私企、外企
到手高，五险一金缴纳低，私企在武,汉整体的经营氛围一般，基本需要卷到小领导才能达到20w左右。
但互联网行业除外，尤其光谷片区的程序员，象华为，刚入职的新人也能达到25w、30w的年薪，当然也非常辛苦，身体折旧比较严重，996是家常便饭。
金光闪闪的金融业，在武汉并不算太景气，一些银行、券商和投行整体薪资比不上互联网，再加上A股一直烂，很多金融从业者自己的大量资金都在其中接受洗礼。
体制内
武汉普通体制内，15年以上工龄，税后能达到20w左右（税后20万需要到正处才行，副处都只有19万多）。30w算一个坎，基本是公检法系统，东湖高新除外，工资很高，那边的用工身份比较特殊，全员聘用制，收入大约为武汉市普通公务员工资的1.5倍。
国企央企高管差不多40w+，上不封顶，还不包含一些其他收入。高校，青椒可能会略低一些些，达不到20w，但评上职称之后会有质的飞跃。此外，高校老师一般兼任企业顾问，或有自营公司，年长一些有事业心的名校教授，属于武汉的精英阶层，年收入能达到百万级。
个体户
建筑业比较吃行业周期，不好用年薪来定义，赊销是家常便饭，属于重资产行业，一不小心资金链容易断，经常会战略性地和政府机构、国企央企发律师函催款。再加上原材料价格上涨、买方又通过竞标或特殊渠道变相压价，利润被摊薄，整体没有前几年景气。
还有一些比较主流的是做线下社群活动、相亲精准匹配的，作为副业收入的话，可以达到20w左右，但会比较心累，偶尔需要和各路牛鬼蛇神打交道，因为他们都是甲方。
武汉不太适合有更高事业追求的打工人，所以导致人才外流。国内的话，尤其点名上海和深圳，金融业和互联网yyds，很多武汉人尤其是留学生，会愿意选择这些城市，作为自己第一份工作的base地，在这些城市痛并快乐着、卷并成长着、累并充实着。
一般规律，一个地方的平均工资相对于人均gdp的70%左右，武汉人均gdp为14.5w出头，人均工资应该在10w左右，大约1/3的人可以达到这个人均工资水准，2/3的人还拿不到，达到这个工资两倍的人应该不到20%。
至于有人觉得周围拿20w的人很多，只是所处的社会圈子不同而已，接触到的人收入相对较高。你可以把周围所有人的职业都放一起对比，就会明白社会低于10w工资的人还是占多数。
武汉，是一个收入两极分化比较严重的城市。所谓的打工皇帝，在武汉应该也是比较多的，年入百万的人肯定大有人在。但是大部分都是过着月薪5K的普通族，甚至很多985、211毕业的大学生，在武汉工作几年后一个月薪资5K 左右的也大有人在。
这座城市，吸收了大量武汉周边城市的年轻人，掏空了父辈甚至三代人的口袋，在这里买房定居。父辈也跟着来武汉定居带孩子，不是做保安，就是做保洁，拿着微薄的收入，来分担家庭的经济压力。非武汉本土的人，能生活的好的一个主要原因，可能是来自父辈的支持吧。
武汉还是一座大学生众多的城市，对于需要上班族类型的公司来说，永远不愁劳动力。
对于只要大型一点的公司来看，整个环境也非常卷，明明招聘的岗位只需要会办公软件就行，实际上还得让你英语也OK，这对于大部分普通工薪阶层的人来说，是非常不友好的。
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