5月31日上午，公司召开2024年度法治合规风控工作会议。湖南有色党委委员、副总经理、公司党委书记、董事长刘朗明出席会议并讲话，公司党委委员、常务副总经理谈应飞主持会议。
会上，公司党委委员、副总经理、总法律顾问陈湘军传达了集团公司、湖南有色2024年度法治合规风控工作会议精神，全面总结了2023年度“全面风险管理”和“法治株冶”建设工作，系统分析了现阶段合规风控管理需进一步提升之处，部署了2024年度工作重点任务并做了年度案件管理概况及典型案例分析。各职能部门、业务中心负责人签署了公司2024年度法治合规工作责任书。
谈应飞针对今年法治合规工作提出三点意见：一是要增加敬畏心，提高依法合规的思想认识；二是始终坚持问题导向的工作思维，推动法治株冶建设再上台阶；三是要加快营造全员依法合规的法治文化，提升服务保障公司高质量发展的法治合规能力。
刘朗明对公司2024年法治合规风控建设工作提出要求，一要以提高思想认识为根本，进一步扛牢政治责任。各单位一定要牢固树立法治思维、法治意识，把“依法合规”的理念贯穿到生产经营管理全过程。
二要全面细致、充分运用法治合规手段全面化解各类风险。聚焦安全环保、市场风险、运营风险及信用风险，利用好合规管理“三张清单”及工作标准清单，做到合规风险心中有数、合规义务落实到岗、合规要求融入业务，合规底线嵌入流程，真正把合规管理要求落到实处。
三要紧盯关键、防治结合提升风险管理和法治合规工作能力。突出党建引领，深化领导责任体系建设；突出法商融合，深化合同管理能力建设；突出案件管控，深化纠纷处理能力建设。
四要坚持系统思维，深化推进法律、合规、内控、风险、审计一体化体系建设。要始终坚持系统思维，抓住关键做好风险全过程管理。要转变管理的思维方式，加强学习实践，提高管理能力，通过密切合作交流，横向协同联动，纵向穿透到底，坚决守住不发生重大风险的底线。
全体公司领导、各二级单位负责人参会。
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文稿 | 郝佳琪
图片 | 胡广辉
本期编辑 | 黎继志
