公司召开数字化企业大脑二期启动会
9月20日上午，公司召开了数字化企业大脑二期启动会，公司常务副总经理谈应飞出席，副总经理谭轶中主持，相关职能部门和数字化企业大脑建设参与单位参加了会议。
会上，规划科技部就数字化企业大脑一期建设情况和数字化企业大脑二期建设的后续工作安排进行了汇报。谈应飞指出，数字化企业大脑一期的建设为公司的数字化转型奠定了基础，数字化转型工作也是企业所面临的“三个需要”的必然之路，一是适应国家发展战略的需要；二是内部业务管理效能提升的需要；三是企业高质量发展的需要。针对未来数字化工作转型和规划，他提出：要鼓励业务线上化，能上尽上，应上尽上；要充分考虑业务和信息化的有效融合，杜绝两张皮；要转变工作思维和模式，对信息化系统的使用要常态化。谭轶中要求规划科技部抓好协调落实，各业务单位主动担当，积极参与，为业务的开展提供信息化、数字化支撑，高效推进公司的数字化的转型。（钟雁 雷泽晖）
公司在集团公司分享产改经验
9月25日，在集团公司 2024 年度骨干子企业以上工会主席培训班上，公司党委副书记夏中卫代表湖南有色分享了公司产业工人队伍建设改革经验，受好评。
作为集团公司唯一产改试点单位，近年来，公司围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，积极探索，坚持试点先行、示范引领，把“试点”变成“示范”、将试点“先行”变成试点“先成”，破解了产业工人队伍建设难题，通过“六聚力 六强化”，逐步打造了一支与智能化生产相适应的产业工人队伍，形成了株冶特色的产改做法，促进公司经营效益稳固攀升，创新成果不断涌现，人才效能持续提升，为公司持续高质量发展提供了强大支撑。（黎继志）
锌焙烧厂开展质量月用户走访活动
为深入开展“质量月”活动，进一步加强上道工序与下道工序之间的沟通交流，促进产品质量提升，9月19日，锌焙烧厂与锌湿冶厂开展质量月用户走访活动，就如何稳定锌精矿配料、提升焙砂质量、中和剂供应、保障冬季硫酸供应不结晶等方面进行了交流。双方还对今年以来浸出渣含锌的指标完成情况进行了分析和总结，后续将持续加强沟通，强化生产过程控制，精细工艺条件调控，优化工艺纪律管理，齐心协力提升产品质量。（丫丫）
天津公司开展质量提升活动
在9月质量月期间，天津公司开展了一系列丰富多彩的质量提升活动。从生产设备的全面检查、检修到隐患提前排除，从生产配料复核、备料投料计量工序的管控到生产全流程质量管控，从员工质量意识的宣贯教育到全方位技能培训，每一个环节都凝聚着公司对质量的执着追求。9 月份，天津公司完成月度产量计划的114%，产品一次合格率100%，产品一次配料合格率98.07%，锌铝镁合金主要元素中线达标率提高到65.9%，产品用户投诉率为0，均达成了今年以来的最优结果。（王军学）
电自厂举行高压电工技能竞赛
为进一步促进员工专业知识与业务水平“双提升”，达到“以赛促学、以赛促训、以赛促改”目的，电力自动化厂于9月20日至23日组织开展高压电工技能竞赛，来自五个运营班的20余名高压电工参赛。
本次竞赛采取“理论考试+实操考核”相结合的方式。理论考试内容为公司高压电力系统的关键参数监控清单、故障库、各类应急预案等，主要检验选手的专业水平和知识储备。实操考核设置为对实际设备进行停送电倒闸操作，考验选手对停送电流程的熟悉程度以及操作票执行的规范性。比赛中，参赛选手严格按操作规程执行停送电操作，唱票复诵清晰准确、声音洪亮，充分展现了电力人谨慎操作的风采，也调动了现场观摩人员钻研岗位技能积极性。（刘小苗）
公司大合金服务团队深耕市场
9月，由技术中心、营销中心骨干组成的公司大合金服务团队团结奋进，深耕市场，圆满完成新开发三家合金客户的任务。其中陕西、霸州地区新开发两家锌铝镁合金客户，通过现场技术跟踪服务指导，这两家新开镀锌产线均实现一次性投产成功，且新线产品质量合格，顾客满意度达100%。同时，技术 服务团队业务不断向北方地区延伸，在新疆、山东地区小合金、特种镀锌下游客户调研，为公司拓宽合金销售版图提供强有力的技术支撑。（谌可颂 周萍）
焙烧湿冶党建共建促提升
9月19日上午，锌焙烧厂党支部与锌湿冶厂党支部开展党建共建活动，互学互鉴、共促提升。
锌焙烧厂党支部书记毋海峰带领参加此次党建共建活动的全体党员重温入党誓词，牢记初心使命。锌湿冶厂党支部书记谷卫胜领学了党的二十届三中全会精神。双方重点围绕生产经营、安全环保、指标提升、持续深入开展结对共建活动、有效资源共享、推动高质量发展等方面进行了深入交流，互学互鉴、共促提升，并一致表示下一步将建立常态化的学习交流机制，取长补短、共谋思路、合力攻坚，共同探索党建与业务融合互促创新路径，为公司高质量发展贡献力量。(丫丫）
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本期编辑 | 黎继志
