近日，上海某211大学举行招聘会，某上市公司招聘实习软件工程师，月薪标价仅800起步，让人大跌眼镜。
（图源网络）
01.
计算机专业≠高薪职业
职业定位适合才是关键
不少家长认为，学计算机就可以找到高薪工作，就连衡水学霸张锡峰，也因为听说“学计算机挣钱多，盲目选择了计算机专业。
目前的人工智能、自动化领域，确实是高薪行业，不少人才也是计算机专业出身，但这不代表计算机专业=高薪职位。
去年的一项就业数据，让不少家长大跌眼镜，计算机专业就业率突然走低，仅为68%。
02.
起薪高低无需过度纠结
定位明确迟早实现反超
实习月薪800元，这确实是太夸张了，但对于即将踏入社会的应届生，起薪低不代表没发展。
很多应届生会因为多一两千的待遇，放弃更有锻炼价值的岗位，结果虚度三五年光阴，薪资也没有实质性提升。
反之，有些学生一开始薪资低于同行，但定位明确目标清晰，在毕业后的3~5年内，薪资待遇就已经大大反超同行了。
职业生涯是一场长跑，有些人看似起步低，稍假时日就能远远超越，这之间的差距，就在于职业规划的意识。
职业定位越准确，职业目标越清晰，面对困难有定力，发展后劲也更足，就能渐渐超越85%的同行。
反之，职业定位不清，就会导致定力不足，就容易局限于薪资待遇，但后续发展则耐力不足。
03.
多少孩子迷失“高薪专业”
家长必须学会职业规划
人一生中的关键选择点并不多，高考志愿就是其中之一，新高考模式下选择大学专业，就是选择未来职业，具体的理想的顺序如下：
初中职业探索>确定职业倾向>圈定专业院校>高一选科>志愿填报>大学职业准备
但如果选错专业、厌学挂科、退学复读，毕业后没有积累，即便是进了“高薪专业”，职业生涯也照样被动。
很多考生过了高考关，却倒在了志愿关，在新高考制度的冲击下，类似的悲剧会越来越多。
对于这样的现象，张雪峰就曾痛心地表示：
“中国孩子最缺的就是职业规划！”
