点击蓝字| 关注我们
文｜我是笑笑
大学生毕业工作后起初会觉得职场没有大家说的那么可怕，步入社会后也不过如此，我要来整顿职场啦！现实呢？那是因为公司发现来了新人，不得对新人先友好一点吗？
同事的内心活动其实是：就这公司还能招到人，看来又有人和自己一起上班了！世界上的打工人又多了一个。
领导看到有新人来了也很开心，刚毕业的大学生没有那么多的心眼，可塑性强，简单来说就是听话，好好培养培养可以成为领导的得力助手的。
然而，大学生进入职场后的一系列表现，让领导发现他们的想法是错误的，年轻人听不听话不知道，反正挺有个性的，领导都拿捏不住。
年轻人超绝工作状态火了，既然当不了领导的心腹，那咱就当领导的心腹大患。
跟领导去饭局的年轻人绝对不简单，这是领导要当成重点对象培养的，也是最能体现出来情商的，要好好把握住机会。
然而有年轻人和直系领导去了饭局，看到领导酒杯里没有白酒了，就把自己手里的白酒倒给了领导。这操作，直接666啊！
咱也不知道他是怎么想的，气得领导当场开怼，不帮着挡酒也就算了，还把酒倒给他。都能想到领导红温的样子了，领导：你知道的，我很少会这样！
有些年轻人工作是一点感情都不带有的，领导的司机陪领导出差，不靠谱到什么程度，在服务区加油时，领导去了个厕所，结果司机自己开走了。
到了单位才知道领导没上车，后来领导坐别人的车回来了。
咱就是说司机和领导之间是零交流的吗？可能司机这份工作也很难保住了，让人笑不活了。同样是司机，还有吓唬领导类型的。
因为领导说了几句，一边生气一边开车，给自己气抽了，给领导吓得一边说好话一边安抚，高速上都是车，他确实害怕司机出事，同时他也害怕自己出现安全问题。
从那以后不仅不骂他了，还给他准备了药。只能说哥们你好好珍惜这份工作，都这样了，领导也没考虑换人。或者也怕被讹上吧！
其实，大家能够发现越是大领导越平易近人，表面上给人的感觉是真的好相处。
网友说刚入职在走廊上看见局长，还是局长跟他打的招呼，他点了点头。该说不说气质这一块拿捏得死死的，还有因为近视看不清领导的，只能让领导先打招呼了。
笑笑理解大家，尤其是社恐人，看见领导真的想躲，但咱装还不会装吗？别管是不是新人，和领导狭路相逢，只能硬着头皮和领导打招呼了，主动一点，给领导留下一个好印象。
有些人能有一份工作得回是体制内的工作，因为体制内的工作不容易被辞退，不然就这工作表现，真的很难评，感觉分分钟就得被辞退。
网友说自己的一个同事给局长点烟，这不挺会来事的吗？但打火机炸了，打火机看不下去了吗？还是这名同事，吃盒饭红烧肉的时候喷到了同一个局长的嘴里。
局长：这一波又一波都是冲我来的，无冤无仇这是做什么呢？果然体制内的工作被称为“铁饭碗”都是有原因的，这工作是真的“铁”。
看了大家在职场当中的标准后，是不是突然觉得自己平时工作犯得根本不是什么大错误，人怎么可以捅这么大的篓子？
还有在领导办公室偷吃点心的，这是真的胆子大。
给书记办公室打扫卫生，发现书记柜子里有点心，顺手就给吃了。
坚持三天，最后被领导发现后，连点心袋子都给他了，还得是人家大领导书记，就是有大格局。
笑笑寄语
当代年轻人的工作状态真是有点真实又有点好笑了，主打一个我行我素，坚决不内耗自己。
但现在就业竞争如此激烈，大家在工作当中也要学会提升一下情商，才能让自己走得更远，获得领导的赏识。
年轻人初入职场一定会有很多不懂的地方，经验不足，要学会积累经验，可以向同事请教，但频繁向同事请教也不好，自己多悟一悟，慢慢适应适应职场生活就好了。
大家也不用太过于有压力，工作中带着压力很难找到舒服的平衡点，还会恐惧上班，但其实上班这件事情要贯穿很久得，随着自己实力不断提升，上班就会有更多的成就感了。
话题讨论：
大家在职场当中是什么样的表现呢？
欢迎在评论下方留言分享讨论或吐槽。
