确认缴费。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
符合条件减免笔试考务费的报考者（详见《报考指南》第26条），可在通过资格初审后，于2024年11月8日前的工作日，向资阳市人才评价服务中心（地址：四川省资阳市雁江区狮子山街道幸福大道三段10号资阳市民服务中心A601—03办公室，咨询电话：028—26110985，电子邮箱：zysrsks@126.com）现场或网络递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续。报考者提交减免所需材料务必真实有效，对于弄虚作假的，一经查实将认定为不诚信行为。
（三）职位调整
确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考，法医、排爆等人才紧缺职位可放宽到3:1（各职位具体开考比例见《职位表》）。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由资阳市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，并在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏(https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/index)公告。
被取消录用计划的职位，由资阳市委组织部通知该职位已缴费的报考者，在规定时限内选择本市本次招录符合报考条件的其他职位报名或退费；若本市本次招录无报考者符合条件的其他职位，则由报名网站向其退费。
（四）打印准考证
完成确认缴费（含减免费用）的报考者，请于2024年12月3日至8日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。
四、考试及资格复审
考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。
（一）笔试
1.警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%；执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的40%、30%、30%。
笔试成绩（警务技术类职位）=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。
笔试成绩（执法勤务类职位）=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分。
2.笔试时间和地点
笔试时间为2024年12月7日至8日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
3.笔试加分
具体加分条件详见《报考指南》第29条。
符合加分条件的报考者，应于2024年12月13日前的工作日内，将本人准考证复印件（注明本人联系电话）、有效居民身份证、立功受奖证书、表彰文件等原件和复印件交资阳市公安局10楼1002办公室政治部人事科（地址：资阳市雁江区车城大道三段336号，咨询电话：028—26559504）初审。资阳市公安局审核汇总后将符合加分条件人员的加分情况清单报送资阳市委组织部。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。
4.成绩查询：笔试各科成绩于2025年1月中旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。2025年1月27日前，报考者可登录资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏(https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/index)查询本人笔试成绩和职位排名。
（二）心理素质测试
所有参加笔试的人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2024年12月8日采取笔试方式进行，测试结果点对点向报考者公布。
（三）资格复审
资阳市公安局负责资格复审。根据报考者笔试成绩，按照3:1的面试比例,由高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格复审。拟进入面试资格复审的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格复审。
报考者应携带《报名信息表》1份（贴上照片）、有效居民身份证、准考证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）和招录机关（单位）要求的其他证书、资料原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格复审。参加2024年国家统一法律职业资格考试的报考者，在资格复审时暂未取得法律职业资格证书的，可先提供考试成绩合格证明并承诺后参加资格复审。其中：
1.2025年高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。
2.国家有其他规定的，从其规定。
资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为报考者自动放弃面试资格。
（四）面试
经资格复审合格的人员，凭本人有效居民身份证和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2025年2月中下旬。面试具体事项由资阳市公安局另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。
（五）体能测评
参加面试的报考者均进行体能测评。体能测评标准按照中共中央组织部办公厅、公安部办公厅《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准〉的通知》（公政治〔2024〕60号）执行。
体能测评在具备条件的地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由资阳市公安局通知报考者。参加体能测评的报考者分组年龄按本人体能测评的当月计算。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格者，不得进入下一考录环节。
五、体检、考察及公示
（一）体检、考察
各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、考察人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省公安系统达到3倍职位拟进入体检人员的最低考试总成绩。
资阳市委组织部组织实施体检，按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。体检工作实施前，国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
对体检结果有疑问的，可在规定时间内提出复检申请，具体详见《报考指南》第33条。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。
资阳市委组织部会同资阳市公安局确定考察人选，由资阳市公安局进行报考资格复审和考察。考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、公安部《关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》（公通字〔2020〕11号）及其他相关规定执行。考察人选达不到公务员或人民警察应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。
（二）公示
资阳市公安局根据考试总成绩、体检结果和考察情况等提出拟录用人员名单，在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏(https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/index)进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、考试总成绩、职位排名等，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。
体检、考察、公示等环节出现的缺额，不再递补。
六、录用审批及试用期
（一）公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，由资阳市公安局报资阳市委组织部办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
录用名额分布在两个及以上单位的职位，由资阳市公安局组织报考者，按考试总成绩由高到低的顺序，依次选择该职位对应的一个单位。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定选择顺序；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定选择顺序。
（二）新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关规定执行。
（三）公安机关新录用公务员（人民警察）在录用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。
七、补充录用
本次招考出现空缺的职位或者招录机关需要及时补充人员新增的职位，省委组织部将根据工作需要，进行公开补充录用。补充录用公告将于2025年6月30日前通过报名网站发布。
八、纪律与监督
本次公务员考录工作接受监督，相关部门应当及时受理举报，并按照规定程序和权限处理。
九、本公告由中共资阳市委组织部负责解释。招考职位的资格条件等相关问题，由资阳市公安局负责解释。
1.资阳市2025年度公开考试录用公务员（人民警察）职位情况表
1.资阳市2025年度公开考试录用公务员（人民警察）职位情况表
资阳市雁江区人力资源和社会保障局资阳市雁江区教育和体育局关于2024年下半年公开考试招聘教师的公告
根据《四川省人力资源和社会保障厅 中共四川省委组织部 中共四川省委机构编制委员会办公室关于印发〈四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（川人社规〔2024〕3号）、《四川省人力资源和社会保障厅 四川省教育厅关于做好2024年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（川人社函〔2024〕131号）等规定，为满足我区教育教学工作的需要，决定面向社会公开考试招聘教师。现将有关事项公告如下（本公告在资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn/“人事考试”专栏发布）。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘名额、岗位
招聘名额20名。具体岗位信息详见《资阳市雁江区2024年下半年公开考试招聘教师岗位表》（附件1）。
三、招聘范围和对象
2025届应届毕业生和社会在职、非在职人员（资阳市雁江区所辖学校的在编在职人员除外）均可报考。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有招聘岗位所需的专业知识及工作能力；具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）年龄。35岁周岁及以下，指1988年10月30日及以后出生，以有效居民身份证记载为准。
（三）学历、专业、教师资格证及普通话等级等要求详见《资阳市雁江区2024年下半年公开考试招聘教师岗位表》（附件1）。“岗位表”中要求的专业条件中的“专业类”即为专业目录小类，考生的专业可以是该类所包含的所有专业，不带“专业类”的是指具体专业名称。报考者的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，必须与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件要求完全相同。要求学位证的岗位，须取得学历相应学位。
根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省教育厅关于做好2024年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（川人社函〔2024〕131号）精神，在符合专业等有关条件前提下，职业院校（技工院校）预备技师（技师）班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。
（四）应当符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）明确的相关回避规定。
（五）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.被开除中国共产党党籍的。
4.有违法、违纪行为正在接受审查的。
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。
6.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
8.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
五、招聘办法
招聘工作由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局共同组织实施，整个招聘工作在资阳市雁江区纪委监委派驻第六纪检监察组、资阳市雁江区纪委监委派驻第九纪检监察组全程监督下进行。
（一）报名
1．报名方式：登陆资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn）“人事考试”专栏进行网上报名。
2．报名时间：2024年10月30日至2024年11月6日18:00。照片审核时间：2024年10月30日至2024年11月7日18:00。缴费时间：2024年10月30日至2024年11月8日18:00。
本次招聘的报名情况将于10月31日至11月5日每日10:00前在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布前一天各招聘岗位的报名情况，11月6日不再公布。
3．报名程序：报考者应认真阅读本公告并按以下程序报名：
（1）报名注册，填报信息。报考者登陆资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏，按网络提示进行注册，根据本人条件选择符合岗位要求的岗位报考，每人仅限填报一个招聘岗位，如实、准确、完整填写《资阳市雁江区2024年下半年公开考试招聘教师报名表》（以下简称《报名表》，见附件2）的各项内容，并上传照片（报考者本人近期免冠证件照，规格为：JPG格式，10-30KB，报考者在填报信息后，及时登陆报名网站查询上传照片是否符合要求）。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料，造成的后果由报考者本人承担。
（2）资格初审。资格审查分为报名阶段的照片审查，面试前的资格复核和考核阶段的资格确认三个环节。照片审核合格者，不能再同时报考其他岗位，照片审核不合格的，应于照片审核截止时间前重新上传照片。
（3）缴费。照片审核通过的报考者，须及时按网络提示缴纳笔试考务费，笔试费50元/科（川发改价格〔2017〕472号文件规定），未在规定时间内缴费成功者，视为自动放弃。
（4）打印报名表。网上报名、缴费成功的报考者，应及时登陆报名网站，按网络提示打印《报名表》两份，供资格复审时使用。
（5）打印准考证。网上报名且缴费成功的报考者，请于2024年11月18日至11月23日9:30，凭报名时的姓名和身份证号登陆资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏自行打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
4．政策性加分。
“一村一大”加分规定：大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分。其中服务期限或工作年限必须满周年，大学生村（社区）干部获奖加分必须是被县级以上党委、政府或组织人社部门评为“优秀大学生村干部”，不包括年度考核优秀。
退役大学生士兵加分规定：退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分。
其他基层项目加分规定：参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社区人才百人计划”以及“公共卫生特别服务岗（含应急岗）”等基层项目服务人员，按照《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）、《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）、《关于实施“社区人才百人计划”的通知》（川组通〔2007〕37号）、《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》（川卫发〔2022〕7号）、《四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案》（川卫人教函〔2022〕84号）等文件规定加分。
参加我省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“特岗教师”、“社工人才百人计划”、“公共卫生特别服务岗（含应急岗）”和我省统筹选聘的“一村（社区）一名大学生干部计划”且符合上述加分条件的报考者，需提交的加分材料为：
1.网络打印版报名表；2.有效居民身份证；3.服务证，无服务证的则提供服务合同（协议）和年度考核材料（期满考核材料）；
4.四川省统筹选聘的“一村（社区）一名大学生干部计划”报考人员，如被县以上组织人社部门评为优秀的，需提供评优证明材料。
申请加分的退役大学生士兵，需提交加分材料为：1.网络打印版报名表；2.有效居民身份证；3.《退出现役证》；4.全日制普通高校专科及以上学历的毕业证。5.《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》和有关奖励证书（证章）。
服务期计算截止时间为2024年10月30日。根据我省统一要求，报考我省事业单位时为在编的公务员、事业单位人员和工勤人员（包括曾经享受各类优惠政策进入机关事业单位，现不属于在编的公务员、事业单位人员和工勤人员）不再享受有关加分政策。同一报考者，如有两段及以上不同项目的工作（服务）经历，且分别符合相应加分条件，按照就高但不累加的原则享受相应加分政策。
所有加分材料均需备原件及复印件（审原件，收复印件，请报考者自行复印）。加分材料于2024年11月11日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）提交到资阳市雁江区教育和体育局（资阳市雁江区城东新区行政中心3中心2号楼3楼307室）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。经审查符合加分条件的按规定加分，加分分值及加分理由于笔试前在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。
（二）笔试
1．开考比例：同一岗位的有效报考人数与招聘名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例或无人报考的岗位，缩减或取消该岗位聘用名额，缩减或取消招聘岗位的情况在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上公告。被取消聘用名额的岗位，由资阳市雁江区人力资源和社会保障局征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的其他岗位，无岗位可调剂的或不接受调剂的考生，报名自动作废，由资阳市人才评价服务中心向已缴费的报考人员退费。
2．笔试科目：《教育公共基础》。
3．笔试时间：2024年11月23日上午。
4．笔试地点：笔试具体地点及要求详见《准考证》。
5．报考者应按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，须携带《准考证》和有效居民身份证入场。
6．笔试成绩：笔试总成绩=《教育公共基础》成绩+政策性加分。
笔试成绩最低分数线：考生笔试成绩低于笔试成绩最低分数线的不能进入下一环节。笔试成绩最低分数线为参加本次考试人员的笔试成绩平均分的80%，即：笔试成绩最低分数线=《教育公共基础》的平均分×80%。笔试有缺考科目、成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。
7．笔试总成绩公布：笔试成绩于12月中旬在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布，报考者凭姓名和身份证号进行查询。对于《教育公共基础》原始成绩显示缺考、零分和违规违纪三种情况有疑问的报考者，需申请查分的，应于成绩公布之日起3个工作日内的上班时间（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00），持本人有效居民身份证、准考证、申请书到资阳市雁江区教育和体育局（资阳市雁江区城东新区行政中心3中心2号楼3楼307室）提交查分申请。查分结果、笔试总成绩、进入资格复审人员名单和资格复审的时间、地点在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。
笔试科目缺考、笔试成绩为零分或违纪的报考者，不得进入下一环节。
（三）资格复审
根据岗位招聘名额，按考生笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定进入面试前资格复审人员，最后一名成绩并列的考生一并进入。进入资格复审人数达不到招聘名额3倍的岗位，该岗位参加笔试的人员（除笔试成绩为零分及笔试违纪的报考者外）全部进入面试资格复审。如参加面试资格复审人员主动放弃或在资格复审中不合格被取消面试资格，达不到1:3的比例时，可在本招考岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补时间为资格复审时间后一个工作日，请考生注意保持通讯工具的畅通。依次递补后仍达不到面试比例的，面试仍然进行，面试结果有效。面试当日，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因资格审查不合格、考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。
资格复审工作由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局共同组织进行。报考人员在资格复审时应提交本人相关材料：
1.网络版打印的《报名表》1份。
2.笔试《准考证》复印件1份。
3.本人有效居民身份证原件和复印件1份。
4.报考岗位要求的国家承认的学历、学位证书（留学归国人员需到国家教育部留学服务中心认证学历、学位，如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相同专业的可视为专业资格条件合格）原件和复印件1份。非2025年应届毕业生还需提供中国高等教育学生信息网（学信网）打印的教育部学历证书电子注册备案表。尚未取得毕业证、学位证的2025年应届毕业生需提供由所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、专业情况、毕业时间的证明（盖鲜章）及中国高等教育学生信息网（学信网）打印的教育部学籍在线验证报告，且须在递交档案时提供报考岗位要求的毕业证、学位证，否则不得进入公开招聘的下一个环节。
5.教师资格证书。提供所报岗位要求的教师资格证原件和复印件1份。其中，尚未取得教师资格证的2025年应届毕业生应提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》或出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的免试认定证明（注明教师资格证的学科、层次、取得时间并盖鲜章），且须在办理聘用手续前取得所报岗位要求的教师资格证,否则不得进入公开招聘的下一个环节。
6.普通话等级证书。提供所报岗位要求的普通话等级证书原件和复印件1份。
7.机关事业单位在编在职人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明。
资格复审工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。
（四）面试
经资格复审合格参加面试者，按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳面试考务费80元/人，并领取《面试通知单》。面试的时间及地点等具体事项详见《面试通知单》。
体育、美术教师及排球教练员采取技能测试，其余学科采取无学生试讲的面试方式进行，面试满分为100分。面试当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。
考生面试缺考视为自动放弃考试资格。考生面试成绩低于70分的，不得进入公开招聘的下一环节。
面试由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局组织实施，资阳市雁江区纪委监委对面试工作进行全程监督。
（五）总成绩公布
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。
考生考试总成绩于面试结束后7个工作日内在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。
六、体检及考察
面试后，各岗位按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，依次按照笔试总成绩、《教育公共基础》成绩、学历高低、学历是否全日制确定名次，以上情况均相同，则组织加试，以加试成绩高者优先）依次等额确定体检、考察人选。
体检项目及标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。未按规定时间到指定地点或未在规定的时间内完成规定项目体检的考生，后果自负。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内，向资阳市雁江区教育和体育局提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准，复检不合格者不得进入招聘的下一环节。
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
凡体检不合格者，取消其聘用资格。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，可在报考同一招聘岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
体检合格人员，由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局牵头组织综合考察，主要考察其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。因报考者本人原因导致无法对其进行考察、考察不合格或考察合格后又自愿放弃出现的缺额，可在报考同一招聘岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
七、公示
拟聘用人员确定后，在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上进行7个工作日的公示，接受社会监督。如有异议，请以真实姓名实事求是地向资阳市雁江区纪委监委派驻第六纪检监察组、资阳市雁江区纪委监委派驻第九纪检监察组、资阳市雁江区人力资源和社会保障局或资阳市雁江区教育和体育局反映，并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示结束后，没有反映或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并调查属实的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示环节出现的缺额，可在报考同一招聘岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
八、聘用
经考试、体检、考察合格和公示无异议的，按照报考同一招聘岗位人员的考试总成绩从高分到低分依次自主选择聘用单位。未按规定时间到场自主选择聘用单位的，待同岗位其他人员选择完后的当日，再按考试总成绩从高分到低分依次选择，未到场自主选择聘用单位的，视为自动放弃，因自动放弃出现的缺额不再递补。确定聘用单位后，须在规定时间内将个人全部人事档案交资阳市雁江区教育和体育局，未在规定时间提交个人全部人事档案的，视为自动放弃，因自动放弃或档案审查不合格出现的缺额不再递补。档案审查合格后办理聘用手续，签订聘用合同。拟聘用人员应按规定的时间到用人单位报到，超过规定时间未报到者，取消聘用资格，因取消聘用资格出现的缺额不再递补。其中，非2025年应届毕业生于2025年春季开学报到，2025年应届毕业生于2025年秋季开学报到。
受聘人员试用期按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。试用期间或试用期满不合格的，取消聘用资格。本次公开考试招聘的教师，在招聘单位最低服务年限为3年（含试用期），从聘用合同生效之日起计算。最低服务年限满后，方可流（调）动。
九、纪律与监督
本次公开招聘工作实行回避制度。为确保公开考试招聘工作的公平、公正，欢迎社会各界予以监督，如有问题，请向资阳市雁江区纪委监委派驻第六纪检监察组、资阳市雁江区纪委监委派驻第九纪检监察组、资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局反映。若报名考试过程中有弄虚作假或造谣中伤等违纪违规行为的考生，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员的责任。
本公告由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局负责解释。
相关事项：
（一）本次招考过程中有关调整、补充、面试、体检通知等事项，在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上公告，不再另行通知，请考生密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一个聘用环节资格，责任由考生自负。
（二）请考生在网上报名填写报名表时按要求留两个电话号码，在整个考试招聘期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知资阳市雁江区教育和体育局。依据考生提供的联系方式，无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。
（三）有效居民身份证、《准考证》是考生参加笔试、资格复审、面试、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。建议考生打印多份《准考证》，以防丢失。
（四）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：
资阳市雁江区教育和体育局：028-26217122、028-26217020
资阳市雁江区人力资源和社会保障局：028-26921180
网上报名技术咨询电话：
资阳市人才评价服务中心：028-26577767、028-26110985
监督电话：
资阳市雁江区纪委监委派驻第六纪检监察组：028-26920229
资阳市雁江区纪委监委派驻第九纪检监察组：028-26218831
