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从1月1日起，在西班牙，希望在退休时全额领取养老金的工人必须年满66岁零8个月。如果缴纳了38年零3个月的社会保险费，则仍可在65岁退休，且全额领取养老金。
西班牙自2011年开始养老金改革，法律规定从2013年到2027年是提高退休年龄的过渡期，同时还规定了在不减少养老金的情况下继续在65岁退休所必须缴纳的年限。
此外，自2013年起，计算养老金的计算期逐渐从15年延长至25年，这一过渡期于2022年结束，从这一年开始，养老金将根据过去 25 年的缴费情况进行计算。
本届政府的养老金改革于 2023 年完成，其新颖之处在于建立了双重计算期，将于2026年生效，并将采用两种可能的养老金计算方法中更有利的一种：或者是最后29年的职业生涯，剔除最差的24个月，或者是当前的计算期（最后25年）。
有效退休年龄
有效退休年龄在过去十年中提高了 1.1 岁，到2024年达到65.2岁，女性平均为65.6岁，男性平均为 64.8 岁。
根据社保部门提供的最新数据，截至今年11月，已有338 771人退休，其中71%的人在普通年龄或以上退休，平均年龄为66岁，而29%的人提前退休，平均年龄为63.2岁。
在提前退休的情况下，如果是自愿退休，平均年龄会上升到64岁，如果是非自愿退休，平均年龄会下降到62.8岁。
十年前，在非自愿提前退休的人员中，每五名新增人员中就有一名是非自愿提前退休，这也是金融危机时期裁员人数增加的结果，而现在，非自愿提前退休的人员只占少数，仅占总人数的3.5%。
延迟退休的年龄从2022年起提高到68岁，这是一种激励方式，在过去五年中几乎翻了一番，因为它累计占新注册人数的9.4%，而2019年仅占4.8%。
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