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根据兰德斯塔德（Randstad）对国家统计局（INE）数据的分析，今年第三季度，巴利阿里群岛的工作缺勤率相比2023年同期上升了0.2个百分点，达到5.8%。这一数据使该群岛成为西班牙缺勤率第二低的地区，仅次于马德里自治区（5.4%）。西班牙全国的平均缺勤率为6.3%，同比上升了0.3个百分点。
涉及因临时性失能（IT）的缺勤，巴利阿里群岛的比例上升了0.1个百分点，达到了4.6%。根据国家统计局的《劳动成本季度调查》数据显示，平均每天约有138万人在西班牙因各种原因未能到岗，其中109万人因医疗原因缺勤。
兰德斯塔德指出，在今年第二季度，每天有超过29.3万人因非医疗原因未能到岗，占总缺勤人数的21.2%。兰德斯塔德研究中心的数据分析师胡安·拉蒙·贝尼托（Juan Ramón Benito）表示，“过去几个季度缺勤率的上升主要归因于因医疗原因导致的缺勤增加。”
行业分析
截至第三季度末，工业是西班牙缺勤率最高的行业，占约6.9%的约定工作时间。其次是服务业（6.3%）和建筑业（5.3%）。具体到活动类别，不同行业间存在显著差异。
缺勤率最高的行业包括：
博彩业（11.1%）
建筑与园艺服务（10.9%）
邮政与快递活动（10.6%）
住宅设施服务（10%）
缺勤率最低的行业则是：
就业相关活动（2.5%）
法律与会计活动（2.9%）
房地产活动（3%）
出版行业（3.3%）
过去一年中，缺勤率增长最多的行业是废水收集与处理，增长了2.6个百分点，但对西班牙劳动市场的总体影响较小。相反，缺勤率下降最多的行业是信息服务（下降1.1个百分点）和房地产活动（下降1个百分点）。
各自治区情况
按自治区划分，加那利群岛（Canarias）以8.1%的缺勤率居首，其次是巴斯克地区（Euskadi）和加利西亚（Galicia），两地均为7.6%，穆尔西亚（Murcia）则为7.2%。缺勤率最低的自治区为马德里（5.4%），其次是巴利阿里群岛（5.8%）、安达卢西亚（6.0%）和卡斯蒂利亚-拉曼恰（6.1%）。
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