公司举办法律合规知识竞赛
日前，公司举办法律合规知识竞赛，以进一步增强公司员工法律合规意识，提高公司整体法治合规管理水平。各二级单位共计50人参加本次竞赛。
本次竞赛由法律事务部举办，内容涵盖《中华人民共和国公司法》《国有企业管理人员处分条例》等相关法律法规，以及公司内部法律合规相关制度，对参赛选手的法律合规素养进行全面考察。各参赛选手积极准备，最终选出4名选手参加湖南有色法律合规知识竞赛。竞赛营造了浓厚的学习氛围，达到了增强员工法律意识、促进企业依法合规经营的理想效果。下一步，公司将加大教育培训力度，按专业、分层次开展“普适性”法治宣传，持续提高员工法治意识和合规能力，为公司高质量发展保驾护航。（郝佳琪）
公司管理成果获行业二等奖
近日，2024年度有色金属企业管理现代化创新成果评选揭晓，公司推荐的《有色企业风险导向的质量检验精细化管理》成果荣获行业二等奖。
公司秉承全面质量管理的方法理念，实施全过程检验精准管控，完整构建适应新形势的检验风险防控体系，助推公司连续三年实现产品合格率100%，省级及第三方检测机构抽查比对、设备比对，结果准确率100%。进一步丰富有色行业质量检验风险防控手段、方法及内涵，近三年有10项分析标准荣获行业科学技术奖，荣获“国际标准研制创新示范基地”荣誉。同时为员工成长成才提供丰富的实践平台，培养出检验高级工程师2名、一级检验检测师1名、二级检验检测师16名，两名化验员荣获衡阳市“衡州工匠”称号。（李静）
锌焙烧厂稀硫酸回用创效明显
10月来，锌焙烧厂尾气脱硫所产稀硫酸串入制酸干吸吸收槽回用改进，效果非常明显，不仅减少了系统酸根，增加了硫酸产量，同时减轻尾气脱硫达标排放负荷，节约了生产水的补入，创造了较大经济效益和环保效益，据初步估算，每年可创效90万元。
制酸尾气脱硫所产稀硫酸自投产以来一直送氧化锌厂回用，作为酸根的投入点，在系统酸根平衡紧张的情况下，将产生一定的影响。针对此情况锌焙烧厂主动作为，通过梳理，将制酸脱硫产生的稀硫酸作为酸根压降点进行开路，经过与生产技术部反复讨论后，制定了相应改进方案，并于9月底顺利完成改进，实施后每班多产硫酸约7吨，每班可节约约30吨生产水的补入，运行至今创效约6万元。(丫丫）
株冶有色首试船运硫酸
截至10月中旬，营销中心硫酸销售部成功通过船运方式销售硫酸6000多吨，此举标志着公司有色基地首次尝试船运模式取得圆满成功，为库存管理开辟了新路径。
面对国内硫酸价格下跌、需求萎缩及节假日高速公路对危化运输的限制等多重挑战，硫酸销售部勇于创新，采用船运策略应对。尽管船运周期较长，但其运载量大成本较低，且不受高速限行影响。仅国庆期间，销售部就通过船运发省外2000多吨，有效缓解了库存压力。这一创新举措不仅为低库存运营奠定了基础，展现了公司应对市场变化的灵活性和创新性。（彭湘艳 兰中伟）
公辅厂开展天然气泄漏应急演练
10月17日下午，公辅厂组织综合班组人员开展天然气管网泄漏现场应急处置演练，模拟株冶有色天然气总撬放空管法兰发生泄漏，快速切断阀动作切断燃气供应。总指挥立即启动应急响应预案，管网巡检人员赶赴现场确认，应急抢险人员分组落实，组织现场疏散、安全警戒、汇报处置及故障排除后恢复至工作状态等。过程中，现场人员按照演练方案认真执行每一项程序，细致思考各流程中注意事项，应急救援物资准备充分并正确使用，达到了演练目的。（李毅 刘浩）
株冶新材开展管理提升培训
10月16日下午，株冶新材组织全体管理人员、技职人员以及新进大学生进行了一场管理提升培训。此次培训的核心内容是对彼得・德鲁克经典之作《卓有成效的管理者》深入研读与探讨。通过学习，大家对管理的本质有了更深刻透彻的理解，为今后在工作中提升管理水平、推动个人与公司共同发展奠定了坚实基础。（冯伟）
多支部开展红色观影主题党日活动
为弘扬爱国主义精神，厚植爱国情怀，近日，公辅厂、质量检测中心、氧化锌厂、锌焙烧厂、锌电解厂、党群工作部等党支部纷纷开展了“传承红色基因 汲取奋进力量”主题党日活动，组织党员和入党积极分子等观看红色电影《志愿军：存亡之战》。大家在观影中回溯波澜壮阔的历史，汲取奋进力量，纷纷表示要学习好传承好伟大的抗美援朝精神和党的二十届三中全会精神，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，为实现2024年的目标任务贡献更大力量。（刘欣妮 刘浩）
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本期编辑 | 黎继志
