强队伍、提能力、增四感 | 主题党日活动篇（二）

一是结合工作实际，开展对标交流。与东丽区华明管委会所辖7家电力电气企业开展党建联建共建，将在理论学习、技术创新、市场拓展、政策引导、服务保障等多层面深化合作。二是围绕中心工作，实施岗位实践。“党建+提质增效”累计实现提质增效2553万元。依托“党建+市场开拓”，电网内市场持续扩大，国网集招、省网协议库存、南网中标同比增长34%、112%、197%；电网外市场加速拓展，累计新签合同5亿元，同比增长53%；国际市场实现破冰，中标乌兹别克斯坦项目768万元；“党建+精益生产”实现充气柜气箱、新能源箱变、铜排产线生产效率同比分别提升50%、20%、40%。三是积极开展“为群众办实事”活动。所属业务党支部自主开发了公司辅助管理系统，让公文管理、办事流程审批、重点工作督办等变得更加简单便捷，实现让数据多跑路、员工少跑路，促进公司办公自动化、无纸化、高效化。

一是安保党支部对平高公寓北楼住户进行消防检查，对疏散通道、消防设施、电气设备进行消防检查。组织开展主题党日活动，邀请平顶山市鹰威保安公司党支部对标党建工作交流，提高工作水平。二是物业党支部开展车库交通疏导岗位实践活动，组织党员分批次在食堂门口和西门车库口进行交通疏导，有效缓解早高峰车库拥堵情况。三是生活党支部优化西区通勤班次，将3号、9号通勤线路实施延伸服务（延伸至本部），解决末班车超员问题，保证员工乘车需求和乘车安全，实现了成本零增加的效能。

一是聚焦重点工程建设与科技攻关，成立党员突击队，配选相装置的800千伏切滤波器断路器一次性顺利通过五轮裕度试验及选相合闸试验，创造国内外同电压等级产品最好成绩；快速推进800千伏改进型直线隔离开关容性电流开合能力优化提升，获得专家一致认可。二是组织党员赴宝丰中原解放纪念馆、中原军区司令部旧址开展“红色之魂 传承不灭”红色教育活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用，增强凝聚力和向心力。三是认真贯彻落实公司质量大会会议精神，聚焦前端防控、流程管控、精益生产严抓质量，开展质量提升专项行动，一次提检合格率较同期提高0.15个百分点，荣获“中国机械工业质量管理协会一等奖”、“中国质量协会三星级质量信得过班组”等多个奖项。四是积极开展岗位实践，产业链条韧性持续提升。1-11月份，累计完成超特高压工程36个，产值同比增长42.5%，产量同比增长44.5%。

一是提高站位，推动事业部党建组织力进一步提高。积极贯彻落实公司“强队伍、提能力、增四感”党建品牌创建活动，开展联建共建活动3次，组织联盟单位开展忆初心红色观影活动，“压责任、促整改、提质效”党建工作专项检查等实现党员联育、管理联抓。二是坚强组织，推动事业部队伍凝聚力进一步增强。广大党员干部通过主题党日活动促进协作、改进作风，通过设立党员示范岗、责任区、服务队，引导围绕群众身边的小事琐事，亮身份、作承诺、见行动，激励党员在推动发展、服务群众中担当有为。其中党员孟凡军创新工作室两个项目荣获公司职工技术创新优秀成果奖二等奖。三是服务中心，推动事业部经营源动力进一步提升。围绕技术、生产、市场等方面，开展“党建+”、立项攻关等岗位实践活动4次，实施“党建+”、立项攻关21项，评出优秀项目5项，“党建+技术创新”推动72.5千伏、145千伏环保型GIS、252千伏混合气体双断口隔离开关等产品研发设计取得新进展，实现技术降本2379万元。

一是合理利用地域优势，发挥党建联盟作用。共同策划开展第八党建联盟“强管理、提能力、勇争先”联合主题党日活动，线上线下参与人数100余名党员，开展了集中学习研讨、对标交流、宣讲党的二十届三中全会精神，有效提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。二是坚持学用结合、知行合一，广大党员把主题党日激发的热情和干劲，转化为推动工作的强大动力，在急难险重工作中攻坚克难，组建党员突击队完成100千瓦工商业储能变流器软硬件设计和样机装配，年底完成试验认证。完成450/800瓦光伏功率优化器、智能网关等光伏智链产品及光伏智能运维系统开发。

一是“理论学习”提高政治站位，学以致用助推成果转化。利用“三会一课”和主题党日活动开展集中学习和专题研讨，进一步加深对全会精神的理解和认识，促进学习成果的转化。通过综合能源服务、合同能源管理服务、节能技术服务5A级认证并取得信用等级3A证书，资质培育升级。二是“揭榜挂帅”激发创造活力，党员立项攻关助推科技创新。全年完成轻量化管控平台等11项研发课题，AI语音能源平台和能碳交易等核心技术取得较大突破。《固体蓄热能源站在工业场景下的典型应用》《建筑能碳管理系统近零碳楼宇实践》和《平高南京能谷产业生态区智慧低碳综合能源服务示范项目》分别荣获第二届能源电子产业创新大赛重点终端应用赛道二等奖和优秀奖。

一是以“强管理、提能力、勇争先”主题党日活动为载体，组织全体党员建功亮承诺，进一步压实责任，引导党员在完成年度重点工作目标中当先锋、创新功。二是以党员项目攻关强化市场赋能，激发党员在重点工作中的创造性。实现电网市场新的突破，中标南方电网公司阳江三山岛海上风电柔直输电工程第一批物资专项招标项目，直流穿墙套管在海上风电领域实现首台套突破。三是深化“一支部一特色”创建成效，将党建工作融入更深层次的融入企业经营活动中，持续聚焦网外大客户开发，网外市场合同结构优化成果显著。国内网外市场规模占比持续上升，新增合同同比增长超90%。

一是党支部书记围绕学习贯彻二十届三中全会精神讲授专题党课，引导党员干部用全会精神武装头脑，指导实践，推动工作走深走实。二是开展对标交流，与河南许继供应链科技有限公司党支部开展联建共建活动，就党建业务融合、数字化招标采购、智能化供应链平台建设等方面互学互鉴，明确对标提升思维导图。三是立足岗位实践，开展“党建+智采通”、组建“306+行动”突击队、实施“揭榜挂帅”及“赛马”活动，全体党员群众攻坚克难，完成集中采购项目1175个，采购量较同期增长26%，采购周期较同期压缩8.7%，谈判节资率较目标提升2.39%，废旧物资处置增收5.17%，提升招标采购专业平台服务能力，为增强供应链核心竞争力、建设现代智慧绿色供应链平台“赋能”。四是开展“我为群众办实事”法律咨询服务活动，解决员工在日常招标业务中遇到的问题，提高业务人员法规认知及合规意识。

一是全覆盖学习研讨。结合科级以下、党员学习贯彻党的二十届三中全会精神培训，全体党员结合高质量发展开展学习研讨，深刻理解精神实质和丰富内涵，不断提升公司党组织的凝聚力和战斗力。二是充分实施岗位实践。建立“售后党员突击队”，充分发挥党员模范带头作用，激发广大员工干事创业热情，售后有偿新签合同同比增长70%。实施“党建+稳抓质量”，开展“三不”原则主题活动，严守质量关口。年度发生批量漏检次数不超过2次，内部不合格票数量同比减少70%。三是扎实开展为群众做实事。组织志愿服务队对厂区石榴树进行采摘，丰富食堂食材品类，提升员工营养水平。前往叶县保安镇夏园村开展走访慰问，向结对帮扶对象家庭送去关怀和温暖。

一是邀请公司分管领导到事业部讲授专题党课，深入学习党的二十届三中全会精神，尤其是关于深化国资国企改革的重大部署，把握国家发展形势，紧抓行业发展机遇，围绕复合绝缘子事业部当前形势及未来发展开展深入研讨。二是实施岗位实践。事业部党支部紧紧围绕中心工作，深入开展“党建+市场开拓”，实现新增合同完成率114.46%，同比增长39.47%；资金回收完成率108.42%；同比增加14.01%。深入开展“党建+零缺陷”，产品一次交检合格率提高2%。深入开展党员承诺践诺、领导干部分片包干等实现营业收入完成率122.52%，同比增长58.34%；利润总额完成率157.71%，同比增加81.43%。三是扎实开展为职工群众办实事活动。清理并新增4台更衣室洗浴设备，保障一线员工洗浴热水需求。在车间班组新增净水设备，提升饮水质量，方便员工饮水，保障员工身体健康。

一是以人为本，厚植为民情怀。用实际行动践行“从群众中来，到群众中去”党的群众路线工作方针，牵头开展“我为群众办实事、金秋义诊进平高”党建带团建活动，八家单位参加，义诊300余人次。二是化整为零，积极响应“一带一路”号召。印度平高锚定“小而美，小而优”国际公司的发展目标，以“全员经营”理念为抓手，着力打造出以党员为主体的国际业务开拓小组，围绕“一带一路”等沿线国家分区域、分层级，多线“作战”，成功取得了国际单机市场新突破，2024年印度平高累计新增合同首次突破1亿元，合同整体毛利率达到25%，利润总额同比增长18%。