晏学峰89年的，年薪55万。
2012年，本科毕业于上海一所985高校软件工程专业，入一所国企做程序员。工作的第7年，年薪三十几万。跳槽入一家美企，年薪43万。工作两年多后，跳槽入现在的单位，是国企，年薪55万。
这三家公司，一般都是5点左右下班，周末双休。偶尔项目特别紧张的时候，会加班到8点左右。
他在学生时代成绩一直名列前茅，但也是班上出了名的“比较搞”的学生。课堂上喜欢怼老师。虽然成绩好，还是会经常被老师罚站，或者拎到讲台旁边的位置坐。
每天晚上9点之前睡觉，老师去家访，听说后，一度以为他在撒谎，难以置信。
996制度的坚决抵抗者，工作后的几次跳槽，都是听闻公司要施行996，望风而逃。
个人顾家，也没什么大志向。相对于创业、出去闯，挣大钱，更喜欢待在家里，老婆孩子热炕头。兴趣很杂，在单位和朋友中间，有“百科全书缺一角”的美称。刷抖音，喜欢去关注一些奇奇怪怪的科普百相。
读书的时候，都是老师讲一遍他就懂了。工作的时候，跟其他同事或者外包的讲架构，讲代码逻辑，讲几遍对方都听不懂，让他很苦恼，无法理解。
他对宝宝的教育态度是，脑子灵的，就鸡一下。脑子不灵的，不鸡了，找到兴趣点，独钻研一项，建立专业壁垒。
对于晏学峰，他属于智商高，还选对专业，不需要多努力，就能达到。而对于很多人，要拿到年薪50万，需要：
1、要去一线城市。
三四线城市，获得高薪的机会很少，消费水平也低，薪资水平不可能高。要高薪，就要去一线城市，这个方向错了，希望就很小了。
2、选对专业。
很多人是普通本科，当码农到7、8年时候就能过50，选择北上广互联网行业，走到一个年龄自然而然就是这个薪资水平了，真正智商高的在这一行都远远不止50。
晏学峰的发小，读书时成绩和他差不多，但选了文学专业，学校都差不多，月薪不到2万，这就是专业的加成。雷军曾经说，只要在风口上猪都能上天。
3、如果行业不够好，看清类似背景的同行，拿到年薪五十万的人在做什么。看看和你一样背景，混得好的人的状况，就知道你该怎么做。
名校毕业进入大厂，公司发展好，跟着大厂走，用不了几年就可以年薪五十万。不是名校毕业，进的是数米下锅的小公司，有今天没明日，跟着公司发展，很难快速涨薪的。唯一能够期待的，就是有机会，别人特别需要你的技能，而且你的技能的确不错，就可以乘机要价高一点。
4、留三分精力提升自己。
如果每天都996，很累，工资很低，这要高薪的确有点难。公司不可能给你大幅度提薪，你的知识眼界很狭窄，即使跳槽到另一个公司，依然没有优势。
每天都要留一些时间提升自己，工作不要用上全力，留几分力气给自己。
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