寒冬岁末，新年伊始，为进一步提升集团管理效能，促进各部门协同发展，及时总结经验，1 月 18 日上午，太阳城小学教育集团全体管理人员齐聚一堂，召开了以“科技赋能教育，助推全面发展”为主题的管理人员学习总结会议。
会议伊始，周旭晨副校长以“科技赋能教育，智慧引领未来”为主题进行了精彩的学习分享。他着重指出，科技赋能教育的显著表现涵盖数字化教学、在线教育、智能教育以及教育资源共享等多个方面。他通过生动的 AI 融入课堂教育案例，详细阐述了各个学科巧妙结合 AI 为课堂带来的全新可能性。实际上，科技就在我们身边，例如太阳城小学的科技楼以及各校区阶梯教室的收音系统等。作为管理者，应当制定明确目标、组织管理好教职工、积极推动教育数字化转型、利用科技手段进行智能决策，并优化教学资源分配。
紧接着，黄娟副校长就“如何培养全面发展的学生”展开了深入分享。她从“德育为先、智能为重、体育为本、美育为魂、劳育为基、心理健康教育、社会实践教育、家校合作共育”八个维度，清晰地阐述了促进学生核心素养提升和全面发展的重要途径，强调要为学生的健康成长筑牢坚实的“精神地基”。
最后，刘荣书记进行了全面总结。他明确指出，要清晰把握三个关系。一是明确目标与责任的紧密关联，二是将管理工作与自我提升有机结合，三是妥善处理好校内与校外、家长之间的关系。总结过往，方能开启全新征程。集团各管理部门积极借鉴优秀教育教学经验，进一步强化团队协作，立足本职岗位，充分发挥专长，提升自身教育教学能力。在教育领域不断变革与发展的当下，教育管理人员扮演着至关重要的角色，其自身业务能力的高低直接关乎学校的运行成效、教学质量以及学生的成长发展。
善总结者得智慧，善反思者有谋略。太阳城管理团队将持续凝心聚力，锐意进取，以更有力的举措、更高的标准抓好落实，在新的征程中展现全新担当，为推动教育事业的发展贡献力量。
