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文｜我是笑笑
眼看就要过年了，大家最快乐的事情就是要放年假了，忙碌了一年终于有个假期能好好放松缓解，还能和家人团聚。
春节是我们最大的传统节日，也是我们最重视的节日，平时公司或者是单位没什么福利奖励，但到了过年多少会给员工表示一下，就是单位的心意。
而大家也纷纷在网上晒起了福利，看看过年单位都给发什么福利了？人类的攀比心就这么来了。
在大家印象中，过年的福利应该都是一箱一箱的或者是成盒的礼品，没想到这家单位直接上“实惠”的了，单位给每一名员工发一只鹅。
每个人手里都拿着一只鹅，人挺开心的，大鹅也挺开心的，这礼物真挺独特的，不知道的人看不出来这是单位发的福利。
有网友看到后“酸柠檬”了，直呼他们单位的福利好吵。
活的大鹅作为礼品出现确实会吵，而网友拿出了自己公司发的福利，属实是有排面，因为有的公司发了安安静静的空气。
怎么说呢？我们大家生活中都离不开空气，空气挺重要，公司福利发的挺好，下次别发了。
这福利吵点就吵点吧，好歹还是个带毛的，连毛都没有的工作单位不也得继续干吗？
没有对比就没有伤害，公司发良好的空气也行，有的打工人竟然说他们公司发的空气有雾霾，这空气质量真没招，大家出门戴好口罩。
看点实用的春节福利，单位发了洗浴门票卡，结果一进去一群公司的人坦诚相见，“不敢睁开眼，希望是我的幻觉”，这画面真的不敢看。
咱就是说你们单位的人还挺沉不住气的，大家非得赶一天去吗？既然大家都坦诚相见了，也就没啥不好意思的，以后这个事在公司就不要再提了，大家就当什么都没发生过。
还有公司在春节放假前会给员工举办年会，举办年会的主角当然是员工，但也不一定，得看公司的预算。
在公司年会上有重头戏就是抽奖，看打工人能抽到什么奖品？一等奖是与董事长聊天一小时，一时间都分不清这是奖励还是惩罚了。
这一个小时不会是史上最难熬的一个小时吧，现在不要这个奖品还来得及吗？多少有点害怕。
但要是遇到有宏图大志，并且情商也高的员工，这一个小时足够发挥展示的了，在他们眼里这就叫机会了，可能第二天人家就升职加薪了，这点真的羡慕不来。
咱就是说要没有那个能力的话，就给员工放一天假总行了吧，别办什么年会了，省的员工还得“倒贴”。有员工的抽奖券是“请支付88元红包”，还有比这更委屈的抽奖了吗？
本来以为是开玩笑，后来这名员工真的支付了88元，还在网上发了截图，公司还真要啊！
新的一年在上班的时候多去“薅羊毛”，比如“偷水偷电偷网”，争取把这88元挣回来，但工作期间摸鱼可得注意，隐藏好别被发现。
提到年终奖，大家会想到什么呢？是不是首先想到的是一笔巨款？那恐怕这家单位有点让大家失望了。省级单位年终奖发了四排娃哈哈、干馍片和小面包，这也挺大方的了！
起码都是带包装的常见零食，突然想起来中秋节给员工发散装月饼的公司，一对比就能接受了。
换个角度想想，就觉得单位挺好挺贴心的，离开了这个单位，谁还把我们当小孩呢？
给员工发的零食都是小孩子爱吃的，那是希望大家当大人在职场中独当一面的同时，也可以做回孩子，单位宠着大家。
苹果笔记本就是苹果+笔记本我懂，那加个扑克牌是啥意思啊？这是什么奇葩公司创新的年终福利呢？真的很大方，下次别再送了。
笑笑寄语
到了年底，公司给大家发点福利，大家一起乐呵一下，这种氛围还是很好的，打工人辛苦工作一年的慰藉，趁机笼络住员工的心。
其实，这对公司形象也是一种宣传，公司福利搞的好，不愁招不到优质员工，在公司福利方面，张雪峰老师的公司可以说是数一数二了。
公司感谢员工一年来的付出，要是给员工举办年会的话，尽量还是以员工为主，突出员工的重要性。有不少公司举办年会，实际上还是为领导服务。
给员工准备对于他们来说不是惊喜也不是福利的奖品，或者是让员工排练节目，表演给领导看，员工们身心俱疲，不如经济实惠的奖品，或者是放一天假。
最后再实名羡慕一下张雪峰公司的“撒币大会”，还有24天的年假，呜呜呜！想去啊，当个保安保洁都行呀。
话题讨论：
你们公司或单位今年的年终福利是什么？
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