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为深入理解和准确把握国家养老保险制度改革工作，加强银川市养老保险业务骨干队伍建设，不断提升养老保险工作质效，银川市人力资源和社会保障局高度重视、积极推进，于12月19日上午在市民大厅举办养老保险制度改革培训会，银川市党政机关、部分企事业单位及各县（市）区人社部门相关工作人员共计120余人参加。银川市人社局党组成员、副局长李莎茜在培训前做了动员讲话，要求各单位提高政治站位，增强工作责任心，通过本次培训能吃透改革精神，促进工作质效，同时就会场培训纪律做了要求。
本次培训会邀请了自治区人社厅养老保险处和调解仲裁与信访处相关负责同志进行政策解读和授课。人社厅养老保险处张鹏副处长结合自己丰富的专业知识和实践经验，从不同维度对渐进式延迟法定退休年龄改革的背景、主要内容、热点问题等进行解读；人社厅调解仲裁与信访处韩立宗副处长就人社信访工作法治化实务进行了分析，指导各单位全面了解人社政策、掌握人社政策、用好人社政策，针对信访工作中的热点、难点问题进行调查研究、总结经验，进一步做实做细人社领域信访工作。
授课期间，在现场进行答疑解惑。在互动交流环节，授课老师采用问答形式，就特殊工种提前退休、延迟退休执行标准等问题进行了集中解答，帮助参会人员深入消化培训所学内容，切实增强基层一线的业务经办能力，提高为民服务的质效和水平。会后发放相关政策宣传资料百余份。
下一步，银川市人社局将全方位、多层次地开展渐进式延迟法定退休政策宣传，提升群众对相关政策的知晓度，增强群众理解和支持，凝聚社会共识，确保政策落实到位。
